職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政方面管理制度的擬定,并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善;
2、負(fù)責(zé)日常的行政管理和事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);
3、負(fù)責(zé)組織召開日常大小會(huì)議及各類活動(dòng)(包含周例會(huì)、月度總結(jié)會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等),編制會(huì)議紀(jì)要,擬定活動(dòng)方案;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理(包括申購(gòu)、維護(hù)、調(diào)撥、銷毀等),建立管理臺(tái)賬;
5、組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)文書等起草,審核及把控;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部證照管理,定期維護(hù)相關(guān)信息;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力;
3、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),掌握公司的辦公室管理流程;
4、同等崗位工作經(jīng)歷3年以上;
5、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西森洲投資集團(tuán)有限公司成立于2018年,是由廣西中科機(jī)電設(shè)備有限公司(2007年成立)、廣西森洲生物技術(shù)有限公司等多家公司聯(lián)合組建的產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、是廣西廈門商會(huì)的主要會(huì)員企業(yè)。集團(tuán)的業(yè)務(wù)版塊包括建材業(yè)(水泥、鋼材)、生物化工、機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、高新技術(shù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、建設(shè)基礎(chǔ)工程項(xiàng)目、礦業(yè)、文化旅游、房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)投資。 2018年12月,國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的新型皂腳加工無污染高新技術(shù)中試成功。該試驗(yàn)成果具有劃時(shí)代意義,顛覆了傳統(tǒng)皂腳加工的濃硫酸工藝。該項(xiàng)技術(shù)的研發(fā)由廣西森洲投資集團(tuán)有限公司主導(dǎo),聯(lián)合了糧油和脂肪酸行業(yè)頂尖研究機(jī)構(gòu)如:清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、鄭州遠(yuǎn)洋油脂工程技術(shù)有限公司等,歷經(jīng)多年大力投入和不懈努力,深耕皂腳油腳處理工藝的研創(chuàng),終結(jié)碩果,并于2020年再獲發(fā)明專利等多項(xiàng)專利保護(hù)。 2019年8月廣西森洲生物技術(shù)有限公司正式成立。廣西森洲投資集團(tuán)將以廣西森洲生物技術(shù)有限公司作為新的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),以新型皂腳專利技術(shù)為抓手,堅(jiān)持集團(tuán) “鞏固、提升、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”的核心戰(zhàn)略,圍繞新型無污染皂腳和脂肪酸加工項(xiàng)目,將建設(shè)遍布全國(guó)的大規(guī)模高新技術(shù)、綠色環(huán)保的產(chǎn)業(yè)鏈,以實(shí)現(xiàn)IPO上市規(guī)劃,鑄就業(yè)界航母,樹立新的行業(yè)標(biāo)桿,并創(chuàng)造出巨大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈14層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
1小時(shí)前
許強(qiáng)
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間:9:00-12:00/13:30-18:00 收起 工作地址:南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號(hào)大嘉匯東盟國(guó)際商貿(mào)港32棟23號(hào)底商。
11小時(shí)前
陸健芬
C照貨車司機(jī)
行政助理
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、 崗位要求 1、年齡:30歲以下。 2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過多種車型,能對(duì)車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理,無重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、性格沉穩(wěn),待人接物誠(chéng)懇大方有禮貌,能主動(dòng)良好的進(jìn)行溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常出行,隨總經(jīng)理彈性工作上下班時(shí)間,服從安排,能接受長(zhǎng)期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報(bào)銷。 6、負(fù)責(zé)做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作、清潔工作。 二、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資3000+元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000-4500元/月+社保。
11小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。
11小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立健全公司人力資源和行政管理管理體系和機(jī)制,組織實(shí)施人力資源六大模塊工作。 2、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及薪酬福利待遇等。 3、制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,定期對(duì)公司現(xiàn)行的政策和制度進(jìn)行總結(jié)及修改完善,使之更有利于激勵(lì)員工的工作積極性。 4、組織制定績(jī)效考核機(jī)制,定期開展績(jī)效考核工作,督促、協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門、項(xiàng)目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。 5、開拓多渠道招聘,引進(jìn)符合崗位及公司需求的人才,加強(qiáng)公司招、錄、離的管理。 5、建設(shè)和發(fā)展企業(yè)核心文化,組織定期培訓(xùn),提升企業(yè)凝聚力,開展公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 6.統(tǒng)籌行政、后勤管理工作,負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算與管理、各類會(huì)議活動(dòng)組織實(shí)施,辦公環(huán)境、采購(gòu)、檔案、印章、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理。 7、負(fù)責(zé)公司各類事務(wù)在法律層面的初步審核。 任職要求: 1、28—40歲,本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬) 2、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備基礎(chǔ)法律知識(shí)和常識(shí),能審核企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同,了解常規(guī)訴訟法相關(guān)內(nèi)容; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,;全面掌握人力資源各個(gè)模塊專業(yè)知識(shí),以及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策并能實(shí)際操作運(yùn)用,熟悉各項(xiàng)工作流程; 6、工作高效有魄力、敢于擔(dān)當(dāng); 7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力; 8、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 9、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)
11小時(shí)前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理,確保材料信息無誤; 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議,做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、文件等各類文件; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 崗位要求: 1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2、有扎實(shí)的文字功底,文筆好、熟悉紅頭文件的編寫,具有良好書面寫作及表達(dá)本事,熟練掌握EXCEL PPT、WORD等辦公軟件,具備高效率的文件處理本事。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開車,偶爾出差; 4、具備較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬工作;
11小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
11小時(shí)前
112023382@qq.com
行政文員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績(jī)同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持:大會(huì)(籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn))。店經(jīng)會(huì)(會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)) 3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績(jī)效 上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi)) 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮
2025-02-12
許女士
招聘專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng); 8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-02-12
廣西森洲投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西森洲投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化學(xué)/投資
成立時(shí)間 6年(2018年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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