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職位描述

【主要職責】：

1、負責公司日常的招聘工作，搜索并招聘公司所需崗位的定向人才；

2、負責建立規(guī)章管理制度和完善，并監(jiān)督執(zhí)行，逐步培養(yǎng)和定位公司的企業(yè)文化；

3、公司人力管理，組織人力、協(xié)調人力、監(jiān)控業(yè)務人員的工作質量，定期組織員工活動；

4、協(xié)助業(yè)務部門，做好績效分配、核查以及結算。

5、定期總結公司人員、業(yè)務情況，向公司管理層匯報

【個人要求】：

1、人力資源管理、行政、文秘等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，本科以上學歷；熟悉人力資源相關管理工作；

2、具有強力的招聘技能，熟悉各大招聘渠道、網站等流程，有豐富的線下渠道資源；

3、洞察力敏銳，總結能力、邏輯思維優(yōu)秀；

4、具有強烈的責任心，對于公司日常人力相關事務的處理具有公正心；

5、熟悉了解勞動合同法等地方法律法規(guī)及相關政策；

6、具備較強的組織溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，有較強的責任心和團隊合作精神；

7、從事過金融類相關行業(yè)，或有資源管理類工作經驗者優(yōu)先 。

公司簡介

南寧卓遠網絡科技有限公司是一家專業(yè)從事外包服務的公司，業(yè)務涉及國內東南亞市場并為客戶提供呼叫中心,電話外包,電話客服外包,電話銷售外包等，本公司實力雄厚，勵志能滿足客戶多種需求。

公司的經營理念是：誠信、守真，服務、迅速，公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，

并以誠信、共贏、開創(chuàng)經營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，

以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務.卓越的品質為生存根本，

我們始終堅持用戶至上 用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。

我公司秉承先進的管理理念及優(yōu)質的服務，必將成長為具有特色的商務服務公司。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政文員
3100-3600元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
大專以上 22-30歲

廣西杰圖商貿有限公司

貿易/進出口

1. 文員崗位： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、整理辦公環(huán)境的工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、臨時完成處理公司交代的打印復印工作。 5、熟練運用等辦公軟件； 6、工作認真仔細、責任心強、為人正直。上班時間: 朝九晚五周末雙休節(jié)假日正常休息放假職位福利：全勤獎、房補

2025-02-23

張女土

人事主管; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

2025-02-23

黃超鳳; 行政后勤專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上

廣西南寧富錦瑞機電設備有限公司

機械/設備/重工

職位描述： 1、考勤統(tǒng)計、人事檔案管理 2、保證公司所需物資的充足及費用結算； 3、完成辦公室物品采購等。 4、印章、合同管理 5、綠植養(yǎng)護、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔工作時間：8:30-12:00 14:30-17:30周末雙休中午包吃一餐法定節(jié)假日放假

2025-02-23

黃女士

行政; 行政秘書
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責總裁商務隨行。出差期間，需提前掌握行程信息，安排工作行程、商務活動協(xié)調、商務接待等，圓滿完成出差期間的協(xié)助任務。不出差在總部期間，優(yōu)先完成總裁安排的事務工作、出行出車、陪同接送等任務，（含周末、節(jié)假日的出行出車安排） 2、負責出差期間的生活協(xié)理工作。負責安排好總裁商務活動之外的飲食起居、采購、行程建議等根據實際需要。 3、建立集團項目監(jiān)督、經營管控與運行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨立出勤監(jiān)督，實施對項目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月，制定提升項目工作品質的工作計劃、品質提升目標、巡檢記錄臺賬等數據、資料，持續(xù)跟蹤整改、彌補工作漏洞?？纱砜偛眠M行項目講評工作，以上的工作向總裁負責。 4、參與項目管理和督導工作。每到達項目地區(qū)，自行安排對項目的突擊檢查工作1次。并第一時間對反饋項目的檢查情況及整改意見建議，給總裁進行管理決策，以上的工作向總裁負責。 5、負責項目地區(qū)常用采購品類的采購價抽查復查。抽查詢價的情況及時報告總裁。 6、負責各項目的服務費用回款跟蹤。負責項目合同外創(chuàng)收業(yè)務費用的核定、執(zhí)行與入帳。服務費用的收入情況動態(tài)掌握，隨時向總裁匯報。 7、參與并組織總裁有關項目工作會議。提前做好會前準備工作，包括工作梳理撰寫、講評資料、主持會議、督促記錄及會議紀要的整理工作。跟蹤會后的有關重點工作執(zhí)行，隨時匯報決議的動態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務事務，協(xié)助對接商務洽談、來訪客戶，并做好各項匯報和聯絡工作；協(xié)助總裁處理業(yè)務關系。 9、在授權范圍內，日常負責總裁有關文件和往來信件的管理和收發(fā)。對文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等；必要時，擬定總裁所需的文件資料；參與項目工作群管理，對必要信息進行收集整理，匯報并建檔，作為管理資料為決策管理提供數據。 10、負責有關總裁事務與集團各部門、各項目的溝通協(xié)調，做好上傳下達，并跟蹤完成有關的工作目標。 11、負責集團對外宣傳工作。分管集團微信公眾號，掌握集團重要事務的動態(tài)，負責有關商務活動中資料收集，如拍照、會務資料整理等，每月2-3篇必要的公眾號推文更新。 12、負責總裁有關的各項費用申請、報銷等事項； 13、負責集團資質、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項。

2025-02-23

黃方; 董事長助理
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西中衣服裝股份有限公司

董事長助理工作職責 1、了解熟悉商務接待禮儀等相關事項，做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助董事長處理相關業(yè)務的商務接待工作，適應出差。 2、負責協(xié)助跟進交辦的相關事宜，及時匯報進度。 3、負責在授權范圍內協(xié)助及陪董事長進行商務談判，做好各項匯報，聯絡工作。 4、有C1駕駛證，熟悉駕駛。 5、處理董事長授權的其它事務。

2025-02-23; 行政助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術有限公司

互聯網/電子商務

一、崗位要求 1、年齡：30歲以下。 2、持C1以上駕照，2年以上安全駕齡，駕駛過多種車型，能對車輛故障進行基本的判斷和處理，無重大事故及嚴重交通違章，具有較強的安全意識。 3、性格沉穩(wěn)，待人接物誠懇大方有禮貌，能主動良好的進行溝通，工作認真負責。 4、身體健康、無不良嗜好，能吃苦耐勞。 5、負責總經理的日常出行，隨總經理彈性工作上下班時間，服從安排，能接受長期出差、食宿跟隨總經理公司解決報銷。 6、負責做好車輛的維護和保養(yǎng)工作、清潔工作。二、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資3000+元/月，轉正后月薪4000-4500元/月+社保。

2025-02-23; 人事行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國際經貿大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、公司各項規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負責用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項公文； 6、完成上級臨時安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專及以上學歷； (2)有經理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務經理助理等相關助理、文職類工作一年經驗優(yōu)先； (3)會基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時間：9：10-12：00，14:00-18:10。

2025-02-23; 行政人事經理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西開建瀝青混凝土有限責任公司

計算機軟件

崗位職責： 1、建立健全公司人力資源和行政管理管理體系和機制，組織實施人力資源六大模塊工作。 2、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據公司經營狀況以及市場情況，合理調整組織架構、人員崗位結構以及薪酬福利待遇等。 3、制定和完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作標準和流程，定期對公司現行的政策和制度進行總結及修改完善，使之更有利于激勵員工的工作積極性。 4、組織制定績效考核機制，定期開展績效考核工作，督促、協(xié)調公司各個部門、項目抓好員工的考察培訓以及選拔任用工作。 5、開拓多渠道招聘，引進符合崗位及公司需求的人才，加強公司招、錄、離的管理。 5、建設和發(fā)展企業(yè)核心文化,組織定期培訓，提升企業(yè)凝聚力,開展公司各項團隊建設工作; 6.統(tǒng)籌行政、后勤管理工作，負責行政費用的預算與管理、各類會議活動組織實施，辦公環(huán)境、采購、檔案、印章、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理。 7、負責公司各類事務在法律層面的初步審核。任職要求： 1、28—40歲，本科及以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬） 2、漢語言文學、法學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 3、5年以上行政人事工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 4、具備基礎法律知識和常識，能審核企業(yè)經營合同，了解常規(guī)訴訟法相關內容； 5、熟悉現代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理，；全面掌握人力資源各個模塊專業(yè)知識，以及國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用，熟悉各項工作流程； 6、工作高效有魄力、敢于擔當； 7、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力； 8、具備良好的職業(yè)操守，積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強，具有較強的責任感和團隊合作精神； 9、有一定的財務知識

2025-02-23

黃先生; 人事行政綜合專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關

人事，行政，銷售內勤等等

2025-02-23

楊志云; 行政人力助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

中桂海晟（廣西）建設工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責公司人員的考勤管理工作； 2、負責公司釘釘流程管理工作； 3、負責公司辦公環(huán)境的管理工作； 4、負責公司人員證書的管理； 5、負責公司投標商務部分文件的編寫和投標所需平臺、系統(tǒng)的維護工作。 6、完成領導及部門經理交辦的其它事宜。任職條件： 1、有標書制作和運用桂建云系統(tǒng)經驗優(yōu)先； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂PS圖像軟件制作； 3、年齡20-26歲，工作細心、執(zhí)行力強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、文字表達能力； 5、按公司規(guī)定時間的到崗，若不能及時到崗，需及時說明情況。

2025-02-22