職位描述
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。熟悉各種辦公軟件。
2、?負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、?負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、?在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、?處理公司對外接待工作。
6、?組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、?協(xié)助總經理處理行政外部事務。
8、?按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
公司簡介
廣西怡合健康管理有限公司南寧市怡合中醫(yī)門診部
廣西怡合健康管理有限公司以“ 為生命健康服務 ”作為指導原則.是廣西首家采用“權威專家+私人醫(yī)生+健康管家”的醫(yī)療服務模式的企業(yè).旗下有:
怡合中醫(yī)門診部
醫(yī)養(yǎng)運營中心
現(xiàn)因公司業(yè)務擴張需求.招募人才:
怡合健康管理有限公司是一家致力于為健康服務的企業(yè), 通過對個人或人群的健康危險因素進行全面管理, 讓人們遠離疾病. 獲得健康.
公司開設的怡合中醫(yī)門診部.占地面積六百多平方米.是一種新型的診療模式.怡合醫(yī)養(yǎng)門診是廣西怡合健康管理有限公司旗下的一家致力于精準疾病診治和健康管理的新型門診.是北京協(xié)和洛奇功能醫(yī)學中心廣西服務中心.在廣西首家引進功能醫(yī)學.并創(chuàng)立“權威專家+私人醫(yī)生+健康管家”的醫(yī)療服務模式.將基因.臨床醫(yī)學(中.西醫(yī)).功能醫(yī)學.自然療法.營養(yǎng).飲食.運動.心理等與健康相關的各種醫(yī)療模式整合融匯.為病人或客戶診病因.治病根.是一家新型的“醫(yī)養(yǎng)并舉.多元融合.精準診療”的醫(yī)療機構.怡合醫(yī)養(yǎng)門診倡導并推行科學.健康的生活方式.為病人和關注健康的人提供個性化的飲食.營養(yǎng).運動.心理.亞健康調理.疾病治療.并全程動態(tài)追蹤管控.為病人和客戶打造健康人生.
我們的醫(yī)療模式是查病因.除病根.找出影響健康的因素.給予干預.調理 .治療.最終消除這些因素.使身體恢復健康.將生物遺傳學(基因).臨床醫(yī)學(中.西醫(yī)).功能醫(yī)學.自然療法.營養(yǎng).飲食.運動.心理等與健康相關的因素跨界融合.并運用大數(shù)據(jù)健康管理平臺.科學管理. 倡導并推行科學.健康的生活方式.為病人和服務對象提供個性化的飲食 .營養(yǎng).運動.心理和疾病調理.治療方案.并全程動態(tài)伴隨服務.
聯(lián)系方式: 0771-****699.18178****83,18178****47
地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道 2 號榮恒國際名都 B 棟 6 樓全層
上班地點

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服裝拍攝兼職400元/天南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 初中以上 20-50歲主要試穿未上市新款服裝,看產品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內容拍攝,有室內影棚拍攝和外景街拍1小時前楊越人事HR
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領2小時前黃超鳳
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行政接待6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述: 1.負責做好公司會議組織、協(xié)調、商務接待等工作,包括會議、餐飲接待等; 2.樹立公司良好形象,提升公司品牌知名度、美譽度,展示公司軟實力; 3.配合領導協(xié)調處理外部公共關系及相關市場關系的拓展及維護; 4.行政支撐: 根據(jù)公司安排,支撐其他行政事務工作; 5.順暢與分管領導和業(yè)務部門溝通協(xié)調,確保接待工作的順利完成; 二、任職資格: 1.年齡28周歲以下,身高163CM以上,身體健康,形象氣質佳,性格開朗; 2.熟悉商務禮儀,善于商務應酬; 3.有良好的溝通能力和情商,親和力強; 4.有處理緊急事情的能力,公關活動中能隨機應變; 5.一年以上行政基礎工作、商務接待工作經驗,有政府接待工作經驗優(yōu)先; 6.此崗位需偶爾出差,月出差約三五天不等; 7.條件不符勿擾,投遞簡歷請附一張正臉照\\生活照。 三、工作與休息時間: 1.彈性工作制,月休息8天。 四、薪資福利: 1.薪資:每月固定工資+月度績效,年終獎; 2.按國家規(guī)定繳納社保。20小時前
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司貿易/進出口職責:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內部員工檔案的建立與管理;? 4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 5、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會議機制推動管理。 8、其他上級交辦事宜。 要求:1、誠實務實,責任心強,有強烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強的溝通協(xié)調及組織能力; 3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備。 4、其他 薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項福利 年薪4萬起20小時前王天宇
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行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司貿易/進出口1、誠實務實,責任心強,有強烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。2、較強的溝通協(xié)調及組織能力;3、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備。4、其他 薪資:基本工資+績效+獎金+帶薪旅游+各項福利20小時前王天宇
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采購文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嘴鳥科技有限責任公司貿易/進出口一、崗位職責: 1、負責公司產品采購工作,跟進產品到倉; 2、幫助銷售部與工廠溝通協(xié)調售前售后信息; 3、能夠進行數(shù)據(jù)分析和預測,合理備庫存; 4、協(xié)助公司會計記賬,核對采購賬單; 5、協(xié)助同事和完成上級領導安排的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,Excel等電腦辦公軟件熟練; 2、性格開朗,不驕不躁,謙虛穩(wěn)重,有較強的抗壓能力; 3、有團隊意識,學習能力強,記憶力好,工作細心負責; 4、溝通服務能力強,能及時協(xié)調內外部反饋相關疑難問題; 5、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。 三、工作時間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調整)。 2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。20小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路73號
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園廣西星暉耀科技集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責執(zhí)行行政綜合事務工作內容,內部事務協(xié)調溝通及處理、企業(yè)員工活動策劃、企業(yè)外部活動跟進、協(xié)調及處理,活動拍攝記錄; 2、完善公司的管理制度、員工手冊、門店管理制度,推進執(zhí)行公司制度、與部門、門店及項目值班室的相關對接工作; 3、執(zhí)行員工社會福利保障等方面的管理; 4、負責人事考勤執(zhí)行、員工入職、離職、調職等手續(xù)的辦理,更新員工花名冊及檔案信息,熟悉勞動法、合同法相關法律法規(guī); 5、負責公司人才招聘,員工勞動合同簽訂及管理,與招聘需求部門對接好招聘信息內容的發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約,招聘平臺賬戶維護、合同續(xù)簽及更新; 6、負責到訪單位、客戶的接待,及相關事務處理; 7、完成公司領導、上級領導的其他工作任務安排; 8、熟悉常用辦公室軟件,具有文稿及表格整理的能力。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷、最少3年以上行政工作經驗; 2、注重形象,具有主動性、親和力、責任心強、有團隊協(xié)作精神; 3、具有較強的保密意識、服務意識、反饋意識; 4、具備較強的綜合實操能力,工作有條理、辦事嚴謹,善于獨立思考,具有良好的溝通能力; 5、具有連鎖店管理、裝修、展會、會務拍攝相關工作經驗者優(yōu)先。 6、此崗位做為儲備干部對外招聘; 7、上班時間08:30-12:30 /14:30-18:0020小時前xinghuiyao_group@126.com
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行政實習生(嘉和城)2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)一、崗位任職要求: 1、性別不限,25屆/26屆全日制本科(在讀生); 2、溝通能力強,文字處理能力強,性格外向; 3、專業(yè)不限。 二、福利待遇: 1、可簽實習三方、可蓋實習章; 2、月薪2000元+餐補210元/月+免費提供住宿; 3、月休6天。 三、地點: 南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)昆侖大道995號嘉和城塞納左岸6棟物業(yè)管理中心2樓。20小時前農小姐
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人力行政崗5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計算機軟件一、人員招聘與管理 1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,通過多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專業(yè)人才,如設計師、項目經理、施工人員等。 2. 負責員工入職、離職、轉正、晉升等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性和準確性。 3. 定期組織員工培訓,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓等,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對裝飾裝修行業(yè)特點進行技能提升培訓。 二、績效考核 1. 建立和完善公司的績效考核制度,結合裝飾裝修項目的特點和要求,制定合理的考核指標和評價標準。 2. 定期組織員工績效考核,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),為員工的薪酬調整、晉升、獎勵等提供依據(jù)。 3. 與各部門負責人溝通,反饋績效考核結果,協(xié)助制定績效改進計劃,激勵員工提升工作績效。 三、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利體系,結合裝飾裝修行業(yè)的市場行情和公司實際情況,確保薪酬的競爭力和公平性。 2. 負責員工薪酬的核算與發(fā)放,包括基本工資、績效工資、項目獎金等,處理薪酬調整、社保繳納、公積金繳存等事務。 3. 管理員工福利,提升員工的滿意度和歸屬感。 四、行政管理 1. 負責公司辦公區(qū)域的日常管理,包括辦公用品采購、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等,營造良好的工作環(huán)境。 2. 組織和協(xié)調公司各類會議、活動,如項目啟動會、工作總結會、員工團建活動等,做好會議記錄和會議紀要的撰寫與分發(fā)。20小時前楊鋒
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行政主管6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責人事行政綜合事務(人員入離轉調手續(xù)辦理)、勞動合同管理、宿舍管理、內部培訓/日常會議類行政接待安排(如會場布置、用餐、住宿)、 2、負責公司會議體系管控、月度重點工作計劃的收集、會議通知下發(fā); 3、負責員工雇主責任險,職能、倉庫、門店財產險的續(xù)保與管理 4、組織開展店長團建、季度會及其他團建活動 5、協(xié)助部門進行招聘工作; 6、協(xié)助領導完善各類規(guī)章制單及其他工作安排; 任職要求: 1、95后,大專及以上學歷,3年及以上行政工作經驗; 2、能夠完成所負責板塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,良好的溝通表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。 福利待遇、工作時間及地點: 福利待遇:6-9K,五險/商業(yè)險、內購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30; 工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓20小時前韋女士
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- 廣西怡合健康管理有限公司南寧中醫(yī)門診部
- 所在行業(yè) 美容/門診部/健康
- 成立時間 6年(2018年5月11日)
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