職位描述
一、行政管理
1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作
2、收集整理公司各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù);
3、建立檔案并保存整理各類(lèi)檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、文件資料檔案等);
4、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃:固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
6、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等的確認(rèn),提出付款申請(qǐng);
7、負(fù)責(zé)報(bào)告出具;
8、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)做好公司員工的人事招聘工作;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;
5、對(duì)公司員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲管理,并向公司提供相關(guān)實(shí)際情況
6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織和策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化。
其他上級(jí)交代的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)等對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)等提供強(qiáng)力支持;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
4、頭腦靈活、思路清晰、有耐心、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)
薪資待遇4500-6000,五險(xiǎn)一金,雙休,工作地點(diǎn)三祺廣場(chǎng)。
公司簡(jiǎn)介
天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)簡(jiǎn)稱(chēng)天職國(guó)際,創(chuàng)立于1988年12月,總部北京,是一家專(zhuān)注于審計(jì)鑒證、資本市場(chǎng)服務(wù)、管理咨詢(xún)、政務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)服務(wù)、法務(wù)與清算、信息技術(shù)咨詢(xún)、工程咨詢(xún)的特大型綜合性咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。 天職國(guó)際內(nèi)部治理機(jī)制完善,實(shí)行一體化管理模式,在人力資源政策、會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目承接與執(zhí)行、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制、信息系統(tǒng)方面對(duì)各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。天職國(guó)際國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)布局合理,在中國(guó)大陸及香港特別行政區(qū)設(shè)有近30家分支機(jī)構(gòu)。同時(shí),天職國(guó)際是Baker Tilly(全球排名前十的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò))在中國(guó)地區(qū)的唯一成員所,在全球擁有廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源。天職國(guó)際致力打造專(zhuān)家型的人才團(tuán)隊(duì)。截至目前,天職國(guó)際共擁有專(zhuān)業(yè)人員4000余人,其中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師千余人,擁有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外執(zhí)業(yè)資格的員工百余人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才50余人。 發(fā)展路上三十年,天職國(guó)際已為不同行業(yè)的上萬(wàn)家客戶(hù)提供了專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶(hù)類(lèi)型涵蓋中央及地方企業(yè)集團(tuán)、上市公司及擬上市公司、金融機(jī)構(gòu)、大型工程業(yè)主公司、政府經(jīng)濟(jì)主管(監(jiān)督)部門(mén)等,涉及能源、制造、商品流通、建材、房地產(chǎn)、交通、醫(yī)藥、金融、TMT等多個(gè)行業(yè)。 “天道酬勤 職守篤行”是天職國(guó)際長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)守的辦所理念,隨著中國(guó)全球化的進(jìn)程加快,天職國(guó)際必將憑借科學(xué)的內(nèi)部治理機(jī)制、合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、精細(xì)的專(zhuān)業(yè)分工、卓越的服務(wù)品質(zhì)以及高效的團(tuán)隊(duì)合作,為廣大客戶(hù)提供更為細(xì)致、更為科學(xué)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。 天職國(guó)際愿與您攜手,共創(chuàng)卓越!
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報(bào)關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專(zhuān)以上1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶(hù)報(bào)關(guān)資料,通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢(xún)及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。1小時(shí)前許強(qiáng)總經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2小時(shí)前黃超鳳
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行政人事主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西萬(wàn)川供應(yīng)鏈管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算; 2、根據(jù)各部門(mén)的需求制定招聘計(jì)劃,組織完成人員招募和配置工作; 3、協(xié)助各部門(mén)完成每月績(jī)效考核工作,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的; 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù),并對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛及其他問(wèn)題進(jìn)行妥善處理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣,統(tǒng)籌各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行和跟進(jìn); 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要,組織管理公司的后勤管理工作。 任職資格: 1、年齡28-35歲,男女不限,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人力資源相關(guān)工作,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、文案寫(xiě)作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力; 5、熟悉勞動(dòng)法規(guī),處理事情冷靜果斷。 月薪:5K-5.5K/月,月休6天,提供工作餐、五險(xiǎn),行政班,不加班,工作輕松氛圍好,各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘!16小時(shí)前劉主管
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行政人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書(shū) 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)16小時(shí)前高女士行政人事主管
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董事長(zhǎng)助理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上高管助理或綜合管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,擅長(zhǎng)文字表達(dá),溝通能力強(qiáng)。 4、持C證駕照以上; 5、有攝影特長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。16小時(shí)前招聘
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人力行政實(shí)習(xí)生(全職)2000-3000元南寧-江南區(qū)投遞前請(qǐng)注意實(shí)習(xí)地點(diǎn):此工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū),公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴 崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險(xiǎn)一金、員工職稱(chēng)申報(bào)、人事檔案管理等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務(wù)子公司人力資源管理工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)塑造和傳播企業(yè)文化; 任職要求: 1.人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。16小時(shí)前
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人事行政專(zhuān)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.工作內(nèi)容:主要從事人力資源及行政綜合類(lèi)工作。 2.任職要求: 1、熟練操作辦公軟件及操作; 2、了解人力資源基礎(chǔ)工作; 3、良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)。16小時(shí)前黎女士
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董事長(zhǎng)助理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西千秋建設(shè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接各項(xiàng)對(duì)外工作; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)分管公司各項(xiàng)對(duì)內(nèi)工作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)籌備及負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排工作。 崗位要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻(xiàn)精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責(zé)任心、上進(jìn)心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W16小時(shí)前
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行政主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行部門(mén)年度/季度目標(biāo)及工作計(jì)劃。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。 3. 核心能力 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì),能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀(guān),能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門(mén)目標(biāo)。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問(wèn)題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識(shí)和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。 5. 價(jià)值觀(guān)與公司文化契合,認(rèn)同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅激勵(lì)。16小時(shí)前
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)年齡在28-33歲之間,形象好,氣質(zhì)好,能吃苦耐勞,專(zhuān)心投入工作無(wú)家庭負(fù)擔(dān)的最佳16小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
![天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img1.guipin.com/image/upload/8827705/5e8eb7f976e15.png!640x640.jpg)
- 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/管理咨詢(xún)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --