職位描述
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),活潑開(kāi)朗,良好的溝通能力;
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)秀的工作配合能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)的各項(xiàng)工作;
2、簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試、社保申報(bào)等;
3、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)檢查;
4、對(duì)外工作聯(lián)系。
公司簡(jiǎn)介
廣西金源國(guó)際汽車(chē)城開(kāi)發(fā)有限公司,成立于二〇〇六年三月。公司作為金源集團(tuán)投資的“金源國(guó)際汽車(chē)城”的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主體,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、管理及自有品牌汽車(chē)4S店的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
公司經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目“金源國(guó)際汽車(chē)城”,已成為一個(gè)集汽車(chē)多品牌銷(xiāo)售(包括4S店、二手車(chē))、汽車(chē)展銷(xiāo)、零配件、維修、倉(cāng)儲(chǔ)、美容裝飾、信息研討等于一體的大型品牌汽車(chē)銷(xiāo)售基地。目前,金源國(guó)際汽車(chē)城內(nèi)眾多品牌齊聚集,已成為南寧、乃至廣西汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新一極,營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟,產(chǎn)業(yè)集群,資源共享之優(yōu)勢(shì)無(wú)可比擬。
公司擁有的汽車(chē)品牌4S店有:廣西上源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(上海大眾斯柯達(dá)系列)、廣西眾源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(上海大眾系列)、廣西金斯源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(克萊斯勒系列)、廣西駿源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(上汽通用五菱寶駿系列)、廣西金晟源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(上海大眾)、柳州上源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(上海大眾斯柯達(dá)系列)、柳州金斯源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(克萊斯勒系列)、桂林金斯源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(克萊斯勒系列)、桂林上源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(上海大眾斯柯達(dá)系列)、百色金壯源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(克萊斯勒系列)、湖南金兆源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(克萊斯勒系列)。公司已成為上海大眾在廣西最大的合作商。
現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘以下英才,歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市壯錦大道37-1號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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董事長(zhǎng)助理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城 大專(zhuān)以上 5年以上 26-38歲1. 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.有商務(wù)接待能力,熟練使用辦公軟件,對(duì)自身發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 3.性格陽(yáng)光開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近照。1小時(shí)內(nèi)彭勇行政管理
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時(shí)內(nèi)巫女士人事
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報(bào)關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專(zhuān)以上1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶(hù)報(bào)關(guān)資料,通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢(xún)及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。1小時(shí)內(nèi)許強(qiáng)總經(jīng)理
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人事行政專(zhuān)員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒千昌商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)人事事務(wù)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)和管理。 3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通和合作,維護(hù)公司正常運(yùn)作。 5、組建公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期的集體活動(dòng)。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部工作。 工作要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有人力資源管理等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉使用辦公軟件。 工作時(shí)間:單休 法定節(jié)假日除外 早上9點(diǎn)--下午6點(diǎn) 中午1小時(shí)休息 包工作餐9小時(shí)前李小姐
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位內(nèi)容 1、前臺(tái)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待,登記,或者問(wèn)題解答。 2、引導(dǎo)客戶(hù),轉(zhuǎn)交給對(duì)應(yīng)的營(yíng)業(yè)員講解。 3、配合公司總部的直播安排。 4、配合店長(zhǎng)管理店內(nèi)員工出勤,儀容儀表,操作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有行政后勤工作,包含人事招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,店內(nèi)辦公用品采購(gòu),固定資產(chǎn)清點(diǎn)等。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,身高158以上,形象好,氣質(zhì)佳。 2、會(huì)基本電腦操作,例如文檔,表格等,會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和處理優(yōu)先。 3、做事靈活勤快,有前臺(tái)接待,或者商務(wù)接待優(yōu)先。 薪資待遇:每月固薪3600+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)100元,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):廣西玉林市玉州區(qū)9小時(shí)前
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采購(gòu)文員2000-3000元南寧-青秀區(qū)-半島荔園廣西大行建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1. 協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人完成采購(gòu)及日常工作; 2. 采購(gòu)合同的制作、核對(duì)、修改,對(duì)供應(yīng)商單據(jù)進(jìn)行審核并進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)、請(qǐng)款; 3. 采購(gòu)相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)錄入、整理; 4. 完成采購(gòu)負(fù)責(zé)人安排的其他工作; 二、職位要求: 1. 本崗偏文員性質(zhì),大專(zhuān)以上學(xué)歷 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:009小時(shí)前覃女士
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃含招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展和編制管理等體系的全面建設(shè)。 2.組織、協(xié)助制定、執(zhí)行、完善、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度。 3.負(fù)責(zé)年度的工作目標(biāo)考核、工資核算、預(yù)算核對(duì)及評(píng)優(yōu)評(píng)先制度的監(jiān)督執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)新進(jìn)及在職各類(lèi)員工的聘用、福利、績(jī)效、職稱(chēng)申報(bào)與員工關(guān)系的管理工作。 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的調(diào)薪、調(diào)崗事宜,建立、更新員工人事檔案,做好人事檔案的記錄管理工作,實(shí)時(shí)更新全體職工信息表。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所有員工的錄用、辭退等手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)的開(kāi)通、繳納、核對(duì)。 7.負(fù)責(zé)籌劃安排員工福利活動(dòng)等有關(guān)事項(xiàng)。 8.處理相關(guān)行政事務(wù)、接待及工商變更等。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科以上,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 2.親和力佳、思維活躍、敏感性強(qiáng)、優(yōu)秀的人際溝通技能。 3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4.服從管理,按要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。9小時(shí)前
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行政接待專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂(lè)水世界廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政文件及合同審批申請(qǐng)、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的申辦、年審、變更、注銷(xiāo),并分類(lèi)歸檔、掃描、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購(gòu)管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶(hù)接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計(jì)一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作; 7、職場(chǎng)巡檢,維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生; 8、負(fù)責(zé)對(duì)接圖冊(cè)、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開(kāi)朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:上班時(shí)間:周一至周五(無(wú)接待) 上午:9:00-12:00 下午14:30-17:309小時(shí)前
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行政秘書(shū)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿(mǎn)完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車(chē)、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車(chē)安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞??纱砜偛眠M(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋?lái)?xiàng)目的檢查情況及整改意見(jiàn)建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類(lèi)的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢(xún)價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫(xiě)、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開(kāi)展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來(lái)信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門(mén)、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集,如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類(lèi)審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。2025-02-08黃方
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人事/行政專(zhuān)員3000-5000元南寧-江南區(qū)人資: 1、依崗位需求定招聘計(jì)劃,多渠道篩簡(jiǎn)歷、組面試選人才。 2、辦員工入職、離職等手續(xù),維護(hù)檔案確保信息準(zhǔn)。 3、組培訓(xùn)活動(dòng),助定計(jì)劃、聯(lián)師資、跟蹤效果。 4、協(xié)績(jī)效管理,收整數(shù)據(jù)提供支持。 行政: 1、管辦公用品、設(shè)備采購(gòu),控成本保供應(yīng)。 2、安排會(huì)議、活動(dòng),保障流程順暢。 3、管辦公場(chǎng)地,維環(huán)境整潔、安全,協(xié)調(diào)物業(yè)。 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記等,確保流轉(zhuǎn)高效。 任職要求 1、本科及以上,人力、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2 年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟人力六大模塊及行政流程,有實(shí)操技能。 3、熟練用辦公軟件,擅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,能做報(bào)表、PPT。 4、溝通、組織、協(xié)作能力強(qiáng),能應(yīng)變。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心,守機(jī)密。2025-02-08
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- 所在行業(yè) 廣告/管理咨詢(xún)/汽車(chē)
- 成立時(shí)間 17年(2007年2月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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