職位描述
1、有C1駕駛證,熟悉市區(qū)路線,可出差
2 26-40歲,形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。
4、 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強,有工作激情。
5、 良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、 工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
7、 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。
8、 熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底,能夠獨立撰寫公司文件。
9、 具備激勵員工和團隊管理能力。
10、 具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
11、 具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
12、 能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)。
13、 能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
14、 知識結(jié)構(gòu)較全面,具有相關(guān)法律知識和一定的管理經(jīng)驗。
15、 做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
16、 能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
公司簡介
廣西秀隆投資集團有限公司前身是廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司,始創(chuàng)于2003年12月,是一家以地產(chǎn)投資與商業(yè)百貨運營為主營業(yè)務(wù),集農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)、餐飲娛樂投資、舒適酒店連鎖經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。
秀隆集團是廣西重點扶持的民生企業(yè)之一,緊緊圍繞南寧建設(shè)區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅持以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向,以整合、優(yōu)化南寧城區(qū)結(jié)構(gòu)與美化綠城環(huán)境為己任,致力于城中村及舊城改造投資,通過聯(lián)營、并購、租賃的商業(yè)化運營模式,以地產(chǎn)開發(fā)與商業(yè)百貨運營為龍頭,帶動農(nóng)貿(mào)市場、餐飲娛樂、舒適酒店連鎖產(chǎn)業(yè)投資,并提供專業(yè)化的商業(yè)管理服務(wù),形成多元化齊頭并進的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展態(tài)式。
經(jīng)歷十五年發(fā)展,秀隆集團目前擁有南寧順隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、南寧萬隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西南寧秀隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司、廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司、南寧市秀隆酒店管理有限公司、南寧大悅河商貿(mào)有限公司、南寧嘉隆房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、南寧秀隆物業(yè)服務(wù)有限公司等8家公司,資產(chǎn)總額超過8億元人民幣。企業(yè)先后榮獲了“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)先進企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)先進單位”等多項區(qū)級殊榮。
秀隆集團開發(fā)和運營的“秀?。ㄐ懵“儇?、秀隆農(nóng)貿(mào)市場、秀隆舒適酒店)、秀廂、東三里”三大項目總計開發(fā)面積約30萬㎡,均處于廣西首府大學(xué)商圈核心區(qū)域。已經(jīng)運營的秀隆商業(yè)街毗鄰廣西大學(xué)(東門),依托高等學(xué)府周邊的文化氣息、人文氛圍和配套資源,以城市綜合體業(yè)態(tài)為元素設(shè)計開發(fā)、打造購物、休閑、餐飲、娛樂、生活為一體的商業(yè)中心,滿足區(qū)域性消費者一站式的商業(yè)需求,讓消費者享受到生活的便捷與快樂。
秀隆集團按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運作,堅持管理創(chuàng)新,走具有秀隆特色的發(fā)展道路,秉承“盡職盡責(zé)、服務(wù)民眾、誠實守信、合作共贏”的核心價值觀、實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。
現(xiàn)特向社會公開誠聘各界精英,共謀秀隆發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺,歡迎各類人才加盟。
上班地點
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可能感興趣的職位
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報關(guān)助理4000-5000元南寧-江南區(qū) 大專以上南寧中達(dá)報關(guān)有限公司航天/航空1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。1小時前許強總經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達(dá)能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)3小時前黃超鳳
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行政人事主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,做好公司人力資源管理規(guī)劃和預(yù)算; 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計劃,組織完成人員招募和配置工作; 3、協(xié)助各部門完成每月績效考核工作,有效實現(xiàn)績效考核目的; 4、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的維護,并對出現(xiàn)的勞動糾紛及其他問題進行妥善處理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的搭建和推廣,統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司各項行政工作的執(zhí)行和跟進; 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要,組織管理公司的后勤管理工作。 任職資格: 1、年齡28-35歲,男女不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人力資源相關(guān)工作,一年以上管理工作經(jīng)驗; 3、較強的語言表達(dá)和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件; 4、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力、應(yīng)變能力; 5、熟悉勞動法規(guī),處理事情冷靜果斷。 月薪:5K-5.5K/月,月休6天,提供工作餐、五險,行政班,不加班,工作輕松氛圍好,各種節(jié)假日福利歡迎應(yīng)聘!17小時前劉主管
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行政人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵17小時前高女士行政人事主管
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董事長助理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上高管助理或綜合管理經(jīng)驗,有集團化企業(yè)背景優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,擅長文字表達(dá),溝通能力強。 4、持C證駕照以上; 5、有攝影特長經(jīng)驗優(yōu)先。17小時前招聘
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人力行政實習(xí)生(全職)2000-3000元南寧-江南區(qū)投遞前請注意實習(xí)地點:此工作地點在南寧市邕寧區(qū),公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴 崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險一金、員工職稱申報、人事檔案管理等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務(wù)子公司人力資源管理工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團隊塑造和傳播企業(yè)文化; 任職要求: 1.人力資源、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.能長期實習(xí)者優(yōu)先考慮。17小時前
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人事行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金源置業(yè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.工作內(nèi)容:主要從事人力資源及行政綜合類工作。 2.任職要求: 1、熟練操作辦公軟件及操作; 2、了解人力資源基礎(chǔ)工作; 3、良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團隊合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)。17小時前黎女士
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董事長助理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西千秋建設(shè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長對接各項對外工作; 2.協(xié)助董事長分管公司各項對內(nèi)工作; 3.負(fù)責(zé)會務(wù)籌備及負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強,有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責(zé)任心、上進心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W17小時前
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行政主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責(zé)任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項目或帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例。 3. 核心能力 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團隊建設(shè)與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機應(yīng)對能力。 5. 價值觀與公司文化契合,認(rèn)同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。17小時前
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17小時前
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- 廣西秀隆投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 11年(2013年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --