職位描述

工作職責(zé):
?負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤統(tǒng)計、工資核算、人事報表編報、公司合同文件檔案管理工作;
?負(fù)責(zé)辦理員工入離職、解聘、調(diào)動、招聘等手續(xù)辦理,收集管理員工各類人事檔案;
?組織和監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)計劃的實(shí)施落實(shí)情況,監(jiān)督員工對管理項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守情況;
?負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類采購管理工作,審核各部門提交的物資采購計劃,檢查庫存余量;
?負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目例會,記錄會議紀(jì)要;編寫匯總各類工作報告;
?負(fù)責(zé)辦公室辦公環(huán)境的維護(hù);
?完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
?從事行政人事管理工作2年以上,具備一定的行政人事管理專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有良好的學(xué)習(xí)能力和組織能力,以及較強(qiáng)的文案寫作能力。精通計算機(jī)等辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、維修。
?25歲以上,品貌端正,綜合素質(zhì)高,有駕駛證先向考慮。
?行政管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,了解現(xiàn)行國家相關(guān)法律法規(guī)。

公司簡介

南寧陽光鈞和投資發(fā)展有限公司隸屬于陽光保險集團(tuán)股份有限公司,主營業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)、房屋租賃、場地租賃、停車場服務(wù)等。
陽光保險集團(tuán)股份有限公司是中國500強(qiáng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)。成立3年組建保險集團(tuán),5年超越了71家保險主體,進(jìn)入中國保險行業(yè)前八,9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領(lǐng)域,10年成功進(jìn)軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),成為全球市場化企業(yè)中成長最快的集團(tuán)公司之一。截至目前,陽光保險集團(tuán)旗下已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等多家專業(yè)子公司,逐漸成為保險行業(yè)變革發(fā)展的中堅力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利AICC-A2棟6樓603-606室 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政文員
3100-3600元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
大專以上 22-30歲
廣西杰圖商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 文員崗位: 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、 整理辦公環(huán)境的工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、臨時完成處理公司交代的打印復(fù)印工作。 5、熟練運(yùn)用等辦公軟件; 6、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 上班時間: 朝九晚五 周末雙休 節(jié)假日正常休息放假 職位福利:全勤獎、房補(bǔ)
1小時內(nèi)
張女土
人事主管
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
5小時前
黃超鳳
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項(xiàng)獎勵
21小時前
高女士
行政人事主管
南寧-江南區(qū)
投遞前請注意實(shí)習(xí)地點(diǎn):此工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū),公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴 崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險一金、員工職稱申報、人事檔案管理等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務(wù)子公司人力資源管理工作; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)塑造和傳播企業(yè)文化; 任職要求: 1.人力資源、漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè); 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.能長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。
21小時前
行政主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責(zé)任公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計劃。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例。 3. 核心能力 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵,能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新意識和危機(jī)應(yīng)對能力。 5. 價值觀與公司文化契合,認(rèn)同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。
21小時前
董事長助理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西千秋建設(shè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長對接各項(xiàng)對外工作; 2.協(xié)助董事長分管公司各項(xiàng)對內(nèi)工作; 3.負(fù)責(zé)會務(wù)籌備及負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻(xiàn)精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責(zé)任心、上進(jìn)心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W
21小時前
董事長助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
年齡在28-33歲之間,形象好,氣質(zhì)好,能吃苦耐勞,專心投入工作無家庭負(fù)擔(dān)的最佳
21小時前
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
21小時前
尹老師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過程中問題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復(fù)求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責(zé)底薪2000 提成:100一個 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
21小時前
董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
21小時前
陳靜雅
南寧陽光鈞和投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧陽光鈞和投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 9年(2015年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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