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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間：周一至周六10:00-18:00，單休制，節(jié)假日正常放假.

公司簡(jiǎn)介

南寧瑪爾珅機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2017年1月，主要銷售：閥門、機(jī)電設(shè)備、液壓氣動(dòng)、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、五金配件、汽車配件、電動(dòng)工具、電線電纜、儀器儀表、醫(yī)療器械（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝潢材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、電腦及配件、印刷機(jī)械、辦公設(shè)備、金屬材料（除國(guó)家專控產(chǎn)品）?，F(xiàn)公司搬遷急需招聘一批優(yōu)秀的員工，期待你的加入。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政文員
3100-3600元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
大專以上 22-30歲

廣西杰圖商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 文員崗位： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、整理辦公環(huán)境的工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、臨時(shí)完成處理公司交代的打印復(fù)印工作。 5、熟練運(yùn)用等辦公軟件； 6、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。上班時(shí)間: 朝九晚五周末雙休節(jié)假日正常休息放假職位福利：全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)

1小時(shí)內(nèi)

張女土

人事主管; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

3小時(shí)前

黃超鳳; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職責(zé)和職能： - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù)，如辦公設(shè)備采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等要求： - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件加分項(xiàng)： - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書薪資待遇：月均4500-6000以上，福利：五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

12小時(shí)前

高女士

行政人事主管; 人力行政實(shí)習(xí)生（全職）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

投遞前請(qǐng)注意實(shí)習(xí)地點(diǎn)：此工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū)，公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊工作； 2.協(xié)助人才工作、五險(xiǎn)一金、員工職稱申報(bào)、人事檔案管理等工作； 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務(wù)子公司人力資源管理工作； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)塑造和傳播企業(yè)文化；任職要求： 1.人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)； 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3.能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前; 行政主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

瑞億新電氣有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計(jì)劃。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作，推動(dòng)資源整合與流程優(yōu)化，提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. 制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)，提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門業(yè)務(wù)流程，有成功主導(dǎo)項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。 3. 核心能力領(lǐng)導(dǎo)力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)，能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。戰(zhàn)略思維：具備全局觀，能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能解決復(fù)雜問題與沖突。數(shù)據(jù)分析：熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等），具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能在高壓下保持高效輸出。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備創(chuàng)新意識(shí)和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。 5. 價(jià)值觀與公司文化契合，認(rèn)同企業(yè)使命。四、其他要求年齡范圍：30-40 歲；薪資范圍：薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅激勵(lì)。

12小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西千秋建設(shè)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接各項(xiàng)對(duì)外工作； 2.協(xié)助董事長(zhǎng)分管公司各項(xiàng)對(duì)內(nèi)工作； 3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)籌備及負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排工作。崗位要求： 1.中專以上學(xué)歷，25歲左右，形象氣質(zhì)佳，具備較好文采，溝通交流得體大方，凈身高165cm左右； 2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等日常辦公軟件； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具有良好的溝通組織和奉獻(xiàn)精神；為人正直禮貌，待人接物得體大方，有責(zé)任心、上進(jìn)心、感恩心；崗位待遇：6K-1W

12小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市宏偉餐飲服務(wù)有限公司

年齡在28-33歲之間，形象好，氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，專心投入工作無(wú)家庭負(fù)擔(dān)的最佳

12小時(shí)前; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

12小時(shí)前

尹老師; 行政人事助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試，入職工作安排，工作過程中問題答復(fù)，離職手續(xù)辦理等工作工作時(shí)間:朝九晚六，月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假要求:下班后，可正?；貜?fù)求職者信息，手臂無(wú)紋身薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100，生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K（試用期）

12小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)水清科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理，包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等； 6、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。 7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

12小時(shí)前

陳靜雅