行政專員

1. 1．大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2．有商務(wù)接待能力，熟練使用辦公軟件，對自身發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃； 3．性格陽光開朗，抗壓能力強(qiáng)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡歷請附上近照。

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料，通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場單一窗口，機(jī)場周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管，確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】：嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度，確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄，包括使用人、用途、數(shù)量等，以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購計(jì)劃】根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫存情況，制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購計(jì)劃，確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理：負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家藥品管理法律法規(guī)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題； 4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管，確保其安全、有效。 2、嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度，確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄，包括使用人、用途、數(shù)量等，以便追溯。 3、根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫存情況，制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購計(jì)劃，確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理：負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題。 4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級薪資4500-5500+獎金，綜合收入5K-6K。 2、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，互幫互助。 3、入職滿一年5天帶薪年假。 4、每半年漲薪和漲職級機(jī)會一次，讓你不斷升職加薪。

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫標(biāo)書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000

崗位職責(zé)： 一、黨建管理： 1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行，包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會組織等； 2、創(chuàng)新黨建工作模式，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用；策劃并組織開展各類黨建活動，如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策，做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。 二、辦公室管理： 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營與高效管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，促進(jìn)跨部門溝通與合作，確保公司運(yùn)營順暢，為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來訪接待，處理外部關(guān)系，維護(hù)公司良好形象； 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)保障。 任職要求： 1、中共黨員，具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場，熟悉國家關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上國有企業(yè)中層管理經(jīng)歷，具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫各類文件、報(bào)告； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受高壓工作環(huán)境，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 一、黨建管理： 1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行，包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會組織等； 2、創(chuàng)新黨建工作模式，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用；策劃并組織開展各類黨建活動，如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策，做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。 二、辦公室管理： 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營與高效管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，促進(jìn)跨部門溝通與合作，確保公司運(yùn)營順暢，為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來訪接待，處理外部關(guān)系，維護(hù)公司良好形象； 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)保障。 任職要求： 1、中共黨員，具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場，熟悉國家關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上國有企業(yè)中層管理經(jīng)歷，具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的公文寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫各類文件、報(bào)告； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受高壓工作環(huán)境，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳； 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、具備較強(qiáng)的公文寫作能力； 5、持有C1、C2駕照，有小車優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00

1、負(fù)責(zé)公司前臺事務(wù)工作（電話，復(fù)印，快遞，文件傳遞等）； 2、負(fù)責(zé)日常接待服務(wù)工作，對來訪客人做好接待、引導(dǎo)； 3、日常檢查公司辦公區(qū)域衛(wèi)生情況、保持前臺區(qū)域衛(wèi)生整潔； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作，做好領(lǐng)用登記； 5、負(fù)責(zé)公司每月日常行政考勤工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)