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職位描述

職位:
產(chǎn)品領(lǐng)域:腎內(nèi).骨科.***各一名學(xué)術(shù)
工作內(nèi)容:學(xué)術(shù)推廣&大客戶(hù)維護(hù)
工作地點(diǎn):南寧
要求:1年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售或?qū)W術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn).一定的Marketing思維及市場(chǎng)規(guī)劃能力.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.年齡30周歲以下.可接受出差.抗壓能力強(qiáng)!
其他福利:五險(xiǎn)一金&節(jié)日福利&公寓式員工宿舍&團(tuán)隊(duì)游
我們有品種.有市場(chǎng).有資源.有晉升空間.就缺有能力想做事的你了!
自薦推薦簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至郵箱: libi*******203@163.com (郵箱投遞請(qǐng)注明“學(xué)術(shù)專(zhuān)員”)

公司簡(jiǎn)介

????江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司是集科研、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的大型醫(yī)藥上市企業(yè)，是國(guó)內(nèi)最大的抗腫瘤藥物的研究和生產(chǎn)基地，抗腫瘤藥銷(xiāo)售在國(guó)內(nèi)排名第一，市場(chǎng)份額達(dá)12%以上，是國(guó)家定點(diǎn)麻醉藥品生產(chǎn)廠(chǎng)家。公司先后被評(píng)為全國(guó)醫(yī)藥系統(tǒng)先進(jìn)集體、國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃新醫(yī)藥研究開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地的骨干企業(yè)之一、國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）成果產(chǎn)業(yè)化基地，連續(xù)多年被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局列為全國(guó)化學(xué)制劑制藥行業(yè)十佳效益企業(yè)。2007年公司稅收在江蘇省國(guó)稅納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第31位，公司連續(xù)5年上繳稅收在全國(guó)化學(xué)制藥行業(yè)里排名第二。2007年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入19.6億元，利潤(rùn)4.2億元，稅收4.5億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均比去年同期增長(zhǎng)30%以上。
　　公司目前主要產(chǎn)品有：抗腫瘤藥、心血管藥、麻醉鎮(zhèn)痛藥、內(nèi)分泌藥。公司年生產(chǎn)能力將達(dá)到片劑15億片，針劑1億支，軟袋大輸液1000萬(wàn)袋，口服液1000萬(wàn)瓶，膠囊1億粒，軟膏1000萬(wàn)支。公司所有劑型均已通過(guò)了國(guó)家GMP認(rèn)證，異環(huán)磷酰胺、足葉乙甙、美司那、噻替派通過(guò)了美國(guó)FDA驗(yàn)證。同時(shí)，公司正進(jìn)行制劑的FDA認(rèn)證工作，計(jì)劃在2009年將制劑銷(xiāo)往歐美市場(chǎng)。
　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)主要依賴(lài)于創(chuàng)新，特別是關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。為此，近幾年來(lái)我們著力建設(shè)連云港、上?？蒲兄行暮兔绹?guó)三大研究中心。目前擁有研究人員300名，其中有150余名博士、碩士及海歸人士。公司的研究中心已被評(píng)為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和“重大新藥創(chuàng)制”孵化器，并建立了國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。幾年來(lái)，公司先后承擔(dān)了4項(xiàng)國(guó)家863計(jì)劃重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、8項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，2項(xiàng)國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目，16項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目及數(shù)十項(xiàng)省級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目，申請(qǐng)了69項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，其中33項(xiàng)世界專(zhuān)利，現(xiàn)有2個(gè)創(chuàng)新藥處在三期臨床，有望在2009年上市，另有5個(gè)創(chuàng)新藥分別在一到三期臨床。
　　為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)權(quán)，我們建立并完善了遍及全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，擁有一支2000人的銷(xiāo)售隊(duì)伍。公司的亞葉酸鈣年銷(xiāo)售額超過(guò)億元，奧沙利鉑和多西他賽兩個(gè)產(chǎn)品年銷(xiāo)售額過(guò)三億元。公司還積極拓展美國(guó)、歐洲、印度、南美等國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)，擴(kuò)大出口渠道，2007年實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口額超過(guò)億元。
　　未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承創(chuàng)新理念，以“為民眾創(chuàng)造健康生活”為目標(biāo)，致力于藥物創(chuàng)新，努力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，力爭(zhēng)把企業(yè)打造成為中國(guó)的專(zhuān)

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可能感興趣的職位: 綜合辦主任（玉林）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪(fǎng)、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。

11小時(shí)前

蘇慶燦; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門(mén)，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

11小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書(shū)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

11小時(shí)前; 綜合行政部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事與行政部門(mén)管理，完善部門(mén)各項(xiàng)流程制度和體系； 2、負(fù)責(zé)制定公司人力資源配置規(guī)劃，實(shí)行定崗定編，審核和監(jiān)督招聘計(jì)劃的擬定、落實(shí)、指導(dǎo)招聘工作； 3、建立并完善公司的績(jī)效考核體系，監(jiān)督執(zhí)行績(jī)效考核制度及流程，規(guī)范績(jī)效考核管理工作； 4、建立及優(yōu)化公司的薪酬體系，編制審核公司管理層員工的薪酬； 5、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事部門(mén)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的正常運(yùn)作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定。 6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在制度管理方面等工作的開(kāi)展，規(guī)范崗位作業(yè)流程；對(duì)員工和部門(mén)公共資源進(jìn)行合理有效的整合； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、檔案、車(chē)輛管理的執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力，落實(shí)執(zhí)行相關(guān)的企業(yè)文化宣揚(yáng)活動(dòng)； 9、編制部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃，并控制部門(mén)預(yù)算支出； 10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)辦理。其他要求： 1、具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉企業(yè)行政人事管理工作流程； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言組織和抗壓能力； 3、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)接待禮儀；

11小時(shí)前; 院校合作部副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

華育中航（北京）教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作，確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿(mǎn)足校企雙方的管理要求； 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作，重點(diǎn)做好本專(zhuān)業(yè)的對(duì)外宣傳工作，維護(hù)專(zhuān)業(yè)的對(duì)外宣傳效果； 3.協(xié)助上級(jí)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護(hù)良好的校企合作關(guān)系； 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好，起到示范帶頭作用； 5.完成公司總部交辦的其它工作。任職要求： 1.27歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)； 3.3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有校企合作單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)； 4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，思維敏捷，有良好的溝通能力； 6.工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，善于溝通，樂(lè)于挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期出差； 1、具體*** 2、五險(xiǎn)一金（任職滿(mǎn)24個(gè)月享受公積金福利） 3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì) 4、除享受所有國(guó)家法定假期外，每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機(jī)會(huì)

2025-03-09

藍(lán)經(jīng)理; 綜合辦主任
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的組織和開(kāi)展，建立健全公司行政管理體系; 2、負(fù)責(zé)公司人事各大模塊工作開(kāi)展，建立健全人事管理體系; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司與外部單位、合作伙伴等關(guān)系建立和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)后勤管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情; 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟悉人事行政各大模塊工作，有過(guò)企業(yè)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有五年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力; 5、熟練使用現(xiàn)代辦公軟件系統(tǒng); 薪資福利： 1、月薪：8-15K/月，年終獎(jiǎng)勵(lì); 2、福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等; 3、工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日休息。

2025-03-09

莫女士; 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-03-09; 辦公室主任
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢(mèng)源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.策劃并組織各類(lèi)公司活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)文案、報(bào)告的起草、編寫(xiě)、傳遞、落實(shí)、跟進(jìn)，確保工作進(jìn)度符合。

2025-03-09

黃先生; 綜合內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、談判及協(xié)議簽訂工作； 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品的結(jié)算、到貨跟進(jìn)、售后情況跟進(jìn)； 3.招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的資料收集、標(biāo)書(shū)制作等工作。任職條件： 1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購(gòu)或銷(xiāo)售工作流程； 3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2025-03-09

申女士; 辦公室主任——外派
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對(duì)各部門(mén)的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)來(lái)客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、形象氣質(zhì)佳，寫(xiě)作功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 5、26-35歲，硬性條件：能接受外派，外派時(shí)間：1-3年不等。福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼

2025-03-09

謝武珍