職位描述
崗位職責:
1、制訂招生團隊營銷策略,并管理招生團隊,完成公司制定的營銷目標;
2、日常團隊業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團隊成員業(yè)務(wù)促成;
3、負責對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標;
4、負責解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;
5、積極拓展和維護客戶,多渠道開發(fā)客戶資源,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.電話、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗1-2年以上,從事團隊管理2年以上;
3.具備帶團隊的能力,能夠規(guī)劃、指導(dǎo)及組織團隊完成經(jīng)營業(yè)績目標;
4.有自己較成熟的工作套路;熟悉各大社交軟件的運用與營銷方式
5.具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理及團隊建設(shè)能力;
薪酬福利:基本薪資+五險+提成+團隊業(yè)績獎+旅行,年薪15萬
公司簡介
廣西寰疆投資管理有限責任公司主要從事建筑行業(yè)證書代理注冊,業(yè)務(wù)范圍涉及提供專業(yè)的建造師培訓(xùn)、八大員培訓(xùn)、工程師評定等,為更好的服務(wù)企業(yè)及人才,公司打造了一條龍專業(yè)代理服務(wù),努力為創(chuàng)造一流的企業(yè)咨詢、人才服務(wù)品牌,公司擁有眾多訓(xùn)練有素的全職獵頭顧問,強大的服務(wù)支持與專業(yè)技能遍及中國最主要商業(yè)城市,為企業(yè)及人才提供解決方案和證書代理注冊服務(wù),為客戶們帶來超越期望的企業(yè)價值。
我公司也是多所高校指定函授考試報名服務(wù)中心,為廣大建筑行業(yè)從業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的函授報名、考試、咨詢服務(wù),與廣西大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)等高校達成校企戰(zhàn)略合作,成為以上高校在廣西的指定函授考試報名服務(wù)中心。
我們對學(xué)習的熱度從未改變!
????我公司秉承良心、耐心、責任心服務(wù)到底的理念,遵行“使命必達,建筑未來”的服務(wù)準則,用特有的誠信、雙贏的服務(wù)理念和專業(yè)的技術(shù)能力專注為國內(nèi)大型房地產(chǎn)/建筑/設(shè)計企業(yè)提供高尖端人才獵聘服務(wù)。
????我們的優(yōu)勢:我們隨時具備以專業(yè)的精神,專業(yè)的技能和專業(yè)的設(shè)備為您提供個性化人力資源咨詢服務(wù)和函授報名考試服務(wù);我們具備各行業(yè)深入的實踐工作經(jīng)驗和扎實的人力資源咨詢理念;我們具備所具備的現(xiàn)代化管理制度和經(jīng)營理念;我們急人所急,在短時間內(nèi)完成急需項目配備。目前正致力為建筑行業(yè)、個人及同行提供一系列尋證,尋企業(yè)等全方位服務(wù),打造一個你、我、他共同發(fā)展的平臺。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
行政部經(jīng)理3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 2年以上廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程1.負責公司內(nèi)部的行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜; 2.公司相關(guān)證件的辦理與年審管理; 3.負責突發(fā)事件的處理與公共關(guān)系的維護; 4.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系; 5.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持; 6.負責公司會議策劃、組織、接待工作; 7.統(tǒng)一管理公司的所有固定資產(chǎn),對其統(tǒng)計、分配,責任到位; 8.其他行政事務(wù)性工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理流程; 4.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 5.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 6.責任心強,穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)。1小時前藥藥通HR
-
兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。4小時前吳總
-
人力行政經(jīng)理(城市花園)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 行政管理?:1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負責公司檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作,為分公司提供高效的行政管理和服務(wù)支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費用預(yù)算,合理控制行政成本。 ?人力資源管理?:1、全面負責分公司的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作。 2、負責管控分公司人員的編制、招聘、調(diào)配、晉升、解聘等工作,確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策,組織競聘提薪評審。 5、執(zhí)行的績效考核體系,并組織實施,對各部門績效考評進行監(jiān)督控制。 ?內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)?:1、負責公司內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)和溝通工作,協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作。 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動和團隊建設(shè)活動。 ?其他職責?:1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡要求30-35歲左右,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷(具備人力資源管理相關(guān)職業(yè)證書)。 2?、工作經(jīng)驗要求?:?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊的工作,擅長其中至少3個模塊,能夠獨立開展及指導(dǎo)下屬完成人力行政各項工作?,熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有團隊合作精神、執(zhí)行力和較強的服務(wù)意識、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,還需具備隊伍建設(shè)能力,建立高效的工作團隊 5、要求能夠承受較大的工作壓力,具備較強的進取心。 薪資待遇:月薪6-7K(含月績效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等 工作時間:行政班,大小周休 工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園17小時前余小姐
-
行政主管(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西科虹有害生物防治股份有限公司計算機軟件1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。17小時前曹主任
-
行政人事主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件工作職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負責公司人力資源的開發(fā)和管理,制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計; 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 3、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。 上班時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。17小時前
-
人事行政主管(雙休)6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.人力資源規(guī)劃與職位管理:負責組織制訂和實施公司人力資源年度工作計劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測與分析; 2.工資績效管理:公司績效考核體系的制定,公司薪酬總額的預(yù)算、控制,審核日常薪酬及各項獎勵的核算與發(fā)放;結(jié)合業(yè)務(wù)完成績效面談; 3.員工關(guān)系:負責人才盤點,調(diào)解和處理員工提出的申訴與勞資糾紛; 4.公司制度優(yōu)化及組織員工培訓(xùn)發(fā)展; 5.行政工作處理; 6.有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位待遇:月薪6k,入職繳納社保,朝九晚六,午休2小時,雙休,包中餐,試用期3個月,試用期薪資不打折,轉(zhuǎn)正后有額外每月200交通補貼、季度獎金(5-8k)、生日紅包和過節(jié)紅包,每年有員工體檢17小時前韋經(jīng)理
-
綜合管理部負責人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號17小時前陳小姐
-
行政人事主管(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取! 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!17小時前謝小姐
-
辦公室主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉一、 負責起草以公司名義發(fā)布的公司文件,以及領(lǐng)導(dǎo)工作報告、領(lǐng)導(dǎo)會議講話及公司規(guī)章制度等。 二、 負責公司對外接待場所的日常管理工作。 三、 負責公司日常接待工作。 四、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待工作。協(xié)調(diào)好公司與政府部門、合作伙伴及重要客戶的工作關(guān)系,做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等事宜。 五、 協(xié)助辦公室負責人處理和安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù),包括工作日程、接待、簽約、會議、出行等安排。 六、 協(xié)助辦公室負責人對公司日常會議及各項專題會議的組織籌備,會議記錄、會議紀要等的起草和最終修改定稿。 七、 協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網(wǎng)站、公眾號、微信平臺的維護管理。 八、 協(xié)助推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 九、 協(xié)助公司會議信息化相關(guān)工作。 十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷,中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè),6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、 文字功底強。擅長公文和講話稿寫作。 3、 熟悉掌握AI工具,并應(yīng)用于工作實際。17小時前劉女士
-
綜合經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。17小時前張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
![廣西南寧寰疆投資管理有限責任公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廣西南寧寰疆投資管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理/中介
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --