91sao在线看片水片,黄视频免费在线看

職位描述

崗位職責：
1、負責人資管理，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，建立績效考評體系并實施考核，人才招聘、培訓及人才隊伍建設；
2、負責行政管理，包括公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收，籌備董事會、總經理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況，公司證照、資質管理等。
3、負責后勤管理，包括公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預算與控制，公司行政后勤保障。
4、負責組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系維護，開展企業(yè)文化建設等。
任職資格：
1、25-35歲，人力資源管理、行政管理、工商管理、管理學、勞動經濟相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上集團公司人力資源管理及企業(yè)管理工作經驗。
3、掌握戰(zhàn)略管理理論與戰(zhàn)略分析相關工具，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務流程及項目管理工具方法；
4、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源各項操作流程，熟練使用辦公軟件；
5、辦事沉穩(wěn),較強的責任心，工作主動性強，擅于溝通與協(xié)調，良好的職業(yè)操守。
待遇：公司提供競爭力的薪資福利水平，具體待遇面談！

公司簡介

???????利海商業(yè)保理有限公司（?LH?Commercial?Factoring?Co.,?Ltd.）是一家具有保理資質的專業(yè)化保理公司，公司于2012年7月經商務部及天津市人民政府批準，在天津市工商行政管理局依法注冊成立，注冊資金為5000萬人民幣，現(xiàn)為中國服務貿易協(xié)會商業(yè)保理專業(yè)委員會常務委員單位。???????公司立足于北部灣經濟區(qū)，重點圍繞核心企業(yè)開展供應鏈服務。依托股東與平臺的資源，分別與興業(yè)銀行南寧分行、廣西北部灣銀行開展了綜合性金融服務業(yè)務，以銀行信用+擔保+保理的方式，立足于企業(yè)應收賬款良性管理與盤活，合作開發(fā)了廣西電網物資供應商與工程承建商的綜合性金融業(yè)務，產品有1+N興桂通保理、電網供應商應收賬款管理、電網票據(jù)池、訂單貸、預付款保函、履約保函等，較好地為廣西電網供應商及用電企業(yè)解決了運營資金的補充和資金周轉率提高的問題，實現(xiàn)了銀行、企業(yè)、保理公司合作的三贏。???????經營理念：利海保理一直以“搭建平臺、增值市場、共同成長，互惠共贏”為指導思想，創(chuàng)新實踐，在具體工作中積累了豐富的客戶服務經驗。事實表明，保理業(yè)務能對客戶自身潛力的深度挖掘，協(xié)助企業(yè)原有業(yè)務模式的改良，提升企業(yè)自有資金流動性，增加現(xiàn)金流，有效緩解企業(yè)資金壓力，降低企業(yè)資金成本，提升企業(yè)風險控制水平、利于合作各方共同做強做大事業(yè)，是破解供應鏈上下游融資難的一把金鑰匙。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

1小時前

吳總; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計算機軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學歷，計算機專業(yè)或者網絡管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經驗； 3.會商務接待工作； 4.熟悉黨務工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

9小時前

曹主任; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位工作要求：（1）負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人，培訓)等等工作. （2）負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告；（4）負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學歷全日制大專及以上學歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

9小時前

謝小姐; 辦公室主管
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

一、負責起草以公司名義發(fā)布的公司文件，以及領導工作報告、領導會議講話及公司規(guī)章制度等。二、負責公司對外接待場所的日常管理工作。三、負責公司日常接待工作。四、協(xié)助公司領導公務接待工作。協(xié)調好公司與政府部門、合作伙伴及重要客戶的工作關系，做好商務接待、客戶拜訪、媒體公關等事宜。五、協(xié)助辦公室負責人處理和安排領導日常工作事務，包括工作日程、接待、簽約、會議、出行等安排。六、協(xié)助辦公室負責人對公司日常會議及各項專題會議的組織籌備，會議記錄、會議紀要等的起草和最終修改定稿。七、協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網站、公眾號、微信平臺的維護管理。八、協(xié)助推進公司企業(yè)文化建設工作。九、協(xié)助公司會議信息化相關工作。十、完成公司領導交辦的其他工作。任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，中文相關專業(yè)畢業(yè)，6年以上相關崗位工作經驗。 2、文字功底強。擅長公文和講話稿寫作。 3、熟悉掌握AI工具，并應用于工作實際。

9小時前

劉女士; 行政人事主管（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 3、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購商務談判和協(xié)調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 5、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利

9小時前

謝小姐; 行政人事主管（桂林）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 3、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 4、有一定采購商務談判和協(xié)調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 5、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月3400元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月3500元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進行工資遞增,以后有加薪機會! 加其它福利

9小時前

謝小姐; 集團辦公室副主任
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

年齡30—45歲，全日制本科以上學歷，中文、法律、經濟相關專業(yè)畢業(yè)，文字功底扎實，有較強的公文寫作能力，5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經驗或酒店管理經驗；為人開朗、正直、誠實、有較強的責任心和團隊精神，具備很好的溝通協(xié)調、組織、公關及執(zhí)行能力；

9小時前

劉女士; 綜合管理部主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

1、負責工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護，及時響應工廠用工需求，完成人才選拔錄用工作； 2、負責行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行； 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃，制定工廠培訓計劃，指導支持各部門培訓活動，并進行效果評估； 4、負責分析年度行政費用需求、制定年度行政后勤費用預算編制、管控各項費用預算； 5、負責管理工廠日常行政接待與服務，做好辦公環(huán)境、辦公資產、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理； 6、負責公司企業(yè)文化培訓、活動組織，團建安排，節(jié)假日福利安排工作； 7、負責大型會議的組織與籌備，要客接待等；負責公司會議管理，提供會議組織支持； 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對接匯報工作。任職要求： 1、接受過管理學、心理學、行政管理等方面的培訓；具備行政管理、財會、社會公關學、組織行為學等專業(yè)知識，相關專業(yè)管理知識、法律知識、文書寫作知識等； 2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路；精通行政體系搭建和運維管理； 3、具備基本的辦公軟件使用能力，網絡基本應用能力，具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，計劃執(zhí)行能力，管理協(xié)調能力，創(chuàng)新能力。匯報對象：廠長教育程度：本科及以上學歷；工作經驗：2年以上行政管理相關工作經驗；工作時間：8:30-12:00,14:00-17:00，單休薪酬福利：五險一金、免費食宿、帶薪年假、年終獎金、高溫補貼、定期體檢、通訊補貼等工作地點：柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)

2025-02-10

戴文軍; 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應鏈管理有限公司

通信/電信/網絡設備

招募信息職位描述：負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等；協(xié)調公司各部門間的行政工作，確保公司日常運營順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領域工作經驗，具有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責任感和抗壓能力，能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機會：我們提供的，你值得擁有的機會：薪資待遇與股權激勵創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應有的回報。完善的福利保障：購買五險一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。入職滿一年后，您將有機會獲得LP股權，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關懷：我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實力、有經驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2025-02-09; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務有限公司

房地產開發(fā)

【職責概述】依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求，在項目經理/副經理的組織領導下，開展秩序部工作。【工作內容】 1、負責召開班組會議，準確傳達上級工作安排和制度，帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務； 2、負責組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力，有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

2025-02-09

楊女士