職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
11、負責協調和統籌行政類工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、3年以上人力資源經理工作經驗;
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

公司簡介

  廣西摩訊網絡科技有限公司成立于2015年9月.注冊資金為500萬元.是南寧市電商行業(yè)協會副會長單位.本公司是由從事多年軟件開發(fā).互聯網應用.市場營銷的資深團隊所創(chuàng)建.其中.公司員工本科以上學歷占70%.留學歸國博士1人.MBA碩士1人.主要管理及技術團隊近20人.公司致力于手機微信.APP.移動互聯網應用開發(fā).為傳統餐飲行業(yè)的實體商家提供本土業(yè)內領先的“互聯網+智慧移動餐廳”sass服務互聯網化的綜合解決方案.助力餐飲行業(yè)千萬實體商家的產業(yè)升級.服務升級.品牌升級.幫助實體餐飲商家提高經營業(yè)績.增強自身品牌的服務體驗和口碑影響力.
項目一:[摩夫掌上餐廳助手]--SAAS服務系統
[摩夫掌上餐廳助手]是一個專注企業(yè)SaaS系統.為商家提供一站式餐廳經營營銷解決方案的軟件應用服務商.專門為餐飲行業(yè)的實體門店量身定制軟件和服務.通過獨有的算法.系統自動學習.實現為C端用戶的智慧用餐和移動便捷用餐提供極致掌上用餐的智慧體驗.系統可實現可視化智能化操作.消費者只需通過手機掃碼后自主下單.便可在線點餐支付.選擇堂食或外賣皆可.共享智能化操作系統不僅為消費者提供便利.還能大大提高餐飲商家的工作效率.一站式管理系統能讓餐飲商家更加直觀便捷的管理所有系統的訂單.產品融合營銷聚合等功能模塊.從店面運營.客戶管理.營銷系統管理.運營推廣.媒體傳播.流量變現等方面助力各合作品牌商家的經營管理.實現品牌升級質的飛躍.利潤的可持續(xù)增長!
項目二:摩夫云餐廳+摩夫食探自媒體
以食探精神和自媒體的視角.整合餐飲行業(yè)的美食的推介資源.為摩夫的餐飲實體商家提供落地引流和廣告營銷推廣的助力服務.實現店面運營推廣的階段營銷目標.企業(yè)文化打造.品牌升級.口碑傳播.流量變現.為商家的c端消費者提供美好的個性化用餐體驗而服務.
項目三:快消品供應鏈與物流
以整合本土快消行業(yè)資源為依托.整合知名品牌.倉儲.物流及終端物資資源.以“賦能供應鏈.服務新餐飲”為核心思想.形成品類個性化定制模式的快消品互聯網整合組合模式.為品牌廠家.代理商和餐飲商家提供高效.透明.安全的數據化B2B綜合服務平臺.通過快消品的品類整合.聯合快消品商貿流通知名企業(yè)和代理商.覆蓋廣西千萬餐飲商家.形成一站式.便利個性化整合的供應鏈.日日通達的物流體系.為廣西千萬餐飲商家解決供應鏈單一.物資品質參差不齊.供應不暢的難題.
項目四:餐飲創(chuàng)新咨詢服務
以弘揚“祖國飲食文化”為己任.不斷圍繞“特色.養(yǎng)生.品質”的獨特性的餐飲文化和經營操作.提供多項具有自主知識產權的金牌特色餐飲項目和上百種特色餐飲技術和餐飲特色經營.品牌升級的咨詢服務.
摩夫餐飲創(chuàng)新咨詢服務以品牌建設和標準化運營模式的打造及客戶投資的全方位解決方案為使命.不斷的將先進的餐飲連鎖管理模式與中國餐飲消費特性相結合.提升企業(yè)競爭力.專業(yè)化的研發(fā)中心和標準化的運營管理體系及巨資廣告宣傳都給直營店和投資者提供全方位保障.與國際餐飲巨頭信息對稱.達到立足本土.全國及東南亞周邊國家傳播的目的.
公司的價值觀是“以人為本.以用戶為中心”.將人才視為公司的根本與不斷發(fā)展的動力.為此.公司將提供良好的個人發(fā)展空間.合理的職業(yè)成長規(guī)劃.人性化管理和靈活的薪酬晉升機制.讓每一位有夢想.有激情.有實踐能力的伙伴.在公司平臺上實現自我價值和夢想.獲得豐富的相應回報與職業(yè)成長.
我們找的不僅僅是員工.更是合作伙伴,
我們不是為公司打工.而是為自己工作.
并創(chuàng)造更多的價值和實現才干積累和發(fā)揮.
電 話:18070****88
聯系人:蘭經理
網 址:http://www.mob-food.com
聯系地址:南寧市昆侖大道169號金橋農產品批發(fā)市場

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.有企業(yè)工作經驗和公司主管經驗; 2.掌握公司的總體運作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎知識,企業(yè)總務管理專業(yè)知識及人事、財務、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務組織能力和部門協調能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關系,具備解決總務方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協調解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-23
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-02-23
吳總
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責: 1.收集匯總各部門用人需求發(fā)布招聘信息; 2.負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4.負責組織編寫各部門職位說明書; 5.負責公司重要會議會議紀要; 6.負責起草公司通知起草; 7.負責公司各項會議后勤工作; 8.負責檢查監(jiān)督公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作; 9.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學習,工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上相關人事行政主管工作經驗; 3、工作認真負責細心,有一定的抗壓能力、執(zhí)行力和管理能力; 4、熟練操作PPT、Excel、Wold等辦公軟件; 5、性格開朗活潑,有較強的溝通處理能力。 職位晉升通道: 人事行政主管——人事行政部長——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資5000-6000元 節(jié)假日按國家法定放假,有節(jié)假日福利 上班時間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休
2025-02-23
何鑫
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經驗,有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內生產安全管理 5、負責維護與當地政府、村鎮(zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯工作經驗及溝通協調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調轉手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
2025-02-23
林經理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業(yè)行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
2025-02-23
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協助完善項目辦管理制度、工作流程;協助子公司經理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-02-23
黃方
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護,及時響應工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負責行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓計劃,指導支持各部門培訓活動,并進行效果評估; 4、負責分析年度行政費用需求、制定年度行政后勤費用預算編制、管控各項費用預算; 5、負責管理工廠日常行政接待與服務,做好辦公環(huán)境、辦公資產、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負責公司企業(yè)文化培訓、活動組織,團建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負責大型會議的組織與籌備,要客接待等;負責公司會議管理,提供會議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對接匯報工作。 任職要求: 1、接受過管理學、心理學、行政管理等方面的培訓;具備行政管理、財會、社會公關學、組織行為學等專業(yè)知識,相關專業(yè)管理知識、法律知識、文書寫作知識等; 2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網絡基本應用能力,具備極強的統籌規(guī)劃能力,計劃執(zhí)行能力,管理協調能力,創(chuàng)新能力。 匯報對象:廠長 教育程度:本科及以上學歷; 工作經驗:2年以上行政管理相關工作經驗; 工作時間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險一金、免費食宿、帶薪年假、年終獎金、高溫補貼、定期體檢、通訊補貼等 工作地點:柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
2025-02-23
戴文軍
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責場內食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責本地物資的采購,場內生產安全管理 3、協助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術員等基礎崗位的招聘 5、 負責組織場內生產人員的培訓、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿 工作地點:來賓
2025-02-23
林經理
綜合部經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內部協調和外部聯系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經驗; 3、具有良好的道德品質和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗; 5、具備較強的領導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-02-23
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1.根據集團的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負責對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理;負責食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設備管理 8.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學歷:全日制大專及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業(yè)行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-02-23
吳女士
廣西摩訊網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西摩訊網絡科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電器/網絡
成立時間 9年(2015年9月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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