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職位描述

崗位職責(zé)
1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
3.起草及歸檔公司相關(guān)文件；
4.管理公司重要資質(zhì)證件；
5.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；
7.日常辦公事務(wù)工作處理
崗位要求
性別：不限，年齡：27歲以上學(xué)歷要求：大專以上專業(yè)要求：行政管理、工商管理類其他
3年以上人事，行政工作經(jīng)驗(yàn)
薪資***
面試地址：青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都廣場(chǎng)B座A單元1804

公司簡介

廣西南寧功喜源健康產(chǎn)業(yè)有限公司是集種植、生產(chǎn)、銷售為一體的農(nóng)業(yè)綜合型企業(yè)，建有一個(gè)1500平方米的農(nóng)產(chǎn)品加工廠和一個(gè)6000畝的農(nóng)業(yè)種植基地，其中農(nóng)產(chǎn)品加工廠位于南寧玉洞經(jīng)開區(qū)，已獲國家食品生產(chǎn)許可（QS）認(rèn)證。主營五谷雜糧、玉米干粉、紅薯干粉、蕨根干粉、珍珠香菇等綠色健康養(yǎng)生食品，產(chǎn)品行銷北京、上海、廣州、深圳、汕頭、河南、哈爾濱等國內(nèi)多個(gè)大城市。秉承“德行天下，健康傳行”理念，以質(zhì)量樹品牌，以營養(yǎng)鑄健康，傾心打造好產(chǎn)品，獲評(píng)為2013年中國—東盟禮儀形象大使指定的健康食品、2016上海國際養(yǎng)生博覽會(huì)五谷系列金獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)；熱心參與社會(huì)公益慈善事業(yè)，多次參加女企業(yè)家、紅十字會(huì)、第一書記欄目一對(duì)一等扶貧公益活動(dòng)，以及馬山貧困學(xué)校送溫暖公益贊助活動(dòng)，為廣西慈善事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過公司農(nóng)業(yè)種植基地建設(shè)，在幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收方面也取得了一定成效，主要方式為：一是租賃當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶土地，增加農(nóng)戶租金收入；二是聘用當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)作物生產(chǎn)，增加農(nóng)戶務(wù)工收入；三是與農(nóng)戶簽訂農(nóng)副產(chǎn)品收購協(xié)議，降低農(nóng)民市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保障農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入；四是對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，提升農(nóng)戶種植技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。2017年，公司計(jì)劃在南寧增建一個(gè)農(nóng)業(yè)種植基地，以糧食、中藥材、菌類等類農(nóng)作物種植為主，通過基地建設(shè)帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。

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可能感興趣的職位: 辦公室主任（北海）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。

2025-03-10; 綜合辦主任（玉林）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。

2025-03-10

蘇慶燦; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-03-10

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 綜合行政部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事與行政部門管理，完善部門各項(xiàng)流程制度和體系； 2、負(fù)責(zé)制定公司人力資源配置規(guī)劃，實(shí)行定崗定編，審核和監(jiān)督招聘計(jì)劃的擬定、落實(shí)、指導(dǎo)招聘工作； 3、建立并完善公司的績效考核體系，監(jiān)督執(zhí)行績效考核制度及流程，規(guī)范績效考核管理工作； 4、建立及優(yōu)化公司的薪酬體系，編制審核公司管理層員工的薪酬； 5、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事部門、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的正常運(yùn)作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示決定。 6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開展，規(guī)范崗位作業(yè)流程；對(duì)員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、檔案、車輛管理的執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力，落實(shí)執(zhí)行相關(guān)的企業(yè)文化宣揚(yáng)活動(dòng)； 9、編制部門年度預(yù)算計(jì)劃，并控制部門預(yù)算支出； 10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)辦理。其他要求： 1、具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉企業(yè)行政人事管理工作流程； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言組織和抗壓能力； 3、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)接待禮儀；

2025-03-10; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

2025-03-10; 院校合作部副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

華育中航（北京）教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作，確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿足校企雙方的管理要求； 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作，重點(diǎn)做好本專業(yè)的對(duì)外宣傳工作，維護(hù)專業(yè)的對(duì)外宣傳效果； 3.協(xié)助上級(jí)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護(hù)良好的校企合作關(guān)系； 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好，起到示范帶頭作用； 5.完成公司總部交辦的其它工作。任職要求： 1.27歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)； 3.3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有校企合作單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)； 4.熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，思維敏捷，有良好的溝通能力； 6.工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，善于溝通，樂于挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期出差； 1、具體*** 2、五險(xiǎn)一金（任職滿24個(gè)月享受公積金福利） 3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì) 4、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機(jī)會(huì)

2025-03-09

藍(lán)經(jīng)理; 綜合辦主任
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的組織和開展，建立健全公司行政管理體系; 2、負(fù)責(zé)公司人事各大模塊工作開展，建立健全人事管理體系; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司與外部單位、合作伙伴等關(guān)系建立和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)后勤管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情; 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、熟悉人事行政各大模塊工作，有過企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有五年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力; 5、熟練使用現(xiàn)代辦公軟件系統(tǒng); 薪資福利： 1、月薪：8-15K/月，年終獎(jiǎng)勵(lì); 2、福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等; 3、工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日休息。

2025-03-09

莫女士; 綜合內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、談判及協(xié)議簽訂工作； 2.負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的結(jié)算、到貨跟進(jìn)、售后情況跟進(jìn)； 3.招投標(biāo)標(biāo)書的資料收集、標(biāo)書制作等工作。任職條件： 1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購或銷售工作流程； 3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2025-03-09

申女士; 辦公室主任——外派
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對(duì)各部門的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、形象氣質(zhì)佳，寫作功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 5、26-35歲，硬性條件：能接受外派，外派時(shí)間：1-3年不等。福利待遇：購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼

2025-03-09

謝武珍; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2025-03-08

韋先生