職位描述
辦公室主任 1名
工作內(nèi)容:
1. 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、總結(jié)、報告、講話等文件的起草。
2.負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作。
3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
4.協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行。
5. 配合公司進行企業(yè)文化的建立。
6.作好領(lǐng)導的參謀,及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見。
7.督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導。
8.負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
任職資格:
1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.具備8年以上辦公室工作經(jīng)驗,5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗。
3.有較強的文字處理能力,具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
5.具備一定的公關(guān)能力。
公司簡介
?????桂通公司成立于2015年6月,注冊資金2000萬元。2016年11月廣西鐵路投資集團有限公司入股桂通公司,公司更名為廣西鐵投桂通發(fā)動機有限公司。桂通公司是專門從事可再生資源的開發(fā)與利用、氫能源核心技術(shù)的研發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的高科技企業(yè)。
??????桂通公司科研人員在乙醇制氫領(lǐng)域研究長達20余年,成功開發(fā)了“含水乙醇重整制氫”革命性技術(shù),獲得多項發(fā)明專利;技術(shù)先后得到武漢理工大學和清華大學評估認可,具有良好的發(fā)展前景和廣闊的市場空間。
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辦公室主任3000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林昌鑫機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工1、負責公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職; 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作; 3、負責統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持; 4、負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動,公司企業(yè)文化建設(shè)等; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格:1、大專以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力;3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強;具有2年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)尚總總經(jīng)理
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行政辦公室主任7000-15000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 40-55歲桂林市金輝建設(shè)發(fā)展有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、學歷:本科及以上學歷,行政、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 專業(yè)知識:熟悉辦公室管理工作流程和規(guī)范。 工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗:有5年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷優(yōu)先。40-55歲,身體健康。 2、 熟練運用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠高效地處理文檔、數(shù)據(jù)和郵件等工作。 3、具備較高的公文寫作水平。 4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì)與能力要求 1、 職業(yè)責任心:有高度的敬業(yè)精神。 2、 執(zhí)行力:執(zhí)行力強、效率高。 3、 應變能力:能夠提出合理化建議。 4、 團隊管理:具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導和管理團隊。 5、 人際關(guān)系處理:能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾,維護團隊的和諧氛圍。1小時內(nèi)薛小姐行政辦副主任
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行政/人事主管3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 2年以上 20-45歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅(qū)動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;6小時前戴小姐人資經(jīng)理
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。7小時前吳總
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23小時前劉柳玉
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神23小時前麥力
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綜合辦公室主任4000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門診有限責任公司計算機軟件崗位職責:負責行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈斢诖髮R陨?崗位經(jīng)驗:2年以上23小時前黃定艷
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辦公室主任8000-12000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具辦公室主任 1人 35-45歲 崗位職責: 1、負責公司行政管理、會議、制度制定執(zhí)行等相關(guān)工作; 2、負責政府及企業(yè)外聯(lián)相關(guān)工作及來訪接待安排等; 3、協(xié)助生產(chǎn)運營做好相關(guān)后勤工作; 4、負責招聘考勤等工作。 崗位要求: 有行政部門負責人3年工作經(jīng)驗,有5-10人運營團隊管理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先,大專以上學歷 待遇:月薪8000-12000元,公司提供免費食宿,工作滿半年繳納5險23小時前海德新材人事
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行政人事經(jīng)理5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具負責公司行政人事工作,包括: 1.簡歷規(guī)章制度及相應工作流程; 2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理; 3.負責績效考核方案建立及實施; 4.負責后勤工作; 5.負責員工培訓工作; 6.其它涉及到行政人事的工作內(nèi)容。23小時前海德新材人事
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行政主管/專員5000-8000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌檔案管理、公文撰寫、等行政工作; 2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、負責公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 5、負責公司范圍內(nèi)食堂、宿舍、后勤管理。 任職要求: 1、行政管理或法律相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政管理全面流程,具備較強的管理能力; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。23小時前
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- 廣西鐵投桂通發(fā)動機有限公司
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