職位描述
1、28—40歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,5年以上行政人事管理經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗;2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的管理流程和運作; 3、勤勉、敬業(yè),品格優(yōu)秀、高度的責(zé)任感; 4 、較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,工作有激情,有較強的感染力; 5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和分析問題、解決問題的能力;能熟悉運用辦公軟件及辦公設(shè)備。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西中威華通會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司成立于2006年,系經(jīng)廣西壯族自治區(qū)財政廳批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)中介機構(gòu),公司團隊由會計、審計、評估、造價、金融、統(tǒng)計、法律、工程、經(jīng)濟管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員組成,具有大中型企業(yè)年度財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估、工程造價、稅務(wù)代理等資質(zhì)。經(jīng)過不懈的努力,中威華通已經(jīng)發(fā)展成為一家具備多種執(zhí)業(yè)資格、擁有眾多資歷豐富專業(yè)人員、業(yè)務(wù)遍及全區(qū)的大型會計師事務(wù)所。在2007—2016年度廣西壯族自治區(qū)會計師事務(wù)所綜合評比中連續(xù)名列前十,獲得“優(yōu)秀會計師事務(wù)所”稱號。
中威華通致力于發(fā)展成為具有較高執(zhí)業(yè)水平的會計師事務(wù)所,竭誠為區(qū)內(nèi)外各種類型、各種性質(zhì)的單位和個人提供全方位、專業(yè)化的服務(wù),保護投資人、債權(quán)人、企業(yè)相關(guān)人士的利益和社會公眾利益,努力為客戶創(chuàng)造更大的價值。我們的經(jīng)營宗旨是:誠信立業(yè)、專業(yè)為本、卓越服務(wù)。
公司為管理人員和員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利,包括:崗位工資+績效工資+年終獎+五險一金+員工意外保險+過節(jié)福利+補貼+旅游+帶薪年休假及國家法定假期等福利?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘下列英才,歡迎各位有識之士加入我們!
一體化成員
廣西中信華通資產(chǎn)評估事務(wù)所有限責(zé)任公司
廣西中威華通建設(shè)工程造價咨詢有限公司
廣西中威華通地產(chǎn)評估有限公司
廣西瑞升稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責(zé): 1. 負責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2025-02-26韋先生
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設(shè)集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。2025-02-26吳先生
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寫字樓秩序主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)召開班組會議,準(zhǔn)確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。2025-02-26楊女士
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行政人事主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)?崗位職責(zé): 1、行政管理體系建設(shè):制定并完善辦公流程、會議、檔案管理等行政制度,定期評估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。 2、團隊管理與指導(dǎo):負責(zé)行政團隊組建、培訓(xùn)與日常管理,合理分配任務(wù),組織內(nèi)部培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。 3、招聘與人才管理:根據(jù)需求制定招聘計劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲備庫。 4、績效管理:完善績效考核制度,定期評估,提供反饋與改進建議。 5、辦公資源管理:統(tǒng)籌調(diào)配辦公用品、設(shè)備和場地,制定設(shè)備采購計劃,控制成本,保障資源正常供應(yīng)與設(shè)備運行。 6、會議與活動組織:籌備公司重要會議,撰寫發(fā)布會議紀(jì)要;策劃團建、年會等活動,增強團隊凝聚力。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作,解決溝通問題;對接外部伙伴、政府和供應(yīng)商,維護良好合作關(guān)系。 8、企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助推進企業(yè)文化建設(shè),組織文化活動,收集員工意見,完善建設(shè)方案。 行政預(yù)算管理:制定年度行政預(yù)算,嚴控執(zhí)行,分析總結(jié)預(yù)算情況,優(yōu)化費用結(jié)構(gòu),降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進工作進度,解決問題,確保任務(wù)按時優(yōu)質(zhì)完成。 ?任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以專業(yè)知識支撐行政人事工作。 2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗,至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與節(jié)奏。 3、掌握人力資源六大模塊,能獨立開展相關(guān)工作;精通辦公軟件,會用 Excel 統(tǒng)計分析;熟悉勞動法規(guī),能處理糾紛與防范風(fēng)險。 4、有團隊管理能力,可激勵團隊提升績效;具備組織協(xié)調(diào)能力,推動部門協(xié)作;決策能力強,能應(yīng)對復(fù)雜情況。 5、溝通技巧良好,可與內(nèi)外部有效交流。 6、學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新技能,適應(yīng)行業(yè)變化。 7、工作負責(zé),有責(zé)任心與敬業(yè)精神;具備時間管理和抗壓能力,能高效完成任務(wù);有保密意識,妥善保管公司信息 。2025-02-26
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辦公室副主任8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項工作; 2、貫徹落實公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實施; 3、負責(zé)公司后勤保障行政事務(wù),及時與各部門溝通,提供各項后勤支持; 5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺賬并定期盤點,保證資產(chǎn)良好性; 6、負責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作; 7、負責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關(guān)記錄; 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、配合董事長負責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動服務(wù)支持等; 11、負責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等; 12、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排; 13、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù); 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中國語言文學(xué)類、漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有國企事業(yè)單位或黨政機關(guān)綜合材料撰寫工作經(jīng)驗,有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達與公文寫作能力,能勝任文字材料、公文的撰寫工作,熟悉并擅長各類公文寫作格式,熟練運用辦公軟件; 4、思維敏捷,條理性強,表達能力邏輯思維清晰,具備良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 5、執(zhí)行能力強,組織能力與溝通能力強,能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 6、身高160cm以上,情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀; 7、要求會英語,口語流利2025-02-26
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綜合經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。2025-02-26張小波
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征租地辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責(zé)完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。2025-02-26
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制造業(yè)行政主管(雙休)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力強;適應(yīng)力強;善于團隊協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)2025-02-26
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綜合崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華銻科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各項會議的組織、傳達、記錄工作。 2、負責(zé)公司印章、證件、人事檔案等核心資料的保管。 3、負責(zé)文件收發(fā)管理、上傳下達工作。 4、負責(zé)公司人力資源六大模塊的具體工作 。 5、負責(zé)與集團對接行政、人事、合規(guī)方面的工作。 6、負責(zé)公司資料匯總工作。 7、負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)制度的修訂。 8、完成部門主管安排的其它工作。 任職資格: 1、中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,中文、工商管理等文科類專業(yè)。 2、有良好的文字功底,熟悉常用公文寫作。 3、熟悉常用辦公軟件的使用,包括WPS、EXCEL、PPT等。 4、具有較強的工作責(zé)任心,良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。 5、具備國有企業(yè)或集團化管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備生產(chǎn)型企業(yè)行政、人事、法務(wù)、內(nèi)控、黨建工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-26王經(jīng)理
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綜合內(nèi)勤4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的詢價、比價、談判及協(xié)議簽訂工作; 2.負責(zé)采購產(chǎn)品的結(jié)算、到貨跟進、售后情況跟進; 3.招投標(biāo)標(biāo)書的資料收集、標(biāo)書制作等工作。 任職條件: 1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購或銷售工作流程; 3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊合作意識。2025-02-26申女士
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合行政主管綜合行政經(jīng)理辦公室主任行政人事主管行政人事經(jīng)理綜合管理負責(zé)人辦公室主管行政人資經(jīng)理行政人資主管總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部長行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管管理部主管行政綜合主管助理行政經(jīng)理綜合部主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政管理主任行政主任行政部經(jīng)理辦公主任行政主管/經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理行政部長
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- 廣西中威華通會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/管理咨詢/會計師事務(wù)所
- 成立時間 18年(2006年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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