波多野结衣+中文字幕,免费一级淫片aa,囯产精品久久久久久久久久

職位描述

崗位職責(zé)：

1.人事方面：人事規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、人力資源規(guī)劃、人員招募、薪資福利管理、績效考核方案的制定和實施、內(nèi)部與外部培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)、員工關(guān)系管理等；

2.行政方面：行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、行政費(fèi)用的管控、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等；

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗；

3.有一定的文字組織能力；

4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件；

5.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；

6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能承受工作壓力；

7.有較強(qiáng)實操能力，強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神；

公司簡介

廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司KAIYU GROUP HOLDING CO.,LTD（以下簡稱“凱譽(yù)集團(tuán)”）總部位于廣西首府南寧，集團(tuán)秉承“明德正心、講信修睦”的經(jīng)營理念，塑造“誠信、創(chuàng)新、高效、協(xié)作”的企業(yè)精神，立足廣西，服務(wù)全國，搭建廣闊多元管理平臺，依托雄厚的資本及強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力，已發(fā)展成為一家集投資、工程項目全過程咨詢、工程設(shè)計、基礎(chǔ)建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備銷售、物業(yè)服務(wù)等多元化綜合發(fā)展集團(tuán)，堅持規(guī)范化經(jīng)營、現(xiàn)代化管理、扎實穩(wěn)健的風(fēng)控管理以產(chǎn)業(yè)并購、投資、PPP等形式完善企業(yè)戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定增漲。
凱譽(yù)集團(tuán)目前重點把握國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)型機(jī)遇，與大型央企、地方國企探索混合制經(jīng)營，深耕于工程施工與裝飾產(chǎn)業(yè)，具備“設(shè)計-采購-施工”的全產(chǎn)業(yè)鏈緩解以及一體化服務(wù)能力，擁有一批獨立的項目施工管理團(tuán)隊，保證施工的質(zhì)量與進(jìn)度有效地規(guī)劃與控制。

誠摯期待您的加入！我們將為您提供：
公休假日：周末雙休
法定假日：國家法定節(jié)假日
帶薪休假：年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
節(jié)日津貼：各大節(jié)假日的禮金、禮品派發(fā)等
旅游活動：不定期組織員工集體活動，組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國旅游
獎勵機(jī)制：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎、最佳新人獎等，年終會根據(jù)員工實際工作情況頒發(fā)年終獎金
晉升空間：公司堅持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則，表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會
社會保險：享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險
自我提升：擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會，提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，同時給予每個員工授課的機(jī)會

注：您投遞資料后，我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內(nèi)通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫，需要的時候我們會與您聯(lián)系，感謝您對我公司的關(guān)注和支持！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市/良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團(tuán)隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

22小時前

韋先生; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

22小時前

吳先生; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細(xì)，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

22小時前

楊女士; 行政人事主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車寶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

?崗位職責(zé)： 1、行政管理體系建設(shè)：制定并完善辦公流程、會議、檔案管理等行政制度，定期評估優(yōu)化，確保制度契合公司發(fā)展。 2、團(tuán)隊管理與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊組建、培訓(xùn)與日常管理，合理分配任務(wù)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。 3、招聘與人才管理：根據(jù)需求制定招聘計劃，拓展渠道，篩選人才，建立人才儲備庫。 4、績效管理：完善績效考核制度，定期評估，提供反饋與改進(jìn)建議。 5、辦公資源管理：統(tǒng)籌調(diào)配辦公用品、設(shè)備和場地，制定設(shè)備采購計劃，控制成本，保障資源正常供應(yīng)與設(shè)備運(yùn)行。 6、會議與活動組織：籌備公司重要會議，撰寫發(fā)布會議紀(jì)要；策劃團(tuán)建、年會等活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作，解決溝通問題；對接外部伙伴、政府和供應(yīng)商，維護(hù)良好合作關(guān)系。 8、企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織文化活動，收集員工意見，完善建設(shè)方案。行政預(yù)算管理：制定年度行政預(yù)算，嚴(yán)控執(zhí)行，分析總結(jié)預(yù)算情況，優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)，降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行：監(jiān)督行政制度執(zhí)行，糾正違規(guī)行為；跟進(jìn)工作進(jìn)度，解決問題，確保任務(wù)按時優(yōu)質(zhì)完成。 ?任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以專業(yè)知識支撐行政人事工作。 2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗，至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與節(jié)奏。 3、掌握人力資源六大模塊，能獨立開展相關(guān)工作；精通辦公軟件，會用 Excel 統(tǒng)計分析；熟悉勞動法規(guī)，能處理糾紛與防范風(fēng)險。 4、有團(tuán)隊管理能力，可激勵團(tuán)隊提升績效；具備組織協(xié)調(diào)能力，推動部門協(xié)作；決策能力強(qiáng)，能應(yīng)對復(fù)雜情況。 5、溝通技巧良好，可與內(nèi)外部有效交流。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技能，適應(yīng)行業(yè)變化。 7、工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心與敬業(yè)精神；具備時間管理和抗壓能力，能高效完成任務(wù)；有保密意識，妥善保管公司信息。

22小時前; 辦公室副主任
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，完成公司后勤管理各項工作； 2、貫徹落實公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度，并監(jiān)督實施； 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù)，及時與各部門溝通，提供各項后勤支持； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理，建立相關(guān)臺賬并定期盤點，保證資產(chǎn)良好性； 6、負(fù)責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理，做好用印、用車相關(guān)記錄； 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作，做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)，重大客戶的接待、拜訪，活動服務(wù)支持等； 11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排，公司形象宣傳、推廣，危機(jī)公關(guān)等； 12、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排； 13、無商務(wù)接待任務(wù)時，服從公司辦公室安排，做好相關(guān)行政、后勤事務(wù)；任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中國語言文學(xué)類、漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)綜合材料撰寫工作經(jīng)驗，有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與公文寫作能力，能勝任文字材料、公文的撰寫工作，熟悉并擅長各類公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、思維敏捷，條理性強(qiáng)，表達(dá)能力邏輯思維清晰，具備良好的團(tuán)隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng)； 5、執(zhí)行能力強(qiáng)，組織能力與溝通能力強(qiáng)，能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 6、身高160cm以上，情商高、形象佳口齒伶俐，懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀； 7、要求會英語，口語流利

22小時前; 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。

22小時前

張小波; 征租地辦公室主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神，執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門，協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作，及時掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況，加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則，并按照業(yè)主對于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場，地點：廣西區(qū)內(nèi)。

22小時前; 行政主管/接待主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作，商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障； 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理工作，公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織；協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織、安排與布置；重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地； 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地，確保行政管理工作規(guī)范有序； 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理，包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等； 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理，包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員，督導(dǎo)巡查到位，確保規(guī)范、整潔、有序，營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境； 6、配合公司辦公室的日常管理，包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等； 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地，包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會、下午茶等； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗，有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上，形象氣質(zhì)佳，舉止得體，掌握商務(wù)接待技巧，接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，品行端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神，熱愛服務(wù)工作，熟知餐廳管理和包房接待禮儀，服務(wù)技能熟練； 4、能接受彈性工作制，快速適應(yīng)公司工作強(qiáng)度和節(jié)奏； 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。

22小時前; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動，并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作； 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護(hù)良好關(guān)系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力，很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng)；適應(yīng)力強(qiáng)；善于團(tuán)隊協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。三、薪資待遇 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）

22小時前; 綜合崗
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華銻科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項會議的組織、傳達(dá)、記錄工作。 2、負(fù)責(zé)公司印章、證件、人事檔案等核心資料的保管。 3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理、上傳下達(dá)工作。 4、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊的具體工作。 5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接行政、人事、合規(guī)方面的工作。 6、負(fù)責(zé)公司資料匯總工作。 7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)制度的修訂。 8、完成部門主管安排的其它工作。任職資格： 1、中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，中文、工商管理等文科類專業(yè)。 2、有良好的文字功底，熟悉常用公文寫作。 3、熟悉常用辦公軟件的使用，包括WPS、EXCEL、PPT等。 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 5、具備國有企業(yè)或集團(tuán)化管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備生產(chǎn)型企業(yè)行政、人事、法務(wù)、內(nèi)控、黨建工作經(jīng)驗優(yōu)先。

22小時前

王經(jīng)理