職位描述
人力資源管理方面
一、招聘與配置
1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。
? 編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行初步面試。
? 組織和協調各類招聘活動，包括校園招聘、社會招聘等。
? 維護招聘渠道，與招聘平臺、獵頭公司等保持良好合作關系。
2. 負責員工的入職、調配等相關工作。
? 辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、收集入職資料等。
? 根據公司內部人員需求，協調員工的崗位調配工作。
二、培訓與開發(fā)
1. 制定并完善公司的培訓體系和培訓計劃。
? 評估公司的培訓需求，確定培訓目標和內容。
? 設計和開發(fā)培訓課程，選擇合適的培訓方式和培訓師。
2. 組織和實施各類培訓活動。
? 新員工入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務流程等方面的培訓。
? 在職員工的技能培訓、管理培訓等，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。
3. 對培訓效果進行評估和反饋。
? 通過問卷調查、考試、績效評估等方式，評估培訓效果。
? 根據評估結果，對培訓計劃和培訓課程進行調整和改進。
三、績效管理
1. 設計和完善公司的績效考核體系。
? 確定績效考核的指標、標準和方法。
? 制定績效考核的流程和時間表。
2. 組織和實施績效考核工作。
? 發(fā)放績效考核表格，收集和整理考核數據。
? 協調部門經理和員工進行績效面談，反饋考核結果。
3. 對績效考核結果進行分析和應用。
? 分析績效考核結果，找出員工績效存在的問題和不足。
? 根據績效考核結果，進行薪酬調整、晉升、調崗等相關工作。
四、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系。
?進行市場薪酬調研，了解同行業(yè)薪酬水平。
? 設計合理的薪酬結構和薪酬標準。
? 制定公司的福利政策，包括法定福利和補充福利。
2. 負責員工的薪酬核算和發(fā)放工作。
? 根據員工的考勤、績效等數據，核算員工的薪酬。
? 確保薪酬按時、準確發(fā)放。
3. 處理員工的薪酬福利相關問題。
? 解答員工對薪酬福利的疑問和咨詢。
? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。
五、員工關系管理
1. 建立和維護良好的員工關系。
? 組織和開展各類員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。
? 關注員工的工作和生活情況，及時解決員工的困難和問題。
2. 處理員工的離職相關工作。
? 辦理員工的離職手續(xù)，包括離職交接、離職證明等。
? 進行離職員工的面談，了解離職原因，為公司改進管理提供參考。
3. 負責勞動糾紛的處理工作。
? 協調公司與員工之間的勞動糾紛，通過協商、調解等方式解決糾紛。
? 參與勞動仲裁和訴訟相關工作，維護公司的合法權益。
行政管理方面
一、制度與流程管理
1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。
? 包括會議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。
? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。
2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。
? 定期對公司的行政管理制度和工作流程進行檢查和評估。
? 對違反制度和流程的行為進行糾正和處理。
二、會議與活動管理
1. 負責公司各類會議的組織和協調工作。
? 包括會議的策劃、通知、場地布置、設備準備等工作。
? 做好會議記錄，撰寫會議紀要，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
2. 組織和協調公司的各類活動。
? 如年會、團建活動、節(jié)日慶祝活動等。
? 確?；顒拥捻樌M行，達到預期的效果。
三、文件與檔案管理
1. 負責公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。
? 確保文件的及時傳遞和處理，避免文件積壓和丟失。
? 對重要文件進行備份和保管，確保文件的安全性。
2. 建立和管理公司的檔案系統。
? 對公司的人事檔案、合同檔案、文件檔案等進行分類、整理和歸檔。
? 提供檔案查詢和借閱服務，確保檔案的利用價值。
四、辦公環(huán)境與后勤管理
1. 負責公司辦公環(huán)境的管理工作。
? 包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、安全等方面的管理。
? 維護辦公設施和設備的正常運行，及時處理設備故障。
2. 負責公司的后勤保障工作。
? 包括辦公用品的采購和管理、員工福利的發(fā)放等工作。
? 協調與物業(yè)公司、供應商等相關單位的關系。
五、車輛與差旅管理
1. 負責公司車輛的管理工作。
? 包括車輛的調度、維修、保養(yǎng)、保險等方面的管理。
? 確保車輛的安全、高效運行。
2. 負責公司員工的差旅管理工作。
? 制定差旅政策和標準，規(guī)范員工的差旅行為。
? 負責差旅費用的報銷和審核工作。
公司簡介
新百倫領跑集團，是一家集研發(fā)、生產、零售為一體，從事時尚、休閑運動鞋服開發(fā)、生產與銷售的大型企業(yè)。是中國運動市場優(yōu)秀的企業(yè)之一并率先在同行業(yè)導入個性化定制、智慧工業(yè)園、機器人智能生產的企業(yè)；公司成立投產至今，以“時尚、舒適”為使命，本著“質量為本，誠信為本，客戶至上，品牌興業(yè)”的發(fā)展理念，致力于為都市新青年提供時尚舒服的產品。新百倫領跑以一顆銳意進取之心，始終關注、休閑、運動鞋市場發(fā)展趨勢，堅持“以快致勝”的戰(zhàn)略核心，實現快速反應，快速發(fā)展，快速布局，新百倫領跑正以銳不可當之勢占領市場。
上班地點
工作地址：
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲南寧優(yōu)才網絡科技有限公司計算機軟件1.有企業(yè)工作經驗和公司主管經驗； 2.掌握公司的總體運作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎知識，企業(yè)總務管理專業(yè)知識及人事、財務、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識； 4.有高度責任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經驗，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作，具備獨立管理一個部門的業(yè)務組織能力和部門協調能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級關系，具備解決總務方面問題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協調解決的能力。 地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-15
黃小姐
兼職行政管理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證，會開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。
2025-02-15
吳總
寫字樓秩序主任
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
廣西安信物業(yè)服務有限公司
房地產開發(fā)
【職責概述】 依據國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求，在項目經理/副經理的組織領導下，開展秩序部工作。 【工作內容】 1、負責召開班組會議，準確傳達上級工作安排和制度，帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務； 2、負責組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協作能力、學習能力，有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天，排班輪休。
2025-02-15
楊女士
辦公室主任
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位工作： 1、配合董事長負責業(yè)務往來方、公司重要來賓等的接待應酬工作，做好對外公關關系的協調，協助處理相關的商務接待工作； 2、協助公司領導進行對外聯絡，重大客戶的接待、拜訪，活動服務支持等； 3、負責商務接待、談判活動的組織、安排，公司形象宣傳、推廣，危機公關等； 4、協助完成會議、培訓、公司活動組織與安排； 5、無商務接待任務時，服從公司辦公室安排，做好相關行政、后勤事務； 6、完成領導交辦的其它工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、有10年以上工作經驗，具有黨政機關、國央企、事業(yè)單位接待辦等相關工作經驗； 3、情商高、形象佳口齒伶俐，懂得商務禮儀、餐飲接待禮儀，言行舉止得體大方； 4、要求會英語，可以進行簡單的口語交流； 5、有較強的公文寫作能力，熟練撰寫對外公往來函件； 6、具有較強的領導能力、組織協調能力、分析判斷能力，作風嚴謹，能承受較強的工作壓力。
2025-02-15
辦公室副主任
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
任職要求： 1、專科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、5年以上相關工作經歷，有商務公關經驗優(yōu)先； 3、身高160cm以上，情商高、形象佳口齒伶俐，懂得商務禮儀、餐飲接待禮儀，言行舉止得體大方； 4、要求會英語，可以進行簡單的口語交流； 5、具有較強的領導能力、組織協調能力、分析判斷能力，作風嚴謹，能承受較強的工作壓力。 崗位工作： 1、配合董事長負責業(yè)務往來方、公司重要來賓等的接待應酬工作，做好對外公關關系的協調，協助處理相關的商務接待工作； 2、協助公司領導進行對外聯絡，重大客戶的接待、拜訪，活動服務支持等； 3、負責商務接待、談判活動的組織、安排，公司形象宣傳、推廣，危機公關等； 4、協助完成會議、培訓、公司活動組織與安排； 5、負責綜合辦公室工作，完成公司后勤管理各項工作； 6、負責公司固定資產、行政物資管理，建立相關臺賬并定期盤點，保證資產良好性； 7、負責公司行政類印章、車輛工作的管理，做好用印、用車相關記錄； 8、負責上級文件、領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作；
2025-02-15
綜合科員（江灣一品店）(A205580)
3000-4000元
南寧
廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）
其他行業(yè)
職位描述： 行政后勤類工作： 1、 門店物料的采購、到貨的跟進、驗收及報賬工作； 2、 負責門店后勤類的報告發(fā)起及流程審批工作； 3、 門店所有的費用報賬工作； 4、 門店業(yè)態(tài)合同的報批、費用收取的跟進工作。 收銀類工作： 1、收銀結算工作、總臺相關工作（頂崗） 職位要求： 1、過往有相關行政工作經驗者優(yōu)先； 2、對數據有一定敏感度； 3、40歲以下。 工作時間：綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00，休4-6天 每月頂崗收銀8天，早班：8:30-15:30 晚班：15:00-22:10（周一至周四） 晚班：15:30-22:40（周五至周日） 薪資待遇：3000-3500元/月 工作地點：南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號 夢之島江灣一品·豐潤家超市（南寧大橋旁）
2025-02-15
劉
綜合主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
華保盛服務管理集團有限公司
專業(yè)服務/咨詢
崗位職責： 1.負責協助部門負責人完成人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓檔案建立、員工關系等人力資源工作管控與執(zhí)行; 2.負責對接集團各項資料往來傳達、對外公函的收發(fā)、擬稿等 3.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 4.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會安排、會務組織、文體旅游活動統籌安排等; 5.公司各項行政事宜執(zhí)行管理（跟進指導行政專員完成會議組織及會議紀要、公司日常采購、環(huán)境衛(wèi)生等工作）； 6.指導跟進行政專員完成公司合同檔案、供應商資料庫收集、補充、完善等。 7.領導交辦的其他事務。 崗位要求： 1、本科學歷行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、優(yōu)秀的外聯與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 3、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 5、形象好，氣質佳，文字功底好。 福利：入職繳納五險，周末雙休，法定節(jié)假日休； 上班地點：南寧市良慶區(qū)五象大道中國平安大廈4F
2025-02-15
綜合辦主任（玉林）
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責： 1.根據醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度，申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理：負責公司辦公樓的裝修等管理，負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理：負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學歷：全日制本科及以上學歷，文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 3.經驗要求：5年以上辦公室行政管理經驗，3年施工企業(yè)行政管理經驗； 4.知識要求：有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度，和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
2025-02-15
蘇慶燦
行政經理/總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西桂川建設集團有限公司
機械/設備/重工
崗位職責： 1.根據集團的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定，負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度，申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理：負責公司辦公樓的裝修等管理，負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理，后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理：負責對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理；負責食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設備管理 8.司機管理：負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統籌全局性的督查督辦工作，出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求： 1.年齡：30-40歲； 2.學歷：全日制大專及以上學歷，文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 3.經驗要求：5年以上辦公室行政管理經驗，3年施工企業(yè)行政管理經驗； 4.知識要求：有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識，能獨立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度，和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部） 上班時間：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-02-15
吳女士
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運營、增值服務
1、熟悉辦公室工作，擅長上傳下達，溝通協調。 2、負責實施總經理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協調企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件，負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理，負責員工的健康查體工作。協助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育，每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息，組織開展售后服務等活動，負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。
2025-02-15
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目:企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;非居住房地產租賃;停車場服務;日用百貨銷售;服裝服飾零售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;皮革制品銷售;五金產品零售;家用電器銷售;通訊設備銷售;建筑材料銷售;園林綠化工程施工;會議及展覽服務;家政服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;市場營銷策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；日用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
體育館（乒乓球室、保齡球室、羽毛球場、氣排球場、健身室、網球場、瑜伽房）、游泳館、游藝廳、公共浴室（以上項目具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用雜品、泳具、泳衣、機械設備、五金交電、電子產品、礦產品、建材、化工產品（除危險化學品）、服裝、辦公用品；會議接待；展會策劃服務；房屋租賃；停車場服務；家庭服務；物業(yè)服務；對教育業(yè)的投資；教育信息咨詢，文化信息咨詢服務；文化藝術交流活動策劃；體育場館租賃；市場管理；以下項目僅限分支機構經營：健身館、瑜伽館、室內籃球場，飲品店，批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）；勞務派遣（有效期至2022年8月23日）（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
服飾
-
銷售：體育用品、服裝、鞋帽。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；自有資金投資的資產管理服務；組織文化藝術交流活動；軟件開發(fā)；軟件銷售；玩具銷售；教學專用儀器銷售；服裝服飾零售；文具用品零售；電子產品銷售；家政服務；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育教學檢測和評價活動；中小學生校外托管服務；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；托育服務；信息技術咨詢服務；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；數字文化創(chuàng)意內容應用服務；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；文化場館管理服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；翻譯服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；組織體育表演活動；健身休閑活動；休閑觀光活動；禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告制作；露營地服務；游樂園服務；網絡技術服務；人工智能基礎資源與技術平臺；自費出國留學中介服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
銷售：服裝、服裝面料及輔料、鞋帽、皮具、日用百貨、床上用品、工藝品、文化用品；服裝加工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數據處理服務；數據處理和存儲支持服務；軟件開發(fā)；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；信息系統集成服務；計算機系統服務；社會經濟咨詢服務；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；服裝服飾批發(fā)；會議及展覽服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西聚速商貿有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/體育用品
- 成立時間 4年（2020年7月30日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
-
該公司其他職位
-
零售主管
￥7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
店員/營業(yè)員
￥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
商品主管
￥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
