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職位描述

崗位職責：

1、負責建材材料采購跟單、詢價、對賬等相關工作

2、跟進交貨質量與進度，及時調整采購計劃

3、根據采購流程執(zhí)行采購并提報、執(zhí)行

4、負責異常處理，根據建設要求進行采購、特采、補貨、扣款或退貨

5、依據倉儲管理程序進行日常工作，規(guī)范收貨、發(fā)貨、入庫、出庫作業(yè)，保證自身所管轄的物資或成品賬物一致。 6、依據倉儲管理程序定期盤點，出具單料統(tǒng)計表。

7、及時、準確的錄入收貨發(fā)貨數據，維護臺賬的準確性。

8、依據供應商付款方式安排付款申請并報批

9、負責供應商文件資料管理

10、負責項目日常行政辦公工作

11、積極配合與本職工作崗位密切相關的工作。

任職要求：

1、具有2年以上從事施工企業(yè)建筑材料供、管、用等相關工作經驗

2、熟悉建筑材料的名稱、型號、規(guī)格及質量要求

3、具備較強的組織協(xié)調及談判能力、良好的合同管理能力

4、具有良好的職業(yè)道德和有較強的人際溝通能力

5、工作地點駐項目

公司簡介

遠創(chuàng)，圍繞“人類生活的造夢者”的戰(zhàn)略定位，著力串聯(lián)服務人類產業(yè)生態(tài)鏈，堅持“產業(yè)為基、創(chuàng)新為擎、服務為魂、人才為本”的發(fā)展理念，積極推動公司高質量發(fā)展。遠創(chuàng)目前已匯集實業(yè)、貿易、醫(yī)療、文旅、教育、金融6大產業(yè)，是產業(yè)資源的匯聚者，提供貫穿人類一生的生活服務。
一．實業(yè)板塊
旗下景程實業(yè)以創(chuàng)造“百年景程”為目標，以“創(chuàng)造價值、服務社會”為使命，為客戶、為員工構筑一個和諧安定的“家”。用心服務國家和社會，全力創(chuàng)造未來美好生活。景程實業(yè)堅守“品質卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來”的經營理念，堅持“重品質、守信用、抓管理”的管理策略，以農業(yè)與林業(yè)、產業(yè)園、新能源、體育公園投資運營為主導；依托園林、電力、基建產業(yè)為基礎發(fā)展創(chuàng)新；以科技創(chuàng)新為推手助力實業(yè)發(fā)展。
2022年,由景程實業(yè)投資運營的預制菜產業(yè)園正式啟動。該產業(yè)園集食材供應、生鮮分揀、加工央廚、現(xiàn)代倉儲、智能物流、產業(yè)孵化基地于一體，匯集科研創(chuàng)新、生產加工、冷鏈倉儲、物流集散、體驗展示、生活服務等諸多功能，全力打造數智化互聯(lián)網食材供應鏈。
二、醫(yī)療板塊
集團旗下藍大掌柜醫(yī)療通過大數據、云計算技術的深度融合打造健康檔案區(qū)域醫(yī)療信息平臺，利用最先進物聯(lián)網技術，實現(xiàn)患者與醫(yī)務人員、醫(yī)療機構、醫(yī)療設備間的互動，打造智慧醫(yī)療新模式。藍大掌柜醫(yī)療通過與國內外權威醫(yī)院、專家建立全面合作，提供個性化國際遠程會診、國內外轉診服務，為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇。業(yè)務涉及：全科門診服務，全球醫(yī)療服務，私人、企業(yè)健康定制服務，健康購服務及健康到家服務。藍大掌柜醫(yī)療與北京、上海、廣州等地三甲醫(yī)院建立醫(yī)療資源合作，與美國、英國、日本、泰國等地20多家國際知名醫(yī)院實現(xiàn)服務互通。確?？蛻艟歪t(yī)選擇多樣化，實現(xiàn)：讓小病在家門口解決，讓重疾、大病尋醫(yī)問診不再艱難。
三、貿易板塊
集團旗下晟之通貿易公司，在國家“一帶一路”倡議中聚焦互聯(lián)互通，積極拓展國際國內市場，開啟貿易之路新征程。主要業(yè)務分為國內貿易、國際貿易兩大板塊。公司在長期的業(yè)務實踐中積累豐富的進出口貿易經驗，積聚完成各類國際貿易的能力。公司將借鑒國內外先進的管理經驗，不斷提升經營管理工作的專業(yè)化和規(guī)范化水平，與中外客戶建立廣泛而良好的合作關系。
四、文旅板塊
遠創(chuàng)文旅以高質量發(fā)展為主題，以深化現(xiàn)代科技在文旅領域的應用為主線，結合遠創(chuàng)6大板塊產業(yè)，通過科技創(chuàng)新促進文化和旅游生產方式、體驗方式、服務方式、管理模式，提高文化事業(yè)的保障能力，提升文旅產業(yè)的供給范圍和質量。
2022年,集團旗下星際銀河文化公司嶄露頭角,以吸收不同形式媒體的優(yōu)勢和長處,把傳播的速度、內容的厚度、影響的廣度、服務的效度有機統(tǒng)一起來,通過輸出正確內容、創(chuàng)新傳播形式、形成優(yōu)質發(fā)聲平臺的方式,堅持核心價值觀,傳遞正能量,從而助力大健康產業(yè)、文旅產業(yè)、鄉(xiāng)村振興地融入新時達。未來，公司將品牌策劃、vi、包裝設計、藝術展陳與虛擬IP相結合，利用團隊的人才資歷和豐富的藝術行業(yè)資源，在交互體驗、品牌設計及視頻宣發(fā)等領域的合作伙伴資源，為項目提供精準的創(chuàng)意落地。
五、教育、金融并舉,遠創(chuàng)未來可期
遠創(chuàng)以互聯(lián)網、大數據、人工智能為代表的現(xiàn)代信息技術，引領教育理念和教育模式創(chuàng)新，吸收外部資金改變金融業(yè)生態(tài)和金融服務模式，在為遠創(chuàng)6大板塊產業(yè)培養(yǎng)相應人才的同時，也為遠創(chuàng)6大板塊產業(yè)提供金融服務。

遠創(chuàng)，是造夢者，是踐行者，也是匯聚者。我們在發(fā)展，在整合，也在不斷地創(chuàng)新。
誠邀優(yōu)秀人才加盟遠創(chuàng)，打造一流團隊，與公司攜手創(chuàng)造美好的未來！

（注：您投遞資料后，我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫，需要的時候我們會與您聯(lián)系，感謝您對我公司的關注和支持?。?/pre>

上班地點


 工作地址：
南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀2號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位: 4000-8000元·13薪

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

 南寧優(yōu)才網絡科技有限公司

計算機軟件

1.有企業(yè)工作經驗和公司主管經驗； 2.掌握公司的總體運作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎知識，企業(yè)總務管理專業(yè)知識及人事、財務、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識； 4.有高度責任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經驗，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作，具備獨立管理一個部門的業(yè)務組織能力和部門協(xié)調能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級關系，具備解決總務方面問題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決的能力。地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司

2025-02-11

黃小姐

行政部經理

3500-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

大專以上

2年以上

廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

1.負責公司內部的行政管理工作，協(xié)調部門間各項協(xié)作事宜； 2.公司相關證件的辦理與年審管理； 3.負責突發(fā)事件的處理與公共關系的維護； 4.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡，并保持良好的合作關系； 5.為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持； 6.負責公司會議策劃、組織、接待工作； 7.統(tǒng)一管理公司的所有固定資產，對其統(tǒng)計、分配，責任到位； 8.其他行政事務性工作。任職要求 1.大專及以上學歷； 2.2年以上同崗位相關工作經驗； 3.熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產管理流程； 4.具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力； 5.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 6.責任心強，穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)。

2025-02-11

藥藥通

兼職行政管理

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等； 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-02-11

吳總

人力行政經理（城市花園）

6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責：行政管理?：1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負責公司檔案、重要資質、固定資產、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作，為分公司提供高效的行政管理和服務支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費用預算，合理控制行政成本。 ?人力資源管理?：1、全面負責分公司的包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作。 2、負責管控分公司人員的編制、招聘、調配、晉升、解聘等工作，確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策，組織競聘提薪評審。 5、執(zhí)行的績效考核體系，并組織實施，對各部門績效考評進行監(jiān)督控制。 ?內外部關系協(xié)調?：1、負責公司內外部的聯(lián)絡和溝通工作，協(xié)助分公司領導做好各種外聯(lián)及商務接待工作。 2、負責公司的企業(yè)文化建設，組織各類員工活動和團隊建設活動。 ?其他職責?：1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務。任職要求： 1.年齡要求30-35歲左右，身高160cm以上，形象氣質佳，大專以上學歷（具備人力資源管理相關職業(yè)證書）。 2?、工作經驗要求?：?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關工作經驗?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件，熟悉人力資源六大模塊的工作，擅長其中至少3個模塊，能夠獨立開展及指導下屬完成人力行政各項工作?，熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調能力、語言文字表達能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神、執(zhí)行力和較強的服務意識、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，還需具備隊伍建設能力，建立高效的工作團隊 5、要求能夠承受較大的工作壓力，具備較強的進取心。薪資待遇：月薪6-7K（含月績效考核薪資）+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等工作時間：行政班，大小周休工作地址：南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園

2025-02-11

余小姐

行政主管（柳州）

5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計算機軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學歷，計算機專業(yè)或者網絡管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經驗； 3.會商務接待工作； 4.熟悉黨務工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

2025-02-11

曹主任

人事行政主管（雙休）

6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1.人力資源規(guī)劃與職位管理：負責組織制訂和實施公司人力資源年度工作計劃和人力成本預算、年度的人力資源需求預測與分析； 2.工資績效管理：公司績效考核體系的制定，公司薪酬總額的預算、控制，審核日常薪酬及各項獎勵的核算與發(fā)放；結合業(yè)務完成績效面談； 3.員工關系：負責人才盤點，調解和處理員工提出的申訴與勞資糾紛； 4.公司制度優(yōu)化及組織員工培訓發(fā)展； 5.行政工作處理； 6.有醫(yī)藥公司工作經驗優(yōu)先。崗位待遇：月薪6k，入職繳納社保，朝九晚六，午休2小時，雙休，包中餐，試用期3個月，試用期薪資不打折，轉正后有額外每月200交通補貼、季度獎金（5-8k）、生日紅包和過節(jié)紅包，每年有員工體檢

2025-02-11

韋經理

行政人事主管（南寧）

5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位工作要求：（1）負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人，培訓)等等工作. （2）負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告；（4）負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄取！ 10)要求學歷全日制大專及以上學歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

2025-02-11

謝小姐

綜合管理部負責人

6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數據等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調； 3.根據組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤； 5.負責公司日常行政后勤管理工作，包括會務接待、食堂、保潔服務管理等； 6.負責公司日常辦公用品及固定資產采購及管理工作； 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調； 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建； 10.勞動關系：勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領導安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經驗； 2、有快速組建團隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責思考力強，具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點：中山路66號

2025-02-11

陳小姐

辦公室主管

10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

一、負責起草以公司名義發(fā)布的公司文件，以及領導工作報告、領導會議講話及公司規(guī)章制度等。二、負責公司對外接待場所的日常管理工作。三、負責公司日常接待工作。四、協(xié)助公司領導公務接待工作。協(xié)調好公司與政府部門、合作伙伴及重要客戶的工作關系，做好商務接待、客戶拜訪、媒體公關等事宜。五、協(xié)助辦公室負責人處理和安排領導日常工作事務，包括工作日程、接待、簽約、會議、出行等安排。六、協(xié)助辦公室負責人對公司日常會議及各項專題會議的組織籌備，會議記錄、會議紀要等的起草和最終修改定稿。七、協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網站、公眾號、微信平臺的維護管理。八、協(xié)助推進公司企業(yè)文化建設工作。九、協(xié)助公司會議信息化相關工作。十、完成公司領導交辦的其他工作。任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，中文相關專業(yè)畢業(yè)，6年以上相關崗位工作經驗。 2、文字功底強。擅長公文和講話稿寫作。 3、熟悉掌握AI工具，并應用于工作實際。

2025-02-11

劉女士

綜合經理

5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設；任職要求： 1. 大學本科或以上學歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經驗，有人力資源經驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調能力和服務意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務流程或運營。

2025-02-11

張小波

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