職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程施工的支撐、運(yùn)營(yíng)、管理工作;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、成本、結(jié)算管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程結(jié)算及管道資源的管理工作;
4、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé);
5、維護(hù)與各大運(yùn)營(yíng)商的客情關(guān)系
任職要求
1、具備通信工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);
3、具有組織領(lǐng)導(dǎo)控制能力和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心,業(yè)務(wù)和管理復(fù)合能力強(qiáng);

公司簡(jiǎn)介

廣西四匯億誠(chéng)通信發(fā)展有限公司(銀泰通信有限公司廣西分公司),是一家以銀泰通信有限公司為依托,由廣西通信業(yè)精英團(tuán)隊(duì)于2017年創(chuàng)建成立,專注于政府信息化基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化公司。
公司成立以來(lái),采取屬地化管理原則,借助資金優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),通過(guò)“PPP”模式,大力投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,業(yè)務(wù)涵蓋通信管網(wǎng)設(shè)施建設(shè)、通信線路遷改、信息系統(tǒng)集成等。
公司擁有厚實(shí)的技術(shù)力量,通過(guò)和北京、上海等多家高科技單位建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系以及依托現(xiàn)有已建成的管網(wǎng)資源,在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上大力開(kāi)拓智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、信息化、數(shù)據(jù)中心等新的投資和運(yùn)營(yíng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)裕達(dá)國(guó)際中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。
2025-03-12
吳總
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)工廠板塊招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)支持各部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動(dòng)組織,團(tuán)建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與籌備,要客接待等;負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,提供會(huì)議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對(duì)接匯報(bào)工作。 任職要求: 1、接受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財(cái)會(huì)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí),相關(guān)專業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)等; 2、擅長(zhǎng)組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運(yùn)維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。 匯報(bào)對(duì)象:廠長(zhǎng) 教育程度:本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)貼等 工作地點(diǎn):柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
2025-03-12
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!
2025-03-11
南寧-良慶區(qū)
廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開(kāi)班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無(wú)遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 月休8天,排班輪休。
2025-03-11
楊女士
辦公室主管
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)三項(xiàng)工作:辦公室管理工作;;輔助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)與投標(biāo)工作;從事林業(yè)外業(yè)調(diào)查工作。 二、任職要求 1.必須熱愛(ài)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作,身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)野外調(diào)查工作。 2.年齡:22-45歲,全日制林學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,較好的圖、文、表編輯功底。 5.熟練操作無(wú)人機(jī)等調(diào)查設(shè)備,能夠運(yùn)用ARCGIS等專業(yè)工具軟件; 6.有過(guò)林業(yè)項(xiàng)目報(bào)價(jià)與投標(biāo)工作的優(yōu)先入取。 7.有過(guò)辦公室管理工作的優(yōu)先入取。 8.如可以獨(dú)立完成使用林地可行性研究報(bào)告編制工作,工資另行約定。
2025-03-11
南寧市良慶區(qū)五象航洋城-一號(hào)樓
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標(biāo)。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 3、改革現(xiàn)有績(jī)效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng)
2025-03-11
鄧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓(xùn)、行政等工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,包括但不限于辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境管理、員工關(guān)懷、后勤保障等; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、性格外向、有責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
2025-03-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
崗位職責(zé): 1.行政統(tǒng)籌:對(duì)接校內(nèi)管理制度落實(shí),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作銜接與資源調(diào)配; 2.宣傳運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)校園內(nèi)部宣傳策劃,包括通知公告撰寫(xiě)、宣傳欄維護(hù)及新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新; 3.項(xiàng)目管理:全程跟進(jìn)師生報(bào)名工作,完成信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與檔案規(guī)范化管理; 4.會(huì)務(wù)支持:組織籌備會(huì)議與活動(dòng),做好紀(jì)要整理及執(zhí)行反饋。 任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè):全日制本科及以上,教育學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.核心技能:熟練掌握辦公軟件,精通Excel數(shù)據(jù)透視表及PPT視覺(jué)化呈現(xiàn)。 3.綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),具有跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 提供校內(nèi)教師公寓住宿。
2025-03-11
黃老師
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng); 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障, 包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫(xiě)落地等人力資源工作; 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門(mén); 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。
2025-03-11
張小波
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-03-11
黃方
廣西四匯億誠(chéng)通信發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西四匯億誠(chéng)通信發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/通信
成立時(shí)間 7年(2017年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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