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職位描述

1.有3年及以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)行政管理,

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境.安全.勞資.衛(wèi)生.后勤保障管理,

3.配合項(xiàng)目各部門做好各項(xiàng)工作,

4.辦公室的重大實(shí)物處理工作,

5.跟進(jìn)項(xiàng)目請(qǐng)款辦款相關(guān)事物,

6.要求性格開朗.主動(dòng)熱情.大膽溝通,

工作地點(diǎn):梧州市(需駐點(diǎn)項(xiàng)目辦公.包吃包住.工作環(huán)境與住宿環(huán)境優(yōu)良)

[不能在梧州市上班的勿投簡(jiǎn)歷!]

聯(lián)系人:覃小姐 19968****77  13640****99

公司簡(jiǎn)介

廣西巨航建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱巨航建設(shè)或公司)成立于2015年01月26日.注冊(cè)資金2680萬元.公司業(yè)務(wù)范圍包括房屋建筑.市政公用.水利建設(shè).地基處理.環(huán)保.裝修.涂料.防水防腐保溫等各類工程項(xiàng)目的施工.
      巨航建設(shè)經(jīng)過數(shù)年發(fā)展.已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)獲得多項(xiàng)認(rèn)可:
 ◆參建廣西防城港市企沙臨海工業(yè)園區(qū)--防城港鋼鐵基地項(xiàng)目.榮獲2019~2020年多項(xiàng)工法證書及施工質(zhì)量榮譽(yù)證書,
 ◆2021~2022年廣西壯族自治區(qū)房建類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2021~2022年廣西壯族自治區(qū)市政類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022~2023年廣西南寧市高新區(qū)市政類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022~2023年廣西南寧市高新區(qū)園林類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年年度南寧市本級(jí)預(yù)算房建類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年年度南寧市本級(jí)預(yù)算市政公用類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年年度南寧市本級(jí)預(yù)算建筑裝修裝飾類定點(diǎn)施工單位,
 ◆2022年通過 “質(zhì)量管理體系認(rèn)證”.“環(huán)境管理體系認(rèn)證”.“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”,
      2022年.疫情持續(xù)沖擊著全球各行各業(yè).建筑行業(yè)也受到了巨大沖擊.但不論有多艱難.團(tuán)隊(duì)在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下始終以“同目標(biāo).共進(jìn)退”作為企業(yè)信仰.保持永不懈怠的精神狀態(tài).始終保持一往無前的奮斗姿態(tài).我們堅(jiān)信.巨航家人們有理想.有本領(lǐng).有擔(dān)當(dāng).企業(yè)一定有希望!
      巨航建設(shè)愿與您攜手共進(jìn).共同創(chuàng)造更多價(jià)值!
公司地址:南寧市興寧區(qū)玉蟾路3號(hào)金源CBD東城30樓
您可在上班時(shí)間電話咨詢:07****26673前臺(tái)
    
     [也許您對(duì)公司的以下信息感興趣]
一.員工福利待遇
  ◆工作餐:提供中午工作餐(不低于兩肉一素一湯),
  ◆法定假期:均享有年假.病假.婚假.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假.工傷假.喪假以及國家規(guī)定的法定假日,
  ◆社保:為轉(zhuǎn)正員工購買社保,
  ◆補(bǔ)貼:車補(bǔ)油補(bǔ).通訊補(bǔ)貼.項(xiàng)目補(bǔ)貼.勞保補(bǔ)貼.春節(jié)路補(bǔ).工齡補(bǔ)貼.技能補(bǔ)貼.證書補(bǔ)貼,
  ◆獎(jiǎng)金:提供月績效獎(jiǎng)金.年終績效獎(jiǎng)金,
  ◆員工福利:團(tuán)建活動(dòng).拓展培訓(xùn).生日福利.節(jié)日福利.健康體檢.年終宴,
  ◆晉升:提供崗位培訓(xùn).職業(yè)規(guī)劃及良好的晉升空間,

二.人才加入程序:
    初篩.面試.復(fù)試(視情況).體檢(視情況).錄用.
  1.面試準(zhǔn)備:接到面試通知后.請(qǐng)備齊資料到公司面試.資料包括但不限于身份證.學(xué)歷證.崗位證.資格證.證件照.
  2.面試通過后.請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間到公司報(bào)到.未按時(shí)到公司報(bào)到者.視為放棄錄用資格.

三.上班時(shí)間: 
  1.南寧總部:周一至周五 8:30-12:00,14:00-17:30.周六.日雙休.
  2.項(xiàng)目部:以項(xiàng)目工作安排確定.

四.注意事項(xiàng):
  1.應(yīng)聘材料公司將妥善留存.恕不退還,
  2.不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

1小時(shí)內(nèi)

吳總; 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求：專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。完善的福利保障：購買五險(xiǎn)一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可，更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。入職滿一年后，您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對(duì)您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2025-02-09; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。月休8天，排班輪休。

2025-02-09

楊女士; 業(yè)務(wù)綜合管理員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心

檢測(cè)，認(rèn)證

1.相關(guān)專業(yè)：通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程，醫(yī)療器械工程技術(shù)，測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測(cè)量,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器，儀器科學(xué)與技術(shù)，機(jī)械電子工程，電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責(zé)：（1）桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作（2）中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求：具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行有效交流；具備良好的計(jì)算機(jī)能力，能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見問題。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?：形象氣質(zhì)好，性格活潑開朗，有親和力，服從單位安排。 4.如有體育特長（如氣排球、籃球、羽毛球等），可提供相應(yīng)資格證明、獲獎(jiǎng)證書等，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-02-09

吳昉; 綜合科員（江灣一品店）(A205580)
3000-4000元

南寧

廣西南寧夢(mèng)之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：行政后勤類工作： 1、門店物料的采購、到貨的跟進(jìn)、驗(yàn)收及報(bào)賬工作； 2、負(fù)責(zé)門店后勤類的報(bào)告發(fā)起及流程審批工作； 3、門店所有的費(fèi)用報(bào)賬工作； 4、門店業(yè)態(tài)合同的報(bào)批、費(fèi)用收取的跟進(jìn)工作。收銀類工作： 1、收銀結(jié)算工作、總臺(tái)相關(guān)工作（頂崗）職位要求： 1、過往有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度； 3、40歲以下。工作時(shí)間：綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00，休4-6天每月頂崗收銀8天，早班：8:30-15:30 晚班：15:00-22:10（周一至周四）晚班：15:30-22:40（周五至周日）薪資待遇：3000-3500元/月工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號(hào) 夢(mèng)之島江灣一品·豐潤家超市（南寧大橋旁）

2025-02-09

劉; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-02-09

陳主管; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-02-09

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤思路，雷厲風(fēng)行，有主人翁意識(shí)，能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學(xué)歷，有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車者優(yōu)先考慮。

2025-02-09; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華迅智能科技有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.制訂行政后勤管理制度和流程，并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善； 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理助理開展對(duì)外招待工作； 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況； 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理；組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡要求：26-35歲，本科以上學(xué)歷； 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力； 3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握公司的內(nèi)控管理流程； 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺(tái)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-02-09

張女士