職位描述
一.招聘崗位
1.招聘崗位人數(shù):南寧市市場監(jiān)督管理局東盟分局市場綜合監(jiān)督協(xié)管員1名.
2.招聘條件:本科及以上學(xué)歷.專業(yè)不限.35周歲及以下.
二.報(bào)名注意事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年11月10日-2022年11月20日.
2.報(bào)名咨詢電話:0771-****861.咨詢時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00.下午14:30-18:00.周末.節(jié)假日除外.
3.應(yīng)聘者應(yīng)按要求提供以下材料:
①下載并如實(shí)填寫附件2<2022年廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外聘用人員報(bào)名表(第五批)>和附件3<2022年廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外聘用人員報(bào)名信息審核表(第五批)>.附件2和附件3請(qǐng)登錄廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站人才招聘欄目<2022年廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外聘用人員招聘簡章(第五批)>下載,
②本人身份證正反面掃描件,
③學(xué)歷.學(xué)位證書.職業(yè)資格證書掃描件.學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的).國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書.否則取消資格.
4.應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名所需材料壓縮打包并發(fā)送到廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定電子郵箱gx******sj@163.com(郵件標(biāo)題及報(bào)名表請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名.如“張三+南寧市市場監(jiān)督管理局東盟分局+市場綜合監(jiān)督協(xié)管員”).請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件.概不受理其他形式的報(bào)名簡歷.報(bào)名表格填寫不規(guī)范.信息不全的不予受理.逾期不接收?qǐng)?bào)名簡歷.
三.面試
1.本次招聘報(bào)名審核結(jié)束后.將手機(jī)短信通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員集中統(tǒng)一參加面試.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知.
2.本次招聘面試結(jié)束后.原則按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)由高分至低分1:1比例確定體檢和政審人選.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知.體檢和政審不合格的不予聘用.
公司簡介
一、基本概況
廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“東盟經(jīng)開區(qū)”)位于廣西首府南寧市北郊,距離南寧市區(qū)30公里,轄區(qū)面積180平方公里(全屬國有土地),始建于1960年2月,曾先后安置印尼、越南等9個(gè)東南亞國家的歸難僑1.2萬人,是全國最大的華僑農(nóng)場,是國務(wù)院僑辦重點(diǎn)聯(lián)系單位,現(xiàn)有人口8萬多人,其中歸僑僑眷近7000人。1990年12月,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)——南寧華僑投資區(qū)。2004年3月,為打造服務(wù)中國-東盟博覽會(huì)的重要載體,增掛“中國-東盟經(jīng)濟(jì)園區(qū)”牌子。2006年,經(jīng)國家發(fā)改委審核更名為“南寧-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”,2010年1月,被列為自治區(qū)政府重點(diǎn)支持的北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2013年3月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)...
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華強(qiáng)孵化園 查看上班路線
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院校合作部副主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈華育中航(北京)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點(diǎn)做好本專業(yè)的對(duì)外宣傳工作,維護(hù)專業(yè)的對(duì)外宣傳效果; 3.協(xié)助上級(jí)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好,起到示范帶頭作用; 5.完成公司總部交辦的其它工作。 任職要求: 1.27歲以上,本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn); 3.3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有校企合作單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn); 4.熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,思維敏捷,有良好的溝通能力; 6.工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,善于溝通,樂于挑戰(zhàn),適應(yīng)短期出差; 1、具體*** 2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利) 3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì) 4、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機(jī)會(huì)13小時(shí)前藍(lán)經(jīng)理
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綜合辦主任8000-15000元南寧-江南區(qū)廣西朗高醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的組織和開展,建立健全公司行政管理體系; 2、負(fù)責(zé)公司人事各大模塊工作開展,建立健全人事管理體系; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司與外部單位、合作伙伴等關(guān)系建立和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)后勤管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟悉人事行政各大模塊工作,有過企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有五年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力; 5、熟練使用現(xiàn)代辦公軟件系統(tǒng); 薪資福利: 1、月薪:8-15K/月,年終獎(jiǎng)勵(lì); 2、福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等; 3、工作時(shí)間:雙休,法定節(jié)假日休息。13小時(shí)前莫女士
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。13小時(shí)前
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辦公室主任6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西夢(mèng)源文化交流有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.策劃并組織各類公司活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)文案、報(bào)告的起草、編寫、傳遞、落實(shí)、跟進(jìn),確保工作進(jìn)度符合。13小時(shí)前黃先生
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辦公室主任——外派6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對(duì)各部門的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù),負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、形象氣質(zhì)佳,寫作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 5、26-35歲,硬性條件:能接受外派,外派時(shí)間:1-3年不等。 福利待遇:購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼13小時(shí)前謝武珍
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綜合內(nèi)勤4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、談判及協(xié)議簽訂工作; 2.負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的結(jié)算、到貨跟進(jìn)、售后情況跟進(jìn); 3.招投標(biāo)標(biāo)書的資料收集、標(biāo)書制作等工作。 任職條件: 1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購或銷售工作流程; 3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。13小時(shí)前申女士
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2025-03-08韋先生
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。2025-03-08吳先生
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高級(jí)行政主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、公司證照辦理、辦公用品采購與管理。 2. 組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議,確保會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。 3. 管理公司文件,包括文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 4.主導(dǎo)各項(xiàng)大型活動(dòng)(年會(huì)、商務(wù)接待、員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化項(xiàng)目)的全流程執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。 6. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政管理體系的建設(shè)和完善,參與制定相關(guān)制度和流程,推進(jìn)體系改革。 任職能力要求 1.專業(yè)背景:行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 2.8年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須有200人以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備系統(tǒng)性行政工作思維,熟悉辦公軟件操作。 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 6. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)較高的工作壓力。 7. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2025-03-08韋女士
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行政人事主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)?崗位職責(zé): 1、行政管理體系建設(shè):制定并完善辦公流程、會(huì)議、檔案管理等行政制度,定期評(píng)估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。 2、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo):負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與日常管理,合理分配任務(wù),組織內(nèi)部培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。 3、招聘與人才管理:根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲(chǔ)備庫。 4、績效管理:完善績效考核制度,定期評(píng)估,提供反饋與改進(jìn)建議。 5、辦公資源管理:統(tǒng)籌調(diào)配辦公用品、設(shè)備和場地,制定設(shè)備采購計(jì)劃,控制成本,保障資源正常供應(yīng)與設(shè)備運(yùn)行。 6、會(huì)議與活動(dòng)組織:籌備公司重要會(huì)議,撰寫發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;策劃團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作,解決溝通問題;對(duì)接外部伙伴、政府和供應(yīng)商,維護(hù)良好合作關(guān)系。 8、企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織文化活動(dòng),收集員工意見,完善建設(shè)方案。 行政預(yù)算管理:制定年度行政預(yù)算,嚴(yán)控執(zhí)行,分析總結(jié)預(yù)算情況,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu),降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進(jìn)工作進(jìn)度,解決問題,確保任務(wù)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。 ?任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以專業(yè)知識(shí)支撐行政人事工作。 2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗(yàn),至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)與節(jié)奏。 3、掌握人力資源六大模塊,能獨(dú)立開展相關(guān)工作;精通辦公軟件,會(huì)用 Excel 統(tǒng)計(jì)分析;熟悉勞動(dòng)法規(guī),能處理糾紛與防范風(fēng)險(xiǎn)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理能力,可激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升績效;具備組織協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)部門協(xié)作;決策能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。 5、溝通技巧良好,可與內(nèi)外部有效交流。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技能,適應(yīng)行業(yè)變化。 7、工作負(fù)責(zé),有責(zé)任心與敬業(yè)精神;具備時(shí)間管理和抗壓能力,能高效完成任務(wù);有保密意識(shí),妥善保管公司信息 。2025-03-08
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- 廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(南寧華僑投資區(qū)管理委員會(huì))
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --