職位描述
崗位職責(zé)
行政方面:
1、制定完善公司管理制度,并督促員工執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌管理公司日常行政、后勤、辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),申領(lǐng)和盤(pán)點(diǎn)工作;
4、負(fù)責(zé)每月考勤匯總和統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)。
人事方面:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立招聘體系、完善培訓(xùn)制度等人事程序;
2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作,包括招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、報(bào)表、檔案、培訓(xùn)、社保等;
3、負(fù)責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系、績(jī)效管理體系和企業(yè)文化管理制度,并落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)大小福利方案,團(tuán)建、年會(huì),旅游等活動(dòng)策劃與實(shí)施;
5、致力于打造良好的企業(yè)文化,積極出謀劃策。
崗位要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,個(gè)人能力優(yōu)秀者亦可,該崗位限定女性;
2、1——3年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)及行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用日常辦公軟件,能快速處理各種數(shù)據(jù);
4、有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇:
1、薪酬范圍:3000-5000元(視個(gè)人能力及履歷而定),底薪+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)補(bǔ)助;
2、工作時(shí)間:9:00-18:00,周末單雙輪休;
3、員工福利:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)助;
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織下午茶、聚餐、國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展。
公司簡(jiǎn)介
廣西鑫幣聚汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,2020年4月29日成立,經(jīng)營(yíng)范圍包括銷(xiāo)售:汽車(chē)、二手汽車(chē)、汽車(chē)配件、汽車(chē)飾品、日用百貨、服裝、針紡織品、辦公用品、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、家用電器、機(jī)械設(shè)備、五金交電、礦產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、農(nóng)具、工藝品(象牙及其制品除外)、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品);汽車(chē)租賃;汽車(chē)信息咨詢;代辦車(chē)輛營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù);汽車(chē)維護(hù)與修理(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市南站大道東南村十一組綜合樓一樓102室 查看上班路線
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。5小時(shí)前吳總
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部門(mén)經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報(bào)告分析; 二、崗位要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,有國(guó)際貨代專(zhuān)業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握英語(yǔ)或越南語(yǔ):具備聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力,熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國(guó)際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。20小時(shí)前
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綜合辦主任(玉林)4000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。20小時(shí)前蘇慶燦
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行政經(jīng)理/總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對(duì)食材采購(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、專(zhuān)業(yè)管理以及對(duì)食材出入庫(kù)進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 10.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:30-40歲; 2.學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:0020小時(shí)前吳女士
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部門(mén)經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧萬(wàn)錦汽車(chē)用品有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù); 5、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力; 5、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-07韋經(jīng)理
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辦公室主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會(huì)議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-02-07
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院校合作部副主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈華育中航(北京)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點(diǎn)做好本專(zhuān)業(yè)的對(duì)外宣傳工作,維護(hù)專(zhuān)業(yè)的對(duì)外宣傳效果; 3.協(xié)助上級(jí)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好,起到示范帶頭作用; 5.完成公司總部交辦的其它工作。 任職要求: 1.27歲以上,本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn); 3.3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有校企合作單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn); 4.熱愛(ài)教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,思維敏捷,有良好的溝通能力; 6.工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,善于溝通,樂(lè)于挑戰(zhàn),適應(yīng)短期出差; 1、具體*** 2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利) 3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì) 4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機(jī)會(huì)2025-02-07藍(lán)經(jīng)理
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辦公室主任4000-5000元南寧-江南區(qū)負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理、熟悉應(yīng)用辦公軟件制作各類(lèi)報(bào)表及方案的編制,熟悉工程項(xiàng)目前期咨詢工作者優(yōu)先,如項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告編制等。2025-02-07
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辦公室主任6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西夢(mèng)源文化交流有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.策劃并組織各類(lèi)公司活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)文案、報(bào)告的起草、編寫(xiě)、傳遞、落實(shí)、跟進(jìn),確保工作進(jìn)度符合。2025-02-07黃先生
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě); 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書(shū)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。2025-02-07
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人綜合行政主管行政人事主管行政人事經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政人資主管管理部主管行政人資經(jīng)理辦公室主任管理部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公主任行政綜合主管行政管理主任綜合部主管儲(chǔ)備綜合主管行政管理經(jīng)理行政主任助理行政經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政人事專(zhuān)員/主管行政部經(jīng)理行政部長(zhǎng)行政部部長(zhǎng)綜合管理部主管
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- 所在行業(yè) 電子/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 7年(2017年10月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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