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職位描述

人事行政主管

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

2.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。

3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、傳達(dá)工作，及各類行政公文的寫(xiě)作；

5、負(fù)責(zé)公司印章、證件、人事檔案等核心資料的保管；

6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。

8.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的寫(xiě)作功底；

3、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；

4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)；

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振興路111號(hào)十一科技南寧電子信息產(chǎn)業(yè)園C1棟第一、二層

公司簡(jiǎn)介

廣西桂天能源集團(tuán)有限公司總部位于綠城南寧，是廣西最主要的液化石油氣綜合服務(wù)企業(yè)。是廣西城市建設(shè)協(xié)會(huì)燃?xì)夥謺?huì)常務(wù)理事單位。公司致力于通過(guò)客戶信息服務(wù)系統(tǒng)、鋼瓶溯源系統(tǒng)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)線上線下服務(wù)終端 ，全面提升客戶體驗(yàn)。公司同時(shí)涉及加油站、LNG加氣站、工業(yè)氣體站、化工高分子新材料科技等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)。
      公司經(jīng)過(guò)十幾年的勵(lì)精圖治、開(kāi)拓進(jìn)取，已取得了一定的成績(jī)。
      在液化石油氣領(lǐng)域，公司的發(fā)展經(jīng)歷了從單項(xiàng)目到多項(xiàng)目，從項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)向區(qū)域運(yùn)營(yíng)的提升。目前公司在廣西各地已建成運(yùn)營(yíng)18家液化氣公司。在建液化氣項(xiàng)目14個(gè)。是目前廣西項(xiàng)目地域分布最廣、最具影響力的液化石油氣綜合服務(wù)企業(yè)。
      在加油站、加氣站、工業(yè)氣站領(lǐng)域，公司現(xiàn)有、在建LNG加氣站項(xiàng)目8個(gè)，工業(yè)氣體站4個(gè)。2019年7月，公司與廣西交投能源合作，成為南寧市公交車最主要加氣站點(diǎn)。
      在化工高分子新材料科技領(lǐng)域，集團(tuán)控股子公司廣西寶添環(huán)保材料有限公司：以清華大學(xué)、中國(guó)建筑科學(xué)研究院、北京建筑大學(xué)為技術(shù)依托，主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類綠色環(huán)保的混凝土添加劑。通過(guò)多年的技術(shù)積累和持續(xù)發(fā)展，目前已擁有發(fā)明專利兩項(xiàng)，已申請(qǐng)實(shí)用新型專利15項(xiàng)，技術(shù)應(yīng)用軟件著作3項(xiàng)。寶添公司已在佛山、湛江、福州、杭州、南通、長(zhǎng)沙、昆明等全國(guó)部分城市設(shè)立全資或控股子公司。為進(jìn)一步在全國(guó)混凝土行業(yè)推廣應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。寶添公司和清華大學(xué)馮乃謙教授、北京建筑大學(xué)李崇智教授在南寧高新區(qū)合作設(shè)立高性能混凝土及新型外加劑的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，通過(guò)不斷研發(fā)新產(chǎn)品，保持公司領(lǐng)先的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
      近年來(lái)寶添公司亦緊隨國(guó)家發(fā)展策略，就投身農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)，成立廣西綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司，致力于“以高科技創(chuàng)造綠色農(nóng)業(yè)未來(lái)”為宗旨，從土地修復(fù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷 等多方位助力鄉(xiāng)村振興。
      未來(lái)，公司秉承“勤奮 感恩 合作 創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值理念，鞏固發(fā)展以液化石油氣為主的能源板塊，進(jìn)一步加強(qiáng)寶添的科技研發(fā)能力，積極開(kāi)拓寶添新型混凝土外加劑市場(chǎng)、綠色農(nóng)業(yè)市場(chǎng)。致力于成為廣西具有影響力的企業(yè)。為廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)富雅國(guó)際金融中心G1棟9層查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車。薪資：無(wú)底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

1小時(shí)內(nèi)

吳總; 寫(xiě)字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開(kāi)班組會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無(wú)遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。月休8天，排班輪休。

12小時(shí)前

楊女士; 業(yè)務(wù)綜合管理員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心

檢測(cè)，認(rèn)證

1.相關(guān)專業(yè)：通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程，醫(yī)療器械工程技術(shù)，測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測(cè)量,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器，儀器科學(xué)與技術(shù)，機(jī)械電子工程，電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責(zé)：（1）桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作（2）中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求：具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行有效交流；具備良好的計(jì)算機(jī)能力，能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?：形象氣質(zhì)好，性格活潑開(kāi)朗，有親和力，服從單位安排。 4.如有體育特長(zhǎng)（如氣排球、籃球、羽毛球等），可提供相應(yīng)資格證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，同等條件下優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前

吳昉; 綜合科員（江灣一品店）(A205580)
3000-4000元

南寧

廣西南寧夢(mèng)之島購(gòu)物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：行政后勤類工作： 1、門(mén)店物料的采購(gòu)、到貨的跟進(jìn)、驗(yàn)收及報(bào)賬工作； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店后勤類的報(bào)告發(fā)起及流程審批工作； 3、門(mén)店所有的費(fèi)用報(bào)賬工作； 4、門(mén)店業(yè)態(tài)合同的報(bào)批、費(fèi)用收取的跟進(jìn)工作。收銀類工作： 1、收銀結(jié)算工作、總臺(tái)相關(guān)工作（頂崗）職位要求： 1、過(guò)往有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度； 3、40歲以下。工作時(shí)間：綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00，休4-6天每月頂崗收銀8天，早班：8:30-15:30 晚班：15:00-22:10（周一至周四）晚班：15:30-22:40（周五至周日）薪資待遇：3000-3500元/月工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號(hào) 夢(mèng)之島江灣一品·豐潤(rùn)家超市（南寧大橋旁）

12小時(shí)前

劉; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠(chéng)，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤(pán)思路，雷厲風(fēng)行，有主人翁意識(shí)，能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學(xué)歷，有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車者優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門(mén)，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

12小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

12小時(shí)前

陳主管; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

12小時(shí)前

張女士; 行政主管（社保+包吃?。?
4000-8000元·13薪

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及人事、財(cái)務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識(shí)； 4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)組織能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵(lì)員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級(jí)關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號(hào)源盛城現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流中心B區(qū)2幢,117-123號(hào)鋪發(fā)成投資有限公司

2025-02-08

黃小姐; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-02-08

黃方