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職位描述

職責(zé)描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂和修改營(yíng)業(yè)部有關(guān)規(guī)章制度，草擬營(yíng)業(yè)部有關(guān)文件；

2.負(fù)責(zé)后勤保障、物業(yè)協(xié)調(diào)工作和安全保衛(wèi)工作；

3.負(fù)責(zé)證章、行政檔案及固定資產(chǎn)的管理工作；

4.營(yíng)業(yè)部預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)和社保申報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保及公積金繳納、考勤登記等事宜；

6.完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試；

2.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

3.有券商相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。

公司簡(jiǎn)介

華福證券前身為福建省華福證券公司，成立于1988年6月，是我國(guó)首批成立的證券公司之一。2003年4月，引進(jìn)廣發(fā)證券為控股股東，經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，增資改制并更名為廣發(fā)華福證券有限責(zé)任公司。2010年12月，廣發(fā)證券將其所持公司股權(quán)，依法轉(zhuǎn)讓給福建省能源集團(tuán)有限責(zé)任公司、福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司和聯(lián)華國(guó)際信托有限公司（現(xiàn)更名為興業(yè)國(guó)際信托有限公司）。2011年8月，經(jīng)批準(zhǔn)更名為華福證券有限責(zé)任公司，為福建省屬全資國(guó)有金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)公司注冊(cè)資本5.5億元人民幣，總部在福建省福州市，董事長(zhǎng)兼總裁黃金琳，員工1400多人。

公司下轄華福資本投資有限公司、興銀投資有限公司和華?；鸸芾碛邢挢?zé)任公司3家子公司，福州、浙江、上海等49家分公司，在福建及上海等地設(shè)有172家證券營(yíng)業(yè)部。公司經(jīng)營(yíng)范圍為證券經(jīng)紀(jì); 證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；證券承銷與保薦；證券自營(yíng)；證券投資基金代銷；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)；證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；融資融券業(yè)務(wù)；代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。當(dāng)前，公司投行業(yè)務(wù)所有相關(guān)牌照和資格全部齊備。

公司自成立以來，始終秉承“誠(chéng)信專業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持“規(guī)范經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，在各級(jí)政府、各股東和廣大投資者大力支持下，盈利能力逐步增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)提升，公司財(cái)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健，從成立至今每年均取得“標(biāo)準(zhǔn)無保留”的審計(jì)評(píng)價(jià)。公司連續(xù)多年被評(píng)為福建省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)，在扶貧、慈善、助學(xué)和投資者權(quán)益保護(hù)等方面，建立起常態(tài)化的運(yùn)行機(jī)制。

公司2015年成立慈善基金會(huì)，致力社會(huì)公益事業(yè)積極反哺社會(huì)。公司投資者教育基地，被授予首批“國(guó)家級(jí)投教基地”，引領(lǐng)行業(yè)廣泛交流，多次承辦大型公益投教活動(dòng)，連獲“投資者教育優(yōu)秀會(huì)員”“我是股東組織獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，彰顯責(zé)任風(fēng)范。

當(dāng)前公司正充分利用行業(yè)創(chuàng)新機(jī)遇謀劃實(shí)現(xiàn)全國(guó)業(yè)務(wù)布局，力爭(zhēng)打造全牌照全國(guó)性優(yōu)秀券商！[查看全部]

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道115號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時(shí)間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會(huì)開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績(jī)拿高提成。

1小時(shí)內(nèi)

吳總; 綜合管理部主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

1、負(fù)責(zé)工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)工廠用工需求，完成人才選拔錄用工作； 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行； 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃，制定工廠培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行效果評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù)，做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動(dòng)組織，團(tuán)建安排，節(jié)假日福利安排工作； 7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與籌備，要客接待等；負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，提供會(huì)議組織支持； 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對(duì)接匯報(bào)工作。任職要求： 1、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn)；具備行政管理、財(cái)會(huì)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí)，相關(guān)專業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)、文書寫作知識(shí)等； 2、擅長(zhǎng)組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路；精通行政體系搭建和運(yùn)維管理； 3、具備基本的辦公軟件使用能力，網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力，具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，管理協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力。匯報(bào)對(duì)象：廠長(zhǎng) 教育程度：本科及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-17:00，單休薪酬福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)貼等工作地點(diǎn)：柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)

8小時(shí)前

戴文軍; 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。完善的福利保障：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可，更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。入職滿一年后，您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對(duì)您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2025-02-09; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。月休8天，排班輪休。

2025-02-09

楊女士; 業(yè)務(wù)綜合管理員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心

檢測(cè)，認(rèn)證

1.相關(guān)專業(yè)：通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程，醫(yī)療器械工程技術(shù)，測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測(cè)量,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器，儀器科學(xué)與技術(shù)，機(jī)械電子工程，電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責(zé)：（1）桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作（2）中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求：具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行有效交流；具備良好的計(jì)算機(jī)能力，能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見問題。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?：形象氣質(zhì)好，性格活潑開朗，有親和力，服從單位安排。 4.如有體育特長(zhǎng)（如氣排球、籃球、羽毛球等），可提供相應(yīng)資格證明、獲獎(jiǎng)證書等，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-02-09

吳昉; 綜合科員（江灣一品店）(A205580)
3000-4000元

南寧

廣西南寧夢(mèng)之島購(gòu)物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：行政后勤類工作： 1、門店物料的采購(gòu)、到貨的跟進(jìn)、驗(yàn)收及報(bào)賬工作； 2、負(fù)責(zé)門店后勤類的報(bào)告發(fā)起及流程審批工作； 3、門店所有的費(fèi)用報(bào)賬工作； 4、門店業(yè)態(tài)合同的報(bào)批、費(fèi)用收取的跟進(jìn)工作。收銀類工作： 1、收銀結(jié)算工作、總臺(tái)相關(guān)工作（頂崗）職位要求： 1、過往有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度； 3、40歲以下。工作時(shí)間：綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00，休4-6天每月頂崗收銀8天，早班：8:30-15:30 晚班：15:00-22:10（周一至周四）晚班：15:30-22:40（周五至周日）薪資待遇：3000-3500元/月工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號(hào) 夢(mèng)之島江灣一品·豐潤(rùn)家超市（南寧大橋旁）

2025-02-09

劉; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-02-09

陳主管; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

2025-02-09

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠(chéng)，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤思路，雷厲風(fēng)行，有主人翁意識(shí)，能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學(xué)歷，有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車者優(yōu)先考慮。

2025-02-09; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華迅智能科技有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.制訂行政后勤管理制度和流程，并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善； 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理助理開展對(duì)外招待工作； 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況； 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理；組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡要求：26-35歲，本科以上學(xué)歷； 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力； 3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握公司的內(nèi)控管理流程； 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺(tái)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司