職位描述

一.崗位職責:
1.負責公文.會議.宣傳.檔案等綜合事務,
2.負責合同管理方面工作,
3.負責債權管理方面工作,
4.負責資金與核銷方面工作,
5.本科及以上學歷.
二.崗位要求:
1.本科及以上學歷.數(shù)學統(tǒng)計類.漢語言文學.工商管理類專業(yè).優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先.
2.熟練使用office軟件.對數(shù)據(jù)敏感.細心.耐心.有責任感.中共黨員優(yōu)先.愿意長期在我司發(fā)展的優(yōu)先.
三.薪酬待遇及工作地點:
1.員工有廣闊的上升空間.享受國有企業(yè)完善的福利津貼及商業(yè)保險.
2.工作地點為重慶.
聯(lián)系電話:蘭女士 0772-****885

公司簡介

廣西建工大都租賃有限公司是廣西建工集團旗下國有全資子公司,注冊資金2億元,固定資產15億元,總部在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道62號光輝大樓11至13樓,在南寧、柳州、梧州、欽州、貴港、百色等地設有分公司、事業(yè)部及辦事處。公司按現(xiàn)代企業(yè)制度運營,有完善的法人治理結構,產權明晰,管理規(guī)范,主營業(yè)務為建筑機械設備材料租賃和技術服務,具有起重設備安裝工程專業(yè)承包一級資質,擁有高級工程師、高級會計師、建造師等門類齊全的技術人才,有一支素質過硬、精干高效的專業(yè)服務隊伍,檢測、維修設備齊全,技術力量雄厚,保障水平一流,是區(qū)高新技術企業(yè),南寧市建設工程機械設備行業(yè)協(xié)會會長單位、廣西建筑工程機械與設備租賃行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國建筑業(yè)協(xié)會機械管理與租賃分會會員、中國基建物資租賃承包協(xié)會廣西分會會員單位、中國基建物資租賃承包協(xié)會爬架分會副會長單位。
公司憑借雄厚的實力,抓住租賃行業(yè)的發(fā)展機遇,積極擴大企業(yè)生產規(guī)模,現(xiàn)擁有大中型塔式起重機近兩千臺套,施工升降機一千臺套,附著式升降腳手架200多棟,腳手架鋼管數(shù)萬噸,以及大批鋁合金模板。業(yè)務遍布廣西各地及北京、上海、廣州、武漢、成都、珠海、杭州等區(qū)外城市,設備數(shù)量居廣西建筑機械設備租賃行業(yè)首位,是廣西建筑機械設備租賃行業(yè)的領軍企業(yè)。
公司遵循“品質源于責任,誠信創(chuàng)造價值”的宗旨,不斷健全和完善設備管理等各項管理工作,憑借企業(yè)的綜合實力和“大都租賃”的品牌影響力,通過科學管理、優(yōu)質服務和誠信經營,贏得了廣大用戶的好評,公司也得到飛速的發(fā)展,技術、管理、規(guī)模等方面綜合實力在廣西建筑機械設備租賃企業(yè)中名列前茅。

大都租賃公司獲得的部分榮譽:
2008年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”
2013年被評為“全國質量信譽有保障優(yōu)秀服務單位”
2014年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”(第10名),“中國工程機械租賃業(yè)50強企業(yè)”(第8名),“大都租賃”品牌被評為“中國工程機械租賃業(yè)最具競爭力品牌”
2015年被評為“中國工程機械租賃業(yè)50強企業(yè)”(第8名),“大都租賃”品牌被評為“中國工程機械租賃業(yè)最具競爭力品牌”
2016年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”、“全國建筑施工機械租賃最具競爭力品牌(第7名)”
2018年被評為“全國建筑施工機械租賃50強企業(yè)”(第3名)、“建筑施工機械租賃信用企業(yè)”
2019年被評為“全國建筑施工機械租賃優(yōu)秀服務單位”
2019年被評為“中國塔機吊裝10強(國有)”第3名
2019年被評為“全國建筑物資租賃承包行業(yè)腳手架品牌企業(yè)”
2021年被評為“廣西壯族自治區(qū)2020年第三批高新技術企業(yè)”

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)光輝大樓-東南門 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.有企業(yè)工作經驗和公司主管經驗; 2.掌握公司的總體運作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎知識,企業(yè)總務管理專業(yè)知識及人事、財務、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務組織能力和部門協(xié)調能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關系,具備解決總務方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-12
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
2025-02-12
吳總
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理 2.執(zhí)行公司各項管理制度,檢查并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見,提升執(zhí)行效果 3.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 4.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 5.會議管理:完善會議管理制度,執(zhí)行各項會議要求,提升會議效率 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負責對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理;負責食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設備管理 8.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-38歲為佳; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業(yè)行政管理經驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-02-12
吳女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-02-12
徐貴學
儲備行政部長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
【任職要求】 1、本科及以上學歷,年齡28-38歲,身心健康、五官端正。 2、性格開朗、正能量、思維活躍。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織管理能力及執(zhí)行能力。 4、五年以上中大型企業(yè)行政、質管崗位相關工作經驗。 【崗位職責】 1、負責制定質量、醫(yī)保、公共事務類工作計劃,分解工作任務并督促落實,促進相關工作規(guī)范化、具體化; 2、負責醫(yī)保、行政事務風險管控及處理; 3、區(qū)、市公共關系搭建、維護;指導、培訓各地市外聯(lián)組工作開展,政府資源統(tǒng)籌; 4、制定板塊的費用預算,結合實際做好費用管控工作; 5、負責黨建工作開展; 6、其它相關管理工作。 【待遇】固定薪資+浮動績效,具體***。 【工作時間】行政班,大小周休。 【福利】 1、簽訂正式勞動合同,享有五險一金。 2、餐補、車補、節(jié)日福利、生日福利、年終獎、婚假、帶薪年休假等。 3、公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用等。
2025-02-12
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責組織編寫各部門職位說明書; 4、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 8、公司安排的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè),3年以上同崗管理經驗; 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī),知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3.精通辦公軟件的操作,具有較強的文字書寫能力; 4.具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力; 5.工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。
2025-02-12
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1.全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,有三年以上食品、快消品工作經驗者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件,具備良好的口頭表達能力、邏輯思維能力和抗壓能力,有團隊合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場,有渠道資源和客戶資源。 4.具備獨立開發(fā)市場及運作各類銷售渠道的能力。 工作內容: 1.理解并嚴格按照公司銷售策略、流程開展日常工作,熟悉公司和產品,充分了解產品賣點。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產品推廣及終端建設等相關銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進銷存管理,即時解決客戶存在的問題,與客戶及其團隊建立良好的客情關系。 4.深入調查并掌握區(qū)域市場競品、渠道信息并進行分析,上報部門并采取有效應對措施。 5.按時按質按量完成公司KPI考核指標,助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標。 6.嚴格遵守公司規(guī)章制度,即時完成部門及領導交辦的相關工作事項。
2025-02-12
楊女士
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
2025-02-12
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
2025-02-12
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 行政管理?:1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負責公司檔案、重要資質、固定資產、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作,為分公司提供高效的行政管理和服務支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費用預算,合理控制行政成本。 ?人力資源管理?:1、全面負責分公司的包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作。 2、負責管控分公司人員的編制、招聘、調配、晉升、解聘等工作,確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策,組織競聘提薪評審。 5、執(zhí)行的績效考核體系,并組織實施,對各部門績效考評進行監(jiān)督控制。 ?內外部關系協(xié)調?:1、負責公司內外部的聯(lián)絡和溝通工作,協(xié)助分公司領導做好各種外聯(lián)及商務接待工作。 2、負責公司的企業(yè)文化建設,組織各類員工活動和團隊建設活動。 ?其他職責?:1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務。 任職要求: 1.年齡要求30-35歲左右,身高160cm以上,形象氣質佳,大專以上學歷(具備人力資源管理相關職業(yè)證書)。 2?、工作經驗要求?:?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關工作經驗?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊的工作,擅長其中至少3個模塊,能夠獨立開展及指導下屬完成人力行政各項工作?,熟悉國家相關勞動法律法規(guī),具備較強的組織協(xié)調能力、語言文字表達能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有團隊合作精神、執(zhí)行力和較強的服務意識、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,還需具備隊伍建設能力,建立高效的工作團隊 5、要求能夠承受較大的工作壓力,具備較強的進取心。 薪資待遇:月薪6-7K(含月績效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等 工作時間:行政班,大小周休 工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園
2025-02-11
余小姐
廣西建工大都租賃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西建工大都租賃有限公司
所在行業(yè) 工程機械/咨詢/租賃
成立時間 22年(2002年11月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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