職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司人員招聘和員工培訓(xùn)工作;
2、 負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;
3、 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體旅游活動(dòng)安排等;
5、 負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)和行政管理。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)良好,表達(dá)溝通能力佳,善于學(xué)習(xí);
2、樂(lè)觀開(kāi)朗,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、熟悉人資工作,能獨(dú)立完成人事工作.
公司簡(jiǎn)介
廣西匯木林建設(shè)工程有限公司成立于2016年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)。公司技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在依法經(jīng)營(yíng)的同時(shí),始終堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量至上、合作共贏的管理理念,為社會(huì)各界提供可靠的技術(shù)保障和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供專(zhuān)業(yè)的平臺(tái),全方位提升企業(yè)能力,努力打造為一家實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化服務(wù)型公司。 公司經(jīng)營(yíng)范圍有:建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包、施工勞務(wù)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、公路工程施工總承包、公路交通工程專(zhuān)業(yè)承包、機(jī)電工程施工總承包、建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包、園林古建筑工程、園林景觀工程設(shè)計(jì)、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理、工程造價(jià)咨詢(xún)、管道工程等。 隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,現(xiàn)誠(chéng)招有識(shí)之士共謀發(fā)展。公司注重員工的素質(zhì)提升,積極履行社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,愿與您精誠(chéng)合作,攜手并肩共創(chuàng)更優(yōu)質(zhì)的工程,提供更優(yōu)良的服務(wù),打造行業(yè)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)獅山公園-北門(mén) 查看上班路線(xiàn)
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。1小時(shí)前吳總
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行政主管(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西科虹有害生物防治股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會(huì)商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。9小時(shí)前曹主任
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行政人事主管(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開(kāi)朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫(xiě)作整合能力!熟悉勞動(dòng)法! (9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會(huì)開(kāi)小車(chē)優(yōu)先錄取! 10)要求學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘! 國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷! 簽2年以上合約,公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇!9小時(shí)前謝小姐
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辦公室主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉一、 負(fù)責(zé)起草以公司名義發(fā)布的公司文件,以及領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話(huà)及公司規(guī)章制度等。 二、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待場(chǎng)所的日常管理工作。 三、 負(fù)責(zé)公司日常接待工作。 四、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待工作。協(xié)調(diào)好公司與政府部門(mén)、合作伙伴及重要客戶(hù)的工作關(guān)系,做好商務(wù)接待、客戶(hù)拜訪、媒體公關(guān)等事宜。 五、 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人處理和安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù),包括工作日程、接待、簽約、會(huì)議、出行等安排。 六、 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)公司日常會(huì)議及各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議的組織籌備,會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等的起草和最終修改定稿。 七、 協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、微信平臺(tái)的維護(hù)管理。 八、 協(xié)助推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 九、 協(xié)助公司會(huì)議信息化相關(guān)工作。 十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 文字功底強(qiáng)。擅長(zhǎng)公文和講話(huà)稿寫(xiě)作。 3、 熟悉掌握AI工具,并應(yīng)用于工作實(shí)際。9小時(shí)前劉女士
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行政人事主管(柳州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利9小時(shí)前謝小姐
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行政人事主管(桂林)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)桂林市漓江路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3400元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利9小時(shí)前謝小姐
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集團(tuán)辦公室副主任10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開(kāi)朗、正直、誠(chéng)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;9小時(shí)前劉女士
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綜合管理部主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城1、負(fù)責(zé)工廠板塊招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)支持各部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車(chē)輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動(dòng)組織,團(tuán)建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與籌備,要客接待等;負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,提供會(huì)議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對(duì)接匯報(bào)工作。 任職要求: 1、接受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財(cái)會(huì)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)等; 2、擅長(zhǎng)組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運(yùn)維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。 匯報(bào)對(duì)象:廠長(zhǎng) 教育程度:本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)貼等 工作地點(diǎn):柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)2025-02-10戴文軍
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專(zhuān)業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿(mǎn)月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿(mǎn)一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿(mǎn)一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!2025-02-09
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寫(xiě)字樓秩序主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)【職責(zé)概述】 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開(kāi)班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無(wú)遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車(chē)輛通道及停車(chē)場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 月休8天,排班輪休。2025-02-09楊女士
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主管綜合行政主管辦公室主任綜合行政經(jīng)理管理部長(zhǎng)管理部主管行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人資主管辦公主任行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管行政人事經(jīng)理/主管行政管理主任行政管理經(jīng)理行政主任綜合部主管行政部部長(zhǎng)助理行政經(jīng)理行政部長(zhǎng)行政人力經(jīng)理行政人事專(zhuān)員/主管行政部經(jīng)理行政副總
行業(yè)招聘
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- 廣西匯木林建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 8年(2016年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --