職位描述
崗位說明:
1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)收集各部門工作計劃提交至領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔軍文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4.其他行政類工作:負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用且設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等。
5投標(biāo)工作:招標(biāo)公告的查詢;投標(biāo)文件的編制;投標(biāo)文件所需資料的辦理、收集封標(biāo)等相關(guān)工作。
6完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識
2.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以
及各種常用公文的寫作
3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思雄敏捷,洞察能力強(qiáng)
公司簡介
廣西福沃得企業(yè)簡介
2009年10月,廣西福沃得企業(yè)的第一家公司,廣西福沃得農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作有限公司在南寧成立,公司以海外自有10000畝農(nóng)業(yè)綜合基地為依托,以承擔(dān)國家級、省部級農(nóng)業(yè)對外援助及合作項目為平臺,通過技術(shù)和資金的投入在東盟國家開展農(nóng)業(yè)項目投資和農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作,自2009年至今,廣西福沃得企業(yè)發(fā)展到8家公司,成為與國際接軌的規(guī)范化、專業(yè)化策略型的農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作與傳播服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù),項目咨詢規(guī)劃、項目投資、文化傳播、餐飲管理、國際貿(mào)易等領(lǐng)域的綜合性企業(yè),業(yè)務(wù)分別涉及技術(shù)合作、農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)投資、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、文化傳媒、國際交流、餐飲管理等領(lǐng)域。 福沃得企業(yè)承目前擔(dān)著中國政府對柬農(nóng)業(yè)援助項目“中柬農(nóng)業(yè)促進(jìn)中心”、中國農(nóng)業(yè)部對柬示范項目“中柬優(yōu)質(zhì)蔬菜水果示范基地”、廣西自治區(qū)對柬示范項目“中國—東盟農(nóng)作物優(yōu)良品種試驗站”、廣西科技廳對柬科技示范項目“中國(廣西)—柬埔寨(暹粒)農(nóng)業(yè)科技示范園”、瀾湄合作基金項目“綠色稻田綜合種養(yǎng)”、“熱帶農(nóng)產(chǎn)品加工示范”等農(nóng)業(yè)國際援助、示范合作項目,是國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和自治區(qū)對外實施農(nóng)業(yè)國際合作與交流的重點企業(yè)之一;是國家農(nóng)業(yè)對外合作部際聯(lián)席會議機(jī)制首批探索試點模式13家企業(yè)之一; 2021年伊始,福沃得企業(yè)從歷時10多年的海外拓展轉(zhuǎn)向國內(nèi)布局,承擔(dān)了自治區(qū)農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式“鹿寨蜜橙‘三位一體’試點項目”,進(jìn)入高速發(fā)展的軌道,福沃得企業(yè)秉承“以商養(yǎng)研、以研輔民、以民興義、以義生利”的企業(yè)宗旨和“堅持環(huán)境友好型可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,虛位以待,敬候志同道合者,為推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的國際合作與交流、推動中國優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品國際市場的開拓和品牌推廣,共相為謀!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路163號綠地中央廣場B3棟1623-1627 查看上班路線
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行政主管(社保+包吃?。?4000-8000元·13薪南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)軟件1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗; 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司1小時前黃小姐
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。3小時前吳總
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行政經(jīng)理(南寧總部)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.搭建集團(tuán)的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 2.執(zhí)行公司各項管理制度,檢查并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見,提升執(zhí)行效果 3.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 4.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 5.會議管理:完善會議管理制度,執(zhí)行各項會議要求,提升會議效率 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負(fù)責(zé)對食材采購進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團(tuán)督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-38歲為佳; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:0011小時前吳女士
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儲備行政部長5000-10000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,年齡28-38歲,身心健康、五官端正。 2、性格開朗、正能量、思維活躍。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及執(zhí)行能力。 4、五年以上中大型企業(yè)行政、質(zhì)管崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、醫(yī)保、公共事務(wù)類工作計劃,分解工作任務(wù)并督促落實,促進(jìn)相關(guān)工作規(guī)范化、具體化; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)保、行政事務(wù)風(fēng)險管控及處理; 3、區(qū)、市公共關(guān)系搭建、維護(hù);指導(dǎo)、培訓(xùn)各地市外聯(lián)組工作開展,政府資源統(tǒng)籌; 4、制定板塊的費(fèi)用預(yù)算,結(jié)合實際做好費(fèi)用管控工作; 5、負(fù)責(zé)黨建工作開展; 6、其它相關(guān)管理工作。 【待遇】固定薪資+浮動績效,具體***。 【工作時間】行政班,大小周休。 【福利】 1、簽訂正式勞動合同,享有五險一金。 2、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎、婚假、帶薪年休假等。 3、公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費(fèi)用等。11小時前人力資源部
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行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園廣西邕桂旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 8、公司安排的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗; 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī),知曉財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3.精通辦公軟件的操作,具有較強(qiáng)的文字書寫能力; 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力; 5.工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。11小時前
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人力行政經(jīng)理(城市花園)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 行政管理?:1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負(fù)責(zé)公司檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作,為分公司提供高效的行政管理和服務(wù)支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制行政成本。 ?人力資源管理?:1、全面負(fù)責(zé)分公司的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作。 2、負(fù)責(zé)管控分公司人員的編制、招聘、調(diào)配、晉升、解聘等工作,確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策,組織競聘提薪評審。 5、執(zhí)行的績效考核體系,并組織實施,對各部門績效考評進(jìn)行監(jiān)督控制。 ?內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)?:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)和溝通工作,協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作。 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動和團(tuán)隊建設(shè)活動。 ?其他職責(zé)?:1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡要求30-35歲左右,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷(具備人力資源管理相關(guān)職業(yè)證書)。 2?、工作經(jīng)驗要求?:?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊的工作,擅長其中至少3個模塊,能夠獨立開展及指導(dǎo)下屬完成人力行政各項工作?,熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力和較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,還需具備隊伍建設(shè)能力,建立高效的工作團(tuán)隊 5、要求能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的進(jìn)取心。 薪資待遇:月薪6-7K(含月績效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等 工作時間:行政班,大小周休 工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園2025-02-11余小姐
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行政主管(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西科虹有害生物防治股份有限公司計算機(jī)軟件1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。2025-02-11曹主任
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行政人事主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和管理,制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 6、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計; 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 3、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 上班時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。2025-02-11
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人事行政主管(雙休)6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃與職位管理:負(fù)責(zé)組織制訂和實施公司人力資源年度工作計劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測與分析; 2.工資績效管理:公司績效考核體系的制定,公司薪酬總額的預(yù)算、控制,審核日常薪酬及各項獎勵的核算與發(fā)放;結(jié)合業(yè)務(wù)完成績效面談; 3.員工關(guān)系:負(fù)責(zé)人才盤點,調(diào)解和處理員工提出的申訴與勞資糾紛; 4.公司制度優(yōu)化及組織員工培訓(xùn)發(fā)展; 5.行政工作處理; 6.有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位待遇:月薪6k,入職繳納社保,朝九晚六,午休2小時,雙休,包中餐,試用期3個月,試用期薪資不打折,轉(zhuǎn)正后有額外每月200交通補(bǔ)貼、季度獎金(5-8k)、生日紅包和過節(jié)紅包,每年有員工體檢2025-02-11韋經(jīng)理
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行政人事主管(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機(jī)硬件崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!2025-02-11謝小姐
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- 廣西福沃得農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 15年(2009年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --