職位描述

主要從事物料管理等業(yè)務(wù)。 

公司簡介

南寧鴻牌飼料科技有限公司是雙胞胎集團下屬公司之一。2003年公司在邕寧沿海開發(fā)區(qū)投資近2000萬元,新建一座具有高新技術(shù)的現(xiàn)代化新廠房,雙胞胎集團是一家集飼料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及生豬養(yǎng)殖、糧食收儲于一體的現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè),總部位于江西省南昌市。集團現(xiàn)有50余個實體,分布在江西、廣東、廣西、四川、重慶、云南、貴州、江蘇、浙江、福建、遼寧、吉林、湖南、湖北、河南、陜西等?。▍^(qū)、市)。集團連續(xù)七年產(chǎn)銷量以50%以上速度增長,2011年,集團銷售量突破500萬噸,豬料銷售高居全國第一。雙胞胎集團是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國制造業(yè)五百強;雙胞胎豬飼料榮獲國務(wù)院頒發(fā)的國家科技進步二等獎和象征中國農(nóng)業(yè)奧斯卡金獎的中國飼料重大科技進步獎。今天,集團正以“大開發(fā),大布局,大發(fā)展”的雄渾氣勢,朝著2014年銷量突破1000萬噸,成為世界著名農(nóng)牧企業(yè)的宏大目標(biāo)闊步前進!
服務(wù)養(yǎng)殖,共贏未來。高速發(fā)展的雙胞胎集團擁有完善的培訓(xùn)體系、績效評價體系及薪酬福利體系,歡迎社會各界優(yōu)秀人才加入雙胞胎,實現(xiàn)事業(yè)大發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)亮嶺路4號(玉洞收費站往前700米),乘501路公交車到玉洞收費站高速天橋前路口下車 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
7小時前
吳總
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責(zé)工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護,及時響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動,并進行效果評估; 4、負責(zé)分析年度行政費用需求、制定年度行政后勤費用預(yù)算編制、管控各項費用預(yù)算; 5、負責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動組織,團建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負責(zé)大型會議的組織與籌備,要客接待等;負責(zé)公司會議管理,提供會議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對接匯報工作。 任職要求: 1、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財會、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識,相關(guān)專業(yè)管理知識、法律知識、文書寫作知識等; 2、擅長組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。 匯報對象:廠長 教育程度:本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗:2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 工作時間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險一金、免費食宿、帶薪年假、年終獎金、高溫補貼、定期體檢、通訊補貼等 工作地點:柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
22小時前
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2025-02-09
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)召開班組會議,準(zhǔn)確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
2025-02-09
楊女士
南寧-江南區(qū)
1.相關(guān)專業(yè):通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程,醫(yī)療器械工程技術(shù),測控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測量,測試計量技術(shù)及儀器,儀器科學(xué)與技術(shù),機械電子工程,電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責(zé):(1)桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作(2)中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求:具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備良好的語言表達能力和溝通能力,能夠與客戶進行有效交流;具備良好的計算機能力,能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見問題。具有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?:形象氣質(zhì)好,性格活潑開朗,有親和力,服從單位安排。 4.如有體育特長(如氣排球、籃球、羽毛球等),可提供相應(yīng)資格證明、獲獎證書等,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-02-09
吳昉
南寧
職位描述: 行政后勤類工作: 1、 門店物料的采購、到貨的跟進、驗收及報賬工作; 2、 負責(zé)門店后勤類的報告發(fā)起及流程審批工作; 3、 門店所有的費用報賬工作; 4、 門店業(yè)態(tài)合同的報批、費用收取的跟進工作。 收銀類工作: 1、收銀結(jié)算工作、總臺相關(guān)工作(頂崗) 職位要求: 1、過往有相關(guān)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對數(shù)據(jù)有一定敏感度; 3、40歲以下。 工作時間:綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00,休4-6天 每月頂崗收銀8天,早班:8:30-15:30 晚班:15:00-22:10(周一至周四) 晚班:15:30-22:40(周五至周日) 薪資待遇:3000-3500元/月 工作地點:南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號 夢之島江灣一品·豐潤家超市(南寧大橋旁)
2025-02-09
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-02-09
陳主管
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-02-09
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風(fēng)行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學(xué)歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。
2025-02-09
辦公室主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關(guān)工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責(zé)傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報; 6.負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力; 3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識,掌握公司的內(nèi)控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
南寧鴻牌飼料科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧鴻牌飼料科技有限公司
所在行業(yè) 飼料/醫(yī)療器械
成立時間 15年(2009年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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