職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

公 司 簡(jiǎn) 介 廣西豐光商貿(mào)有限公司(豐光建材)位于廣西南寧市最大的建材市場(chǎng)——快環(huán)建材市場(chǎng)F2棟3-5號(hào),是一家集全屋定制、建材批發(fā)、銷售、配送、服務(wù)為一體的大型建材供應(yīng)商。公司注冊(cè)資金500萬元,年銷量超過6000萬元,與多家房地產(chǎn)開發(fā)商、裝飾公司、建筑公司、集團(tuán)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴。 我公司擁有占地3000平米的大型建材倉儲(chǔ)式配送中心和300平米的裝飾材料旗艦店展廳,資源充足,產(chǎn)品齊全,并且擁有較強(qiáng)的供應(yīng)配送能力。 公司主營:莫干山牌高端阻燃板、雪豐牌高端阻燃板、莫干山牌生態(tài)免漆板、雪豐牌生態(tài)免漆板、龍牌高端石膏板、泰山牌石膏板、莫干山牌石膏板、和泰牌石膏板、倍萊爾牌石膏板、北新牌防水卷材、北新牌防水涂料、涂百年硅藻泥、藝術(shù)漆、貝殼粉、膠合板、硅酸鈣板、歐松板、水泥板、輕鋼龍骨、巖棉、吸音棉、結(jié)構(gòu)膠等各類建筑五金裝飾材料,以及自有品牌:愛豐光牌衣柜、櫥柜、鞋柜、酒柜等實(shí)木板式家具全屋定制。 我公司秉承“以客戶為中心,以專業(yè)成就品牌”的理念,以一流的服務(wù),獲得廣大客戶的好評(píng)!公司在建設(shè)發(fā)展的過程中精益求精,不斷提升自身的科學(xué)管理運(yùn)營模式,并始終追求高品質(zhì)的服務(wù)精神,與社會(huì)各界同仁互惠互利,攜手共進(jìn)。
我公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展,有完善的薪酬體制、崗位晉升機(jī)制。在給予了員工充分發(fā)揮能力的平臺(tái)后,同時(shí)注重人才的培養(yǎng)和選拔,提供一切機(jī)會(huì)和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工,來收獲自己想要的一切!歡迎優(yōu)秀的你加入我們!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
大專以上
職位詳情: 1. 協(xié)助辦公室主任管理公司日常行政工作及文件整理和管理。 2.協(xié)助辦公室主任完成成本統(tǒng)計(jì)核算,進(jìn)銷存管理工作。 3. 協(xié)助辦公室主任完成日常公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理與審核工作。 4. 協(xié)助辦公室主任完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。 任職要求。 1、女性,大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2、應(yīng)變能力與表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力 3、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心與積極性強(qiáng) 三、福利待遇 1、每月薪資:基本薪資+績效獎(jiǎng)勵(lì)3200-3800 2、福利:包吃包住,周單休,幫交社保,法定假期、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪培訓(xùn)等
9小時(shí)前
葛先生
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
10小時(shí)前
吳總
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會(huì)商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
18小時(shí)前
曹主任
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法! (9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會(huì)開小車優(yōu)先錄??! 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇!
18小時(shí)前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及部分行政工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬; 3、負(fù)責(zé)查詢銀行存款余額,準(zhǔn)確編制資金周報(bào); 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類財(cái)務(wù)表格; 6、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
18小時(shí)前
行政部主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、完成公司固定資產(chǎn)的管理,低值易耗品、辦公用品的購置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放工作,提高物品的使用率,確保業(yè)務(wù)正常開展,并防止公司資產(chǎn)流失; 2、起草公司文書、檔案(包括文書、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事)管理制度,組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室有關(guān)行政接待事務(wù),做好來訪接待及重要客戶接待工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司辦公場(chǎng)所(物業(yè))各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核,保證費(fèi)用的真實(shí)性; 5、督促勤雜人員做好公司辦公場(chǎng)所的綠化,美化工作,保證辦公場(chǎng)所美觀,有序,組織公司財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作,確保公司的財(cái)產(chǎn)安全; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查全員績效計(jì)劃和績效評(píng)分的合理性、合規(guī)性,每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議,并根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,編制年度、月度招聘計(jì)劃,做好擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn); 7、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計(jì)匯總工作,為結(jié)算薪資提供依據(jù),督導(dǎo)人事專員每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金; 8、直接負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的年度預(yù)算的編制,月度預(yù)算費(fèi)用的把控; 9、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、安全、車輛、員工餐費(fèi)的日常管理工作,確保后勤保障得力;
18小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識(shí); 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。
18小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、商務(wù)談判等外部聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作。 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)的對(duì)接與推進(jìn)工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電力、電氣、市場(chǎng)營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景; 2、具備電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力行業(yè)有深刻的理解和認(rèn)識(shí); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各種商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合; 4、熟悉使用日常辦公軟件,能夠獨(dú)立完成各類文件、報(bào)告的撰寫; 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情,致力于為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量; 6、持有C1駕照,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差任務(wù)。
18小時(shí)前
莫女士
辦公室主任
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
18小時(shí)前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利
18小時(shí)前
謝小姐
廣西豐光商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豐光商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 6年(2018年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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