職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政工作,起草并修訂公司行政各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司行政日常工作,并執(zhí)行落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理、臺(tái)賬建立。
4、負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)工作及協(xié)助研發(fā)采購(gòu)。
5、負(fù)責(zé)人事部工作,公司員工的招、培、育、留工作環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),制定人才標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)日常招聘、面試,員工試用期管理,協(xié)助用人部門做好員工的培養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)公司員工薪酬制度制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)計(jì)薪酬體制。
8、參與公司企業(yè)文化設(shè)計(jì),執(zhí)行公司的文化制度。
9、負(fù)責(zé)員工社保繳納申報(bào)等工作。
10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、氣質(zhì)形象好,談吐能力強(qiáng)。
3、具備良好的職業(yè)修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、了解行政人事工作職責(zé),從事行政人事工作2年以上。
5、熟悉勞資關(guān)系建設(shè),對(duì)公司發(fā)展過(guò)程中能提出合理化建議。
6、做過(guò)相關(guān)行政人事制度建設(shè),能隨著公司發(fā)展做相應(yīng)的修訂。
7、有集團(tuán)化公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄聘。
8、在科技類型公司工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的,優(yōu)先錄聘。
薪酬:3000-6000元/月
福利:雙休+五險(xiǎn)+工作餐+帶薪年假
工作地點(diǎn):南寧公司、貴港公司、來(lái)賓公司、崇左公司
公司簡(jiǎn)介
柳州治業(yè)科技有限公司是一家智慧停車和新能源充電設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、投資為一體的多元化高新技術(shù)企業(yè),提供城市路面停車、共享停車、無(wú)人值守停車場(chǎng)、立體智能停車等全場(chǎng)景智慧停車整體解決方案和新能源汽車推廣應(yīng)用整體解決方案。公司主要運(yùn)營(yíng)城市路內(nèi)智能停車、小區(qū)智能停車、醫(yī)院智能停車、電動(dòng)出租汽車、電動(dòng)重型卡車物流運(yùn)輸、城市電動(dòng)物流配送、充電樁銷售與施工、電動(dòng)汽車銷售、汽車維修、駕駛培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。公司以為政府解決問(wèn)題,為行業(yè)打造平臺(tái),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為使命;以車生活創(chuàng)新聚合型產(chǎn)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)者為愿景;以“創(chuàng)造名牌,推出名品,創(chuàng)建名企”,引領(lǐng)國(guó)內(nèi)智慧停車全場(chǎng)景應(yīng)用新技術(shù)方向及新能源汽車產(chǎn)業(yè)推廣應(yīng)用,爭(zhēng)取成為中國(guó)智慧停車及新能源汽車行業(yè)領(lǐng)跑者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)吉祥路8號(hào)鳳嶺佳園25棟3層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問(wèn)題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。21小時(shí)前韋先生
-
綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。21小時(shí)前吳先生
-
辦公室副主任(行政管理接待)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程(行政管理)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項(xiàng)工作; 2、貫徹落實(shí)公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù),及時(shí)與各部門溝通,提供各項(xiàng)后勤支持; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺(tái)賬并定期盤點(diǎn),保證資產(chǎn)良好性; 6、負(fù)責(zé)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關(guān)記錄; 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (業(yè)務(wù)接待)崗位職責(zé): 1、配合董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)方、公司重要來(lái)賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動(dòng)服務(wù)支持等; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會(huì)議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排; 5、無(wú)商務(wù)接待任務(wù)時(shí),服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù); (行政管理)任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞傳播等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)綜合材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與公文寫作能力,能勝任文字材料、公文的撰寫工作,熟悉并擅長(zhǎng)各類公文寫作格式,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、思維敏捷,條理性強(qiáng),表達(dá)能力邏輯思維清晰,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 5、執(zhí)行能力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 (業(yè)務(wù)接待)任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、身高160cm以上,情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀; 4、要求會(huì)英語(yǔ),口語(yǔ)流利21小時(shí)前
-
商管綜合崗3000-4000元南寧-良慶區(qū)月薪:3600-4300元/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常行政事務(wù)管理,協(xié)助組織會(huì)議、撰寫報(bào)告及整理數(shù)據(jù),具有較強(qiáng)的文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力; 2.參與公司綜合性事務(wù)協(xié)調(diào),支持其他部門的工作推進(jìn); 3.收集整理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策參考; 4.兼講解員需普通話二級(jí)乙等及以上,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀; 5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的服務(wù)意識(shí)。 6.協(xié)助活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升服務(wù)中心的對(duì)外形象; 招聘條件: 性別:男女不限; 年齡:40歲以下; 學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷; 專業(yè):不限,播音與主持藝術(shù)、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先考慮為兼講解崗位人選; 經(jīng)驗(yàn): 綜合崗:有1年以上行政管理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;21小時(shí)前
-
辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。21小時(shí)前
-
征租地辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問(wèn)題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。 注:1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng),地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。21小時(shí)前
-
儲(chǔ)備行政部長(zhǎng)5000-10000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,年齡28-38歲,身心健康、五官端正。 2、性格開(kāi)朗、正能量、思維活躍。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及執(zhí)行能力。 4、五年以上中大型企業(yè)行政、質(zhì)管崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、醫(yī)保、公共事務(wù)類工作計(jì)劃,分解工作任務(wù)并督促落實(shí),促進(jìn)相關(guān)工作規(guī)范化、具體化; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)保、行政事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控及處理; 3、區(qū)、市公共關(guān)系搭建、維護(hù);指導(dǎo)、培訓(xùn)各地市外聯(lián)組工作開(kāi)展,政府資源統(tǒng)籌; 4、制定板塊的費(fèi)用預(yù)算,結(jié)合實(shí)際做好費(fèi)用管控工作; 5、負(fù)責(zé)黨建工作開(kāi)展; 6、其它相關(guān)管理工作。 【待遇】固定薪資+浮動(dòng)績(jī)效,具體***。 【工作時(shí)間】行政班,大小周休。 【福利】 1、簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金。 2、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、婚假、帶薪年休假等。 3、公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。21小時(shí)前人力資源部
-
制造業(yè)行政主管(雙休)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,有親和力,善于聽(tīng)取意見(jiàn)。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))21小時(shí)前
-
行政主管/接待主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請(qǐng)的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場(chǎng)所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營(yíng)造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動(dòng)及文體活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動(dòng)、員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或企業(yè)會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過(guò)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛(ài)服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強(qiáng)度和節(jié)奏; 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。21小時(shí)前
-
部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。21小時(shí)前傅小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部管理部長(zhǎng)綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主管行政人事主管綜合行政主管管理部主管行政人事經(jīng)理辦公室主任行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公主任綜合部主管行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管行政人力經(jīng)理行政管理經(jīng)理行政管理主任行政人事專員/主管行政部經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政主任綜合管理部主管行政部部長(zhǎng)行政儲(chǔ)備主管
行業(yè)招聘
- 柳州治業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/廣告
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --