職位描述

職位描述:
1. 負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域今麥郎方便面的銷售工作
3.對公司現(xiàn)有銷售網(wǎng)點拜訪,客戶開發(fā)與市場維護(hù)
薪資待遇:
1.前6個月保底收入8000元;
2.繳納五險;
3.享受公司差旅補貼
職位要求:
1.年齡20-45歲,有資金、管理團(tuán)隊經(jīng)驗。有創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
2.熟悉本地,有駕照,能熟練使用智能手機。

公司簡介

今麥郎面品有限公司?是全國食品行業(yè)的一家企業(yè)。本部位于河北省邢臺市?。以方便食品為主業(yè),是集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)于一體的現(xiàn)代化大型綜合食品企業(yè)集團(tuán)。

今麥郎面品有限公司?的前身是河北華龍面業(yè)集團(tuán),創(chuàng)建于1994年3月,是一家股份制企業(yè)。以公司董事長兼總裁范現(xiàn)國為首的決策者,將"產(chǎn)業(yè)報國,造福社會"作為企業(yè)的崇高理念,憑借得天獨厚的資源優(yōu)勢、領(lǐng)先水平的專業(yè)優(yōu)勢、門類齊全的配套優(yōu)勢、優(yōu)越的產(chǎn)品性價比優(yōu)勢、國內(nèi)高覆蓋率的市場優(yōu)勢,創(chuàng)造了企業(yè)超常規(guī)、跨越式的發(fā)展模式。?公司旗下的今麥郎系列、大今野系列、老爸廚房"一菜一面"系列均受到全國各地消費者的好評。尤其是2015年創(chuàng)新推出的今麥郎"一桶半"系列產(chǎn)品,老爸廚房"一菜一面"西紅柿雞蛋澆頭面等更是獲得業(yè)內(nèi)專家的肯定和消費者的高度贊譽。2016年11月15日,經(jīng)邢臺檢驗檢疫局檢驗合格,今麥郎面品有限公司生產(chǎn)的7500箱方便面順利出口古巴。這是邢臺市,也是中國方便面產(chǎn)品首次打開古巴市場。近年來,今麥郎面品有限公司不斷開拓國際市場,擴大出口國家及地區(qū)范圍。

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南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
11小時前
吳總
綜合部主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、及時傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項工作指示,做好跟蹤反饋工作。 2、參與制定公司各項管理制度并主導(dǎo)將各項制度執(zhí)行到位。 3、組織安排公司重要會議、學(xué)習(xí)及大型活動。 4、指導(dǎo)下屬開展公司人事行政管理工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項目及外圍接待工作, 完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗,為人正直、細(xì)心,有較強的公關(guān)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,能獨當(dāng)一面,處理事情有條不紊。 2、有較強的理解和領(lǐng)悟能力,能準(zhǔn)確地領(lǐng)會總經(jīng)理意圖, 能正確有效地傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項任務(wù)指令。 3、了解企業(yè)行政、人力資源管理的工作內(nèi)容和流程。 4、有較強的團(tuán)隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。 5、熟練操作辦公軟件,有較強的文字表達(dá)、溝通、組織策劃能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有較強的執(zhí)行力。 7、成本節(jié)約意識強,有一定的創(chuàng)新能力。 8、有較強的團(tuán)隊合作精神和集體榮譽感,有一定的奉獻(xiàn)精神。
20小時前
彭小姐
辦公室主任
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)計劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù),制定工作流程,協(xié)調(diào)各部門工作,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作,提升辦公效率; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核,員工社會保障福利等方面的管理工作; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關(guān)流程; 5.負(fù)責(zé)審核公司的采購、銷售合同的合法、合規(guī)性; 6.負(fù)責(zé)公司重要會議的組織與安排,撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實; 7.負(fù)責(zé)檔案管理工作,落實檔案收集、保管工作做到位; 8.負(fù)責(zé)安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理; 9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照; 10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動; 11.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱證,有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(有國企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先); 2.男女不限,年齡28-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強; 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運用; 4.精通Office辦公軟件,熟悉公文寫作及商務(wù)禮儀; 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨立的事務(wù)處理能力; 6、品行端正,思維嚴(yán)謹(jǐn),保密意識強,抗壓能力突出。 三、福利待遇: 1.購買五險; 2.工齡工資; 3.年終獎金; 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過節(jié)金或禮物; 5.職員生日當(dāng)月有生日祝福金; 6.周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。
20小時前
羅女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
20小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)項目日常辦公行政事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)及處理; 2.負(fù)責(zé)項目員工考勤統(tǒng)計/辦公環(huán)境衛(wèi)生/食堂宿舍等后勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作,以及會議記錄和文字材料的整理; 4.維護(hù)部門內(nèi)部良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊凝聚力,組織員工福利活動及其他活動; 5.監(jiān)督和執(zhí)行各項制度,確保各部門崗位員工各司其職,各負(fù)其責(zé),保障管理體系有效運行; 6.負(fù)責(zé)項目日常費用開支統(tǒng)計/報銷工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能熟練使用各類辦公軟件,有一定的文字功底; 3.性格活潑開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強; 4.吃苦耐勞,服從公司安排。
20小時前
南寧-青秀區(qū)
綜合部門實習(xí)生(急聘) 1、大專以上學(xué)歷,2024年或2025年畢業(yè)生,財務(wù)管理、會計學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),專業(yè)理論知識扎實; 2、性格開朗,責(zé)任心強,做事細(xì)致,對數(shù)字敏感; 3、熟悉使用WORD、EXCEL辦公軟件; 4、能自備辦公用手提電腦; 5、有財會工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、薪資:1500元/月,雙休; 6、工作時間:08:30-12:00、14:00-18:00
20小時前
姚主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
20小時前
徐貴學(xué)
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟練使用office辦公軟件,具備良好的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力,有團(tuán)隊合作精神。 3.熟悉區(qū)域市場,有渠道資源和客戶資源。 4.具備獨立開發(fā)市場及運作各類銷售渠道的能力。 工作內(nèi)容: 1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售策略、流程開展日常工作,熟悉公司和產(chǎn)品,充分了解產(chǎn)品賣點。 2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。 3.做好區(qū)域客戶進(jìn)銷存管理,即時解決客戶存在的問題,與客戶及其團(tuán)隊建立良好的客情關(guān)系。 4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場競品、渠道信息并進(jìn)行分析,上報部門并采取有效應(yīng)對措施。 5.按時按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo),助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,即時完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項。
20小時前
楊女士
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項目會議的組織,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。
20小時前
房住學(xué)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
20小時前
陳主管
今麥郎面品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
今麥郎面品有限公司
所在行業(yè) 包裝/進(jìn)出口/食品
成立時間 13年(2011年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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