辦公室主任

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷戰(zhàn)略和貫徹執(zhí)行公司營銷策略; 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定月度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃; 任職資格: 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力; 5、有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會(huì)議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作，確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿足校企雙方的管理要求； 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作，重點(diǎn)做好本專業(yè)的對外宣傳工作，維護(hù)專業(yè)的對外宣傳效果； 3.協(xié)助上級與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護(hù)良好的校企合作關(guān)系； 4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好，起到示范帶頭作用； 5.完成公司總部交辦的其它工作。 任職要求： 1.27歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)； 3.3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有校企合作單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)； 4.熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，思維敏捷，有良好的溝通能力； 6.工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，善于溝通，樂于挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期出差； 1、具體*** 2、五險(xiǎn)一金（任職滿24個(gè)月享受公積金福利） 3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì) 4、除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期 5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)（如民航禮儀、形體、化妝；民航概論、法律、地理；航空安全管理/安全防范技術(shù)管理），還可享受課酬收入 6、每年一次提薪機(jī)會(huì)

負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理、熟悉應(yīng)用辦公軟件制作各類報(bào)表及方案的編制，熟悉工程項(xiàng)目前期咨詢工作者優(yōu)先，如項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告編制等。

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、形象氣質(zhì)佳，寫作功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 5、26-35歲，硬性條件：能接受外派，外派時(shí)間：1-3年不等。 福利待遇：購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員招聘與完成公司下發(fā)團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人的銷售指標(biāo) 2.團(tuán)隊(duì)管理,制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 3.為團(tuán)隊(duì)成員提供銷售培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性,規(guī)范性。 4.負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)點(diǎn)拓展及渠道業(yè)務(wù)的維護(hù), 4.售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績追蹤。

（行政管理）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，完成公司后勤管理各項(xiàng)工作； 2、貫徹落實(shí)公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù)，及時(shí)與各部門溝通，提供各項(xiàng)后勤支持； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理，建立相關(guān)臺(tái)賬并定期盤點(diǎn)，保證資產(chǎn)良好性； 6、負(fù)責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理，做好用印、用車相關(guān)記錄； 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （業(yè)務(wù)接待）崗位職責(zé)： 1、配合董事長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作，做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)，重大客戶的接待、拜訪，活動(dòng)服務(wù)支持等； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動(dòng)的組織、安排，公司形象宣傳、推廣，危機(jī)公關(guān)等； 4、協(xié)助完成會(huì)議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織與安排； 5、無商務(wù)接待任務(wù)時(shí)，服從公司辦公室安排，做好相關(guān)行政、后勤事務(wù)； （行政管理）任職條件： 1、專科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國企事業(yè)單位或黨政機(jī)關(guān)綜合材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與公文寫作能力，能勝任文字材料、公文的撰寫工作，熟悉并擅長各類公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、思維敏捷，條理性強(qiáng)，表達(dá)能力邏輯思維清晰，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng)； 5、執(zhí)行能力強(qiáng)，組織能力與溝通能力強(qiáng)，能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 （業(yè)務(wù)接待）任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、身高160cm以上，情商高、形象佳口齒伶俐，懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀； 4、要求會(huì)英語，口語流利