職位描述
1、職位描述:
負責(zé)行政部日常人力資源、檔案管理相關(guān)工作,公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的日常維護。
2、任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,檔案管理,行政管理、計算機專業(yè)優(yōu)先。
(2)住所在公司附近的優(yōu)先。
公司簡介
廣西遼大農(nóng)業(yè)科技集團股份有限公司是一家以糧食收儲、糧食儲運、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)牧科研開發(fā),產(chǎn)銷相結(jié)合的大型農(nóng)牧綜合企業(yè)。公司總部設(shè)在廣西南寧市友誼路58-2號,總資產(chǎn)近10億元人民幣。
公司占地50 畝,設(shè)有獨立的辦公區(qū)、宿舍區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)等功能區(qū)域,設(shè)計年飼料生產(chǎn)能力60萬噸,年糧食周轉(zhuǎn)能力30萬噸。現(xiàn)有11條高檔專業(yè)飼料生產(chǎn)線,均采用國內(nèi)先進的成套飼料設(shè)備,中控全電腦控制系統(tǒng),高效的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備,及時準(zhǔn)確的掌控每一環(huán)節(jié)的飼料品質(zhì),努力打造綠色環(huán)保飼料。公司建有萬噸級的原料倉庫和8個配套原料立筒倉,擁有5套國內(nèi)先進的成品智能碼垛機器人,有效提高了企業(yè)專業(yè)化、智能化水平。目前公司已成為廣西飼料行業(yè)規(guī)模大、技術(shù)先進的飼料生產(chǎn)企業(yè)之一。
公司執(zhí)行科學(xué)的管理制度,配備先進的程控一體化生產(chǎn)工藝,擁有一支高素質(zhì)的人才團隊,公司現(xiàn)有員工200余名,專業(yè)覆蓋20多個門類,大專以上學(xué)歷占35%,其中高級職稱有15名。公司特有的優(yōu)勢以糧食收儲、儲運為企業(yè)的原料鏈,配有飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)牧研發(fā)、產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)等、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,為用戶提供多元化的產(chǎn)品。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)于行業(yè),得到上級部門及行業(yè)的高度認可,所生產(chǎn)的飼料產(chǎn)品深受廣大農(nóng)民朋友的喜愛。曾先后榮獲南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、 守合同重信用企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工重點龍頭企業(yè)、廣西名牌產(chǎn)品、ISO9001質(zhì)量管理體系認證企業(yè)、抗危機保增長“十強工業(yè)企業(yè)”、抗旱救災(zāi)“獻愛心龍頭企業(yè)”、年度經(jīng)濟突出貢獻“二等獎”、廣西飼料加工行業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、農(nóng)發(fā)行信用等級AAA級企業(yè)、開發(fā)區(qū)強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、質(zhì)量誠信聯(lián)盟優(yōu)秀企業(yè)等多項榮譽。
集團由廣西遼大投資有限公司和南寧超強投資咨詢有限公司共同投資,集團控股廣西遼大農(nóng)業(yè)科技集團股份有限公司(母公司)、內(nèi)蒙古遼大糧食收儲有限公司、內(nèi)蒙古桂大糧食收儲有限公司、內(nèi)蒙古桂通糧食加工郵箱公司、通遼遼大飼料有限公司、河池遼大農(nóng)牧科技有限公司,6家子(分)公司。
公司一直遵循求新才能求變,求異才能求進,并以人為本,以質(zhì)求存的價值觀,發(fā)展企業(yè)理念。在打好基礎(chǔ)、鞏固實力、做實產(chǎn)業(yè)的前提下,不斷求新,規(guī)劃未來,同時保持基業(yè)常青,打造現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)。未來五年遼大將堅持原料、飼料、畜牧養(yǎng)殖及產(chǎn)業(yè)鏈深加工的產(chǎn)業(yè)格局,加強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與培育,并充分利用自身的研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、推廣能力,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)鏈。繼續(xù)依托“立足廣西,覆蓋區(qū)域市場,輻射周邊省市,鏈接南北方市場”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“用心蘊育未來”的發(fā)展理念,著力打造廣西畜牧業(yè)龍頭標(biāo)桿企業(yè),讓客戶滿意,讓社會信賴,為廣西乃至全國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出更好、更大地貢獻。
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南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗; 2.掌握公司的總體運作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
1小時內(nèi)
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黃小姐
兼職行政管理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
1小時內(nèi)
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吳總
行政部經(jīng)理
3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司
制藥/生物工程
1.負責(zé)公司內(nèi)部的行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜; 2.公司相關(guān)證件的辦理與年審管理; 3.負責(zé)突發(fā)事件的處理與公共關(guān)系的維護; 4.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系; 5.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持; 6.負責(zé)公司會議策劃、組織、接待工作; 7.統(tǒng)一管理公司的所有固定資產(chǎn),對其統(tǒng)計、分配,責(zé)任到位; 8.其他行政事務(wù)性工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理流程; 4.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 5.較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 6.責(zé)任心強,穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)。
2025-02-11
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藥藥通
HR
人力行政經(jīng)理(城市花園)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 行政管理?:1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負責(zé)公司檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作,為分公司提供高效的行政管理和服務(wù)支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費用預(yù)算,合理控制行政成本。 ?人力資源管理?:1、全面負責(zé)分公司的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作。 2、負責(zé)管控分公司人員的編制、招聘、調(diào)配、晉升、解聘等工作,確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策,組織競聘提薪評審。 5、執(zhí)行的績效考核體系,并組織實施,對各部門績效考評進行監(jiān)督控制。 ?內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)?:1、負責(zé)公司內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)和溝通工作,協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作。 2、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動和團隊建設(shè)活動。 ?其他職責(zé)?:1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡要求30-35歲左右,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷(具備人力資源管理相關(guān)職業(yè)證書)。 2?、工作經(jīng)驗要求?:?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊的工作,擅長其中至少3個模塊,能夠獨立開展及指導(dǎo)下屬完成人力行政各項工作?,熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有團隊合作精神、執(zhí)行力和較強的服務(wù)意識、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,還需具備隊伍建設(shè)能力,建立高效的工作團隊 5、要求能夠承受較大的工作壓力,具備較強的進取心。 薪資待遇:月薪6-7K(含月績效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等 工作時間:行政班,大小周休 工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園
2025-02-11
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余小姐
行政主管(柳州)
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
廣西科虹有害生物防治股份有限公司
計算機軟件
1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗; 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2025-02-11
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曹主任
人事行政主管(雙休)
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司
批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃與職位管理:負責(zé)組織制訂和實施公司人力資源年度工作計劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測與分析; 2.工資績效管理:公司績效考核體系的制定,公司薪酬總額的預(yù)算、控制,審核日常薪酬及各項獎勵的核算與發(fā)放;結(jié)合業(yè)務(wù)完成績效面談; 3.員工關(guān)系:負責(zé)人才盤點,調(diào)解和處理員工提出的申訴與勞資糾紛; 4.公司制度優(yōu)化及組織員工培訓(xùn)發(fā)展; 5.行政工作處理; 6.有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位待遇:月薪6k,入職繳納社保,朝九晚六,午休2小時,雙休,包中餐,試用期3個月,試用期薪資不打折,轉(zhuǎn)正后有額外每月200交通補貼、季度獎金(5-8k)、生日紅包和過節(jié)紅包,每年有員工體檢
2025-02-11
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韋經(jīng)理
綜合管理部負責(zé)人
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責(zé)思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
2025-02-11
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陳小姐
行政人事主管(南寧)
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計算機硬件
崗位工作要求: (1)負責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取! 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
2025-02-11
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謝小姐
辦公室主管
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西錫山投資控股有限公司
采掘業(yè)/冶煉
一、 負責(zé)起草以公司名義發(fā)布的公司文件,以及領(lǐng)導(dǎo)工作報告、領(lǐng)導(dǎo)會議講話及公司規(guī)章制度等。 二、 負責(zé)公司對外接待場所的日常管理工作。 三、 負責(zé)公司日常接待工作。 四、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待工作。協(xié)調(diào)好公司與政府部門、合作伙伴及重要客戶的工作關(guān)系,做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等事宜。 五、 協(xié)助辦公室負責(zé)人處理和安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù),包括工作日程、接待、簽約、會議、出行等安排。 六、 協(xié)助辦公室負責(zé)人對公司日常會議及各項專題會議的組織籌備,會議記錄、會議紀(jì)要等的起草和最終修改定稿。 七、 協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網(wǎng)站、公眾號、微信平臺的維護管理。 八、 協(xié)助推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 九、 協(xié)助公司會議信息化相關(guān)工作。 十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷,中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè),6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、 文字功底強。擅長公文和講話稿寫作。 3、 熟悉掌握AI工具,并應(yīng)用于工作實際。
2025-02-11
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劉女士
綜合經(jīng)理
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車及零配件
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。
2025-02-11
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張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負責(zé)人綜合行政主管辦公室主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人資經(jīng)理行政人資主管綜合行政經(jīng)理辦公室主任管理部主管行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公主任儲備綜合主管管理部長行政綜合主管行政主任行政管理主任綜合部主管行政部部長行政人力經(jīng)理行政部長行政部經(jīng)理行政管理經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理
行業(yè)招聘
![廣西遼大農(nóng)業(yè)科技集團股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img1.guipin.com/image/upload/8180089/5e8579c6e6b80.png!640x640.jpg)
- 廣西遼大農(nóng)業(yè)科技集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/飼料/運輸
- 成立時間 24年(2000年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人