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職位描述

有一定行政管理經(jīng)驗，對文案管理熟悉。對政府、行政機構(gòu)網(wǎng)站熟悉（如政采云平臺）；

協(xié)調(diào)能力強，敬崗愛業(yè)，團結(jié)同事。

熟悉招投標和相關(guān)人事管理及公司證照年審備案的優(yōu)先

公司簡介

鵬信工程項目管理顧問有限公司.隸屬鵬信機構(gòu).鵬信機構(gòu)是一家集工程造價咨詢.工程咨詢.招投標代理.證券評估.資產(chǎn)評估.房地產(chǎn)評估.土地評估.土地登記代理.項目研究.課題研究.城市經(jīng)濟發(fā)展研究.拆遷項目管理咨詢.房地產(chǎn)經(jīng)紀.房地產(chǎn)營銷代理等于一體的綜合性專業(yè)服務(wù)機構(gòu).

下設(shè)鵬信工程項目管理顧問有限公司.深圳市鵬信資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司.深圳市鵬信城市經(jīng)濟研究院.深圳市鵬信房地產(chǎn)交易有限公司.深圳市鵬信財務(wù)顧問有限公司以及深圳市安居偉業(yè)拆遷項目管理咨詢有限公司等.

鵬信工程項目管理顧問有限公司(原深圳市鵬信工程造價咨詢有限公司).注冊資金1000萬元.是經(jīng)深圳市工商行政管理局批準成立的.具有獨立法人資格的專業(yè)機構(gòu).公司現(xiàn)具有中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的甲級工程造價咨詢資質(zhì)證書.證書編號為:甲17144****840,中國工程咨詢協(xié)會頒發(fā)的工程咨詢單位[建筑.市政公用工程]甲級資信證書.證書編號為:914403****0358574B-18ZYJ18,以及工程招標代理資質(zhì).

鵬信工程主要提供工程造價估算.概算.預(yù)算(標底)編制.工程結(jié)算編制.竣工結(jié)算(決算)審核.工程審計.全過程造價咨詢服務(wù),編制項目申請報告.可行性研究報告.產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告.節(jié)能評估報告.交通影響評價報告,項目后評價.投資咨詢,工程招標代理等服務(wù).

深圳市鵬信資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司(以下簡稱“鵬信評估”)成立于1998年7月6日.現(xiàn)持有統(tǒng)一社會信用代碼為914403****84267362的<營業(yè)執(zhí)照>.注冊資金為5000萬元.法定代表人為聶竹青.注冊地址為深圳市福田區(qū)彩田路與福中路交匯處瑰麗福景大廈3#樓14層1401.

鵬信評估具備證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)評估資格證書(證書編號:02****6009),資產(chǎn)評估機構(gòu)備案公函(深財資備案[2017]003),一級房地產(chǎn)估價機構(gòu)備案證書(證書編號:粵房估備字壹02***40),廣東省自然資源廳土地評估備案函(備案編號:20****0459), A級土地評估中介機構(gòu)資信等級證書(證書編號:2022A-017號),一級土地估價機構(gòu)信用等級證書(證書編號:A20****016),探礦權(quán)采礦權(quán)評估資格證(證書編號:礦權(quán)評資[2020]029),A級土地登記代理中介機構(gòu)登記證書(證書編號:CREVA20****429).

鵬信評估是國務(wù)院國資委中央企業(yè)資產(chǎn)評估機構(gòu)庫.最高人民法院司法評估機構(gòu)庫(證券評估.資產(chǎn)評估.房地產(chǎn)評估.土地評估).深圳市國資委中介機構(gòu)備選庫.廣東省高級人民法院司法委托入選專業(yè)機構(gòu)和深圳市投資控股有限公司中介機構(gòu)庫等法定評估業(yè)務(wù)中的入庫評估機構(gòu).

鵬信評估執(zhí)業(yè)范圍:

1.整體資產(chǎn)評估范圍:包括企業(yè)股份制改造.企業(yè)兼并評估,中外企業(yè)合資.合作評估,投資入股.股權(quán).產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓.產(chǎn)權(quán)重組.破產(chǎn)清算評估,國有企業(yè)改制.國有企業(yè)股(產(chǎn))權(quán)轉(zhuǎn)讓評估等.

2.單項資產(chǎn)評估:包括各類房地產(chǎn).土地.機器設(shè)備.流動資產(chǎn).無形資產(chǎn)(商標.商譽.知識產(chǎn)權(quán)等)評估,企業(yè)著名商標.著名專利技術(shù)評估,抵押(按揭).境外招商.融資.保險.拍賣.清算.租賃.產(chǎn)權(quán)糾紛.拆遷補償評估等.

3.礦業(yè)權(quán)評估:(1)一級市場評估項目:出讓收益(價款處置)評估.礦業(yè)權(quán)出讓底價評估.(2)融資抵押評估.礦權(quán)轉(zhuǎn)讓/收購評估.合作開發(fā)/投資作價/招商引資評估.風(fēng)險勘查評估.股權(quán)轉(zhuǎn)讓/重組/企業(yè)改制涉礦評估.資源整合評估.壓覆補償評估.司法鑒定評估.上市涉礦評估.涉稅評估等.

4.房地產(chǎn)評估:房地產(chǎn)抵押(按揭).租售評估,房地產(chǎn)糾紛.拍賣評估,拆遷補償舊城改造評估,房地產(chǎn)投資與參股.典當.保險.課稅評估,股份制重組.兼并.破產(chǎn).清算中的各類房地產(chǎn)評估等.

5.土地評估:全國地方各級政府及管理部門的土地專項評估.土地拍賣評估,土地協(xié)議.邀標出讓評估,土地使用權(quán)買賣.交換.贈與.抵押及作價入股評估,股份制企業(yè)重組.上市.合并.合資.合股.破產(chǎn).清算等涉及的各類土地評估等.

6.房地產(chǎn)經(jīng)營咨詢:包括房地產(chǎn)市場調(diào)查.預(yù)測.策劃及推廣,為開發(fā)商投資開發(fā)房地產(chǎn)項目的上市交易.房地產(chǎn)中介.代理和引進外資開發(fā)房地產(chǎn)提供項目信息及配套服務(wù).

7.項目可行性研究:包括企業(yè)股份制改造.上市.企業(yè)兼并.評價.論證及策劃推廣,土地.房地產(chǎn)開發(fā)項目可行性研究.項目可行性策劃與咨詢等.

8.財務(wù)顧問:包括財務(wù)審計.建帳建制.財務(wù).稅務(wù)代理.咨詢與顧問,國有企業(yè)改制顧問等.

鵬信本著公正.科學(xué).獨立的原則和本行業(yè)準則.竭誠為社會各界提供專業(yè).規(guī)范.公正的服務(wù).

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政主管（社保+包吃?。?
4000-8000元·13薪

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機軟件

1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗； 2.掌握公司的總體運作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識； 4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經(jīng)驗，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作，具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司

2025-02-11

黃小姐; 行政部經(jīng)理
3500-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上

廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

1.負責(zé)公司內(nèi)部的行政管理工作，協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜； 2.公司相關(guān)證件的辦理與年審管理； 3.負責(zé)突發(fā)事件的處理與公共關(guān)系的維護； 4.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系； 5.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持； 6.負責(zé)公司會議策劃、組織、接待工作； 7.統(tǒng)一管理公司的所有固定資產(chǎn)，對其統(tǒng)計、分配，責(zé)任到位； 8.其他行政事務(wù)性工作。任職要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理流程； 4.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 5.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 6.責(zé)任心強，穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)。

2025-02-11

藥藥通

HR; 兼職行政管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-02-11

吳總; 人力行政經(jīng)理（城市花園）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：行政管理?：1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負責(zé)公司檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作，為分公司提供高效的行政管理和服務(wù)支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費用預(yù)算，合理控制行政成本。 ?人力資源管理?：1、全面負責(zé)分公司的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作。 2、負責(zé)管控分公司人員的編制、招聘、調(diào)配、晉升、解聘等工作，確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策，組織競聘提薪評審。 5、執(zhí)行的績效考核體系，并組織實施，對各部門績效考評進行監(jiān)督控制。 ?內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)?：1、負責(zé)公司內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)和溝通工作，協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作。 2、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動和團隊建設(shè)活動。 ?其他職責(zé)?：1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.年齡要求30-35歲左右，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷（具備人力資源管理相關(guān)職業(yè)證書）。 2?、工作經(jīng)驗要求?：?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件，熟悉人力資源六大模塊的工作，擅長其中至少3個模塊，能夠獨立開展及指導(dǎo)下屬完成人力行政各項工作?，熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神、執(zhí)行力和較強的服務(wù)意識、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，還需具備隊伍建設(shè)能力，建立高效的工作團隊 5、要求能夠承受較大的工作壓力，具備較強的進取心。薪資待遇：月薪6-7K（含月績效考核薪資）+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等工作時間：行政班，大小周休工作地址：南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園

2025-02-11

余小姐; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計算機軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經(jīng)驗； 3.會商務(wù)接待工作； 4.熟悉黨務(wù)工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

2025-02-11

曹主任; 人事行政主管（雙休）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.人力資源規(guī)劃與職位管理：負責(zé)組織制訂和實施公司人力資源年度工作計劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測與分析； 2.工資績效管理：公司績效考核體系的制定，公司薪酬總額的預(yù)算、控制，審核日常薪酬及各項獎勵的核算與發(fā)放；結(jié)合業(yè)務(wù)完成績效面談； 3.員工關(guān)系：負責(zé)人才盤點，調(diào)解和處理員工提出的申訴與勞資糾紛； 4.公司制度優(yōu)化及組織員工培訓(xùn)發(fā)展； 5.行政工作處理； 6.有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位待遇：月薪6k，入職繳納社保，朝九晚六，午休2小時，雙休，包中餐，試用期3個月，試用期薪資不打折，轉(zhuǎn)正后有額外每月200交通補貼、季度獎金（5-8k）、生日紅包和過節(jié)紅包，每年有員工體檢

2025-02-11

韋經(jīng)理; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位工作要求：（1）負責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告；（4）負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

2025-02-11

謝小姐; 綜合管理部負責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤； 5.負責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作； 7.負責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動關(guān)系：勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、有快速組建團隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責(zé)思考力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點：中山路66號

2025-02-11

陳小姐; 辦公室主管
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

一、負責(zé)起草以公司名義發(fā)布的公司文件，以及領(lǐng)導(dǎo)工作報告、領(lǐng)導(dǎo)會議講話及公司規(guī)章制度等。二、負責(zé)公司對外接待場所的日常管理工作。三、負責(zé)公司日常接待工作。四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待工作。協(xié)調(diào)好公司與政府部門、合作伙伴及重要客戶的工作關(guān)系，做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等事宜。五、協(xié)助辦公室負責(zé)人處理和安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)，包括工作日程、接待、簽約、會議、出行等安排。六、協(xié)助辦公室負責(zé)人對公司日常會議及各項專題會議的組織籌備，會議記錄、會議紀要等的起草和最終修改定稿。七、協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網(wǎng)站、公眾號、微信平臺的維護管理。八、協(xié)助推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作。九、協(xié)助公司會議信息化相關(guān)工作。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、文字功底強。擅長公文和講話稿寫作。 3、熟悉掌握AI工具，并應(yīng)用于工作實際。

2025-02-11

劉女士; 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。

2025-02-11

張小波