職位描述
任職要求:
1、年齡要求25-40歲,中文、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和企業(yè)意識,對待工作認真負責(zé);
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、具備良好的文字功底,熟悉各類行政文件書寫;
5、良好的書面、口頭表達能力,溝通能力好,有C1駕照優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西鴻林建設(shè)有限公司(以下簡稱“鴻林”)成立于2011年3月,總部坐落于美麗的中國綠城——南寧。
公司目前已具有房屋建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包二級、建筑機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級、公路工程施工總承包二級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級資質(zhì)等多項資質(zhì);公司各類管理人員89人,二級注冊建造師30人,工程系列高、中級技術(shù)職稱17人,初級技術(shù)職稱12人;是一家資質(zhì)種類齊全的專業(yè)施工企業(yè)。
鴻林公司秉承“團結(jié)、學(xué)習(xí)、開拓、戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,以“創(chuàng)佳績、求發(fā)展、出精品、譜新篇”為公司的發(fā)展方向,執(zhí)著“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的理念,堅持“精心施工,科學(xué)管理,持續(xù)改進,質(zhì)量至上”的經(jīng)營宗旨,重合同,守信用,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設(shè)的順利進行,所承建項目質(zhì)量與信譽深受業(yè)主、同行和社會各界的普遍贊揚!
鴻林公司真誠期待與各界朋友的合作,共創(chuàng)美好的明天!
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南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗; 2.掌握公司的總體運作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-25
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黃小姐
綜合主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
華保盛服務(wù)管理集團有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負責(zé)會議接待的日常管理工作; 2、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、細致、文明禮貌地接待與會人員,做好簽名登記、就座、擺放座位牌、點人數(shù)等工作; 3、負責(zé)項目的后勤工作,協(xié)助項目經(jīng)理管理項目。 崗位要求: 1、精通物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 2、有三年以上會務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力; 4、熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應(yīng)用; 5、形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上,普通話流利,無傳染、遺傳疾病、無紋身,視力良好。 工作地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路2號
2025-02-25
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辦公室主任
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位工作: 1、配合董事長負責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動服務(wù)支持等; 3、負責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排; 5、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有10年以上工作經(jīng)驗,具有黨政機關(guān)、國央企、事業(yè)單位接待辦等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方; 4、要求會英語,可以進行簡單的口語交流; 5、有較強的公文寫作能力,熟練撰寫對外公往來函件; 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,作風(fēng)嚴謹,能承受較強的工作壓力。
2025-02-25
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辦公室副主任
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、身高160cm以上,情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方; 4、要求會英語,可以進行簡單的口語交流; 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,作風(fēng)嚴謹,能承受較強的工作壓力。 崗位工作: 1、配合董事長負責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動服務(wù)支持等; 3、負責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等; 4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排; 5、負責(zé)綜合辦公室工作,完成公司后勤管理各項工作; 6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺賬并定期盤點,保證資產(chǎn)良好性; 7、負責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關(guān)記錄; 8、負責(zé)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作;
2025-02-25
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辦公室主任(北海)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責(zé)傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-02-25
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辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責(zé)管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責(zé)項目會議的組織,負責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排; 4、負責(zé)對接集團行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負責(zé)項目各類證件的辦理及年審; 6、負責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負責(zé)項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責(zé)人經(jīng)驗; 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。
2025-02-25
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房住學(xué)
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。 2、負責(zé)實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責(zé)質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負責(zé)消費者投訴受理。負責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。 8、負責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2025-02-25
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行政人事部經(jīng)理
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
廣西小騎兵餐飲管理有限公司
餐飲業(yè)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-02-25
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陳主管
辦公室主任
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
廣西南寧大明杞化工有限責(zé)任公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政管理工作,制定并實施各項管理制度; 2、負責(zé)公司各類證件的辦理; 3、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 4、負責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃; 5、負責(zé)組織各項會議、重大活動,負責(zé)重要內(nèi)外部接待工作; 6、負責(zé)公司各項行政制度的完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負責(zé)公司辦公用品等日常管理工作; 8、負責(zé)公司車輛的管理; 9、負責(zé)公司與外部的協(xié)調(diào),保證公司各類辦公設(shè)施正常運行; 10、負責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作,包括辦公環(huán)境、辦公用品等的采購管理; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。 任職要求: 1、行政、人事管理經(jīng)驗,能獨立開展工作。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力,能熟練操作各類辦公軟件。 3、有一定的文字功底,能編寫各類通知、請示等文字材料。 4、熟悉企業(yè)辦工、人事管理工作優(yōu)先。
2025-02-25
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廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)園湖南路32號五礦大廈16樓
辦公室主任
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底和寫作水平; 3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神; 4、執(zhí)行力強,能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進落地; 5、有熟練的駕駛技術(shù); 6、有機關(guān)單位或大集團總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達; 2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持; 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時匯報; 7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2025-02-25
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人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合行政主管綜合行政經(jīng)理行政人事主管辦公室主任行政人事經(jīng)理辦公室主管行政人資主管綜合管理負責(zé)人行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任管理部長行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理管理部主管行政綜合主管綜合部主管助理行政經(jīng)理儲備綜合主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理行政管理主任行政主任行政部經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)主管行政主管/經(jīng)理辦公主任
行業(yè)招聘
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- 廣西鴻林建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/建筑
- 成立時間 13年(2011年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人