職位描述

崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源管理,負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理。
2、能熟練整理各種資質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)的申請(qǐng)材料,各類(lèi)公告的發(fā)布
3、熟悉營(yíng)業(yè)執(zhí)照等各種牌照的辦理流程
崗位要求:
1、人力資源、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉各種辦公軟件
3、品德優(yōu)良、綜合素質(zhì)高、知識(shí)面廣
4、學(xué)習(xí)能力、組織能力、表達(dá)能力、書(shū)寫(xiě)能力等綜合能力強(qiáng)
5、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)
6、有1年以上人力、辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

中交廣西建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中交廣西公司”),是集團(tuán)遵循習(xí)*一帶一路的國(guó)家大計(jì)及前出東盟的政策方針,是順應(yīng)國(guó)家疏導(dǎo)非首都功能、響應(yīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府央企入桂等政策在廣西設(shè)立的公司。公司依靠其強(qiáng)大的背景、雄厚的資金實(shí)力、精良的裝備、專(zhuān)業(yè)的人才、精湛的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理理念、強(qiáng)烈的社會(huì)使命,致力于祖國(guó)、東盟地區(qū)和一帶一路沿線(xiàn)國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
公司注重發(fā)展質(zhì)量,強(qiáng)化效益優(yōu)先,堅(jiān)持走“質(zhì)量效益型”發(fā)展道路,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,公路、鐵路、市政、房建、軌道交通、碼頭、水利、電力、公園、景觀(guān)亮化等施工主業(yè)突出,投資、房地產(chǎn)、工程咨詢(xún)、勘察、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、物資貿(mào)易、信息網(wǎng)絡(luò)工程、文化旅游、教育培訓(xùn)、物業(yè)管理等多板塊協(xié)同發(fā)展,是一家具有“投資—設(shè)計(jì)—建設(shè)—運(yùn)營(yíng)”一體化工程總承包能力的綜合性大型建筑企業(yè)。
公司始終高度重視履行契約精神,狠抓誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和品牌信譽(yù)建設(shè),發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實(shí),發(fā)展質(zhì)量不斷提高,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司順應(yīng)時(shí)勢(shì),積極響應(yīng)和適應(yīng)黨和國(guó)家的政策,在不同時(shí)期以BT、BLT、PPP、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、延期支付等模式參與了大量國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè),給地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。公司參與投資、建設(shè)了六河高速、六欽高速、玉鐵高速、南寧外環(huán)高速、南寧五象湖公園、百色園博園、百色星湖水系(百色干部學(xué)院)等一大批重點(diǎn)工程、示范工程、優(yōu)質(zhì)工程,企業(yè)施工能力、技術(shù)實(shí)力不斷提高,業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,企業(yè)品牌形象日益彰顯。
展望未來(lái),中交廣西公司將繼續(xù)把提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益放在首要位置,更加注重發(fā)展的協(xié)調(diào)性、均衡性和持續(xù)性,將企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打造成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),圍繞*新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,深化改革創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)定信心銳意進(jìn)取,全力打造成為*富民強(qiáng)國(guó)的威武之師、文明之師、勝利之師。中交廣西公司愿與各界同仁真誠(chéng)合作、共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌,為國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),致力于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)大發(fā)展。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。
1小時(shí)前
吳總
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)板塊招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)響應(yīng)工廠(chǎng)用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)支持各部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)管理工廠(chǎng)日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車(chē)輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動(dòng)組織,團(tuán)建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與籌備,要客接待等;負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,提供會(huì)議組織支持; 8、承接工廠(chǎng)綜合管理部與總部及子公司對(duì)接匯報(bào)工作。 任職要求: 1、接受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財(cái)會(huì)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)等; 2、擅長(zhǎng)組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運(yùn)維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。 匯報(bào)對(duì)象:廠(chǎng)長(zhǎng) 教育程度:本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)貼等 工作地點(diǎn):柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
9小時(shí)前
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專(zhuān)業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿(mǎn)月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿(mǎn)一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿(mǎn)一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!
2025-02-09
南寧-良慶區(qū)
廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開(kāi)班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無(wú)遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車(chē)輛通道及停車(chē)場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 月休8天,排班輪休。
2025-02-09
楊女士
南寧-江南區(qū)
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè):通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程,醫(yī)療器械工程技術(shù),測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測(cè)量,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器,儀器科學(xué)與技術(shù),機(jī)械電子工程,電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.崗位職責(zé):(1)桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作(2)中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求:具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效交流;具備良好的計(jì)算機(jī)能力,能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?:形象氣質(zhì)好,性格活潑開(kāi)朗,有親和力,服從單位安排。 4.如有體育特長(zhǎng)(如氣排球、籃球、羽毛球等),可提供相應(yīng)資格證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-02-09
吳昉
南寧
職位描述: 行政后勤類(lèi)工作: 1、 門(mén)店物料的采購(gòu)、到貨的跟進(jìn)、驗(yàn)收及報(bào)賬工作; 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店后勤類(lèi)的報(bào)告發(fā)起及流程審批工作; 3、 門(mén)店所有的費(fèi)用報(bào)賬工作; 4、 門(mén)店業(yè)態(tài)合同的報(bào)批、費(fèi)用收取的跟進(jìn)工作。 收銀類(lèi)工作: 1、收銀結(jié)算工作、總臺(tái)相關(guān)工作(頂崗) 職位要求: 1、過(guò)往有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度; 3、40歲以下。 工作時(shí)間:綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00,休4-6天 每月頂崗收銀8天,早班:8:30-15:30 晚班:15:00-22:10(周一至周四) 晚班:15:30-22:40(周五至周日) 薪資待遇:3000-3500元/月 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號(hào) 夢(mèng)之島江灣一品·豐潤(rùn)家超市(南寧大橋旁)
2025-02-09
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-02-09
陳主管
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門(mén),完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-02-09
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫(xiě)作,具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠(chéng),做事認(rèn)真,積極主動(dòng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤(pán)思路,雷厲風(fēng)行,有主人翁意識(shí),能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學(xué)歷,有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車(chē)者優(yōu)先考慮。
2025-02-09
辦公室主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類(lèi)招待和會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理助理開(kāi)展對(duì)外招待工作; 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門(mén)公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力; 3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng); 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),掌握公司的內(nèi)控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺(tái)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
中交廣西建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中交廣西建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 8年(2016年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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