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職位描述

【崗位職責(zé)】：
1、擬定招聘策略，制定招聘計(jì)劃和組織權(quán)限范圍的招聘及錄用考核工作，滿足公司對(duì)人力資源的需求。
2、審核各用人部門的用人申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)審批，并辦理調(diào)配手續(xù)。
3、建立人才信息庫(kù)，為公司關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
4、負(fù)責(zé)制定全員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的分析與反饋；
5、根據(jù)公司的績(jī)效考核規(guī)章制度，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程 進(jìn)行監(jiān)督與控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使公司的績(jī)效考核制度體系化；
【任職要求】：
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

廣西旺達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)投資有限公司、融晟物業(yè)服務(wù)有限公司均隸屬于融晟天合集團(tuán)。融晟集團(tuán)成立于2000年，2010年正是更名為融晟天合集團(tuán)有限公司。集團(tuán)主要是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、投資、貿(mào)易三大業(yè)務(wù)板塊為一體的綜合性集團(tuán)公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉足房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)管理、酒店投資管理、商業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、礦業(yè)投資開采、物聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域。融晟天合集團(tuán)以“全國(guó)布局、區(qū)域聚焦、城市領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展方針，重點(diǎn)布局海西經(jīng)濟(jì)圈、北部灣（廣西）經(jīng)濟(jì)圈、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈三大國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)域，開發(fā)足跡遍及福建、廣西、湖北、白俄羅斯首都明斯克市等多個(gè)國(guó)內(nèi)外城市。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。完善的福利保障：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過(guò)考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可，更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。入職滿一年后，您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對(duì)您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2025-03-11; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無(wú)遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。月休8天，排班輪休。

2025-03-11

楊女士; 辦公室主管
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西朝霆林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)三項(xiàng)工作：辦公室管理工作；；輔助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)與投標(biāo)工作；從事林業(yè)外業(yè)調(diào)查工作。二、任職要求 1.必須熱愛林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作，身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)野外調(diào)查工作。 2.年齡：22-45歲，全日制林學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，較好的圖、文、表編輯功底。 5.熟練操作無(wú)人機(jī)等調(diào)查設(shè)備，能夠運(yùn)用ARCGIS等專業(yè)工具軟件； 6.有過(guò)林業(yè)項(xiàng)目報(bào)價(jià)與投標(biāo)工作的優(yōu)先入取。 7.有過(guò)辦公室管理工作的優(yōu)先入取。 8.如可以獨(dú)立完成使用林地可行性研究報(bào)告編制工作，工資另行約定。

2025-03-11

南寧市良慶區(qū)五象航洋城-一號(hào)樓; 行政人事經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標(biāo)。 2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)； 3、改革現(xiàn)有績(jī)效考核方案及公司相關(guān)制度。 4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求： 1、學(xué)歷：全日制大專及以上，人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先） 4、形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)

2025-03-11

鄧女士; 行政經(jīng)理（崇左校區(qū)）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西恒信博大科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.行政統(tǒng)籌：對(duì)接校內(nèi)管理制度落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門工作銜接與資源調(diào)配； 2.宣傳運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)校園內(nèi)部宣傳策劃，包括通知公告撰寫、宣傳欄維護(hù)及新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新； 3.項(xiàng)目管理：全程跟進(jìn)師生報(bào)名工作，完成信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與檔案規(guī)范化管理； 4.會(huì)務(wù)支持：組織籌備會(huì)議與活動(dòng)，做好紀(jì)要整理及執(zhí)行反饋。任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上，教育學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.核心技能：熟練掌握辦公軟件，精通Excel數(shù)據(jù)透視表及PPT視覺(jué)化呈現(xiàn)。 3.綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，具有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供校內(nèi)教師公寓住宿。

2025-03-11

黃老師; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西沐錦軌道科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓(xùn)、行政等工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,包括但不限于辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境管理、員工關(guān)懷、后勤保障等; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、有人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、性格外向、有責(zé)任心,有一定的抗壓能力。

2025-03-11; 業(yè)務(wù)綜合管理員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測(cè)中心

檢測(cè)，認(rèn)證

1.相關(guān)專業(yè)：通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程，醫(yī)療器械工程技術(shù)，測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測(cè)量,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器，儀器科學(xué)與技術(shù)，機(jī)械電子工程，電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責(zé)：（1）桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作（2）中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求：具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行有效交流；具備良好的計(jì)算機(jī)能力，能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見問(wèn)題。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?：形象氣質(zhì)好，性格活潑開朗，有親和力，服從單位安排。 4.如有體育特長(zhǎng)（如氣排球、籃球、羽毛球等），可提供相應(yīng)資格證明、獲獎(jiǎng)證書等，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-03-11

吳昉; 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。

2025-03-11

黃方; 綜合經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

2025-03-11

張小波; 部門經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園

廣西泰越中國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司

一、經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理，與客戶溝通協(xié)調(diào)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件； 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀況； 4、處理異常及數(shù)據(jù)報(bào)告分析；二、崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，有國(guó)際貨代專業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握英語(yǔ)或越南語(yǔ)：具備聽說(shuō)寫能力，熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先； 2.有國(guó)際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2025-03-11