職位描述

工作內(nèi)容：
1、政府會務(wù)活動策劃、組織、執(zhí)行。政府、企業(yè)關(guān)系維護(hù)和拓展。
2、主要負(fù)責(zé)公司各項目活動的策劃與執(zhí)行，包括前期活動的溝通、文案擬寫、活動執(zhí)行、后期活動總結(jié)等工作；
3、熟悉活動執(zhí)行流程，對活動流程全程監(jiān)督跟進(jìn)，精準(zhǔn)把控執(zhí)行進(jìn)度，并能做好后期的總結(jié)跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)活動物料的采購和跟進(jìn)制作進(jìn)度等相關(guān)前期籌備工作；
5、負(fù)責(zé)布場、撤場環(huán)節(jié)落地事宜及公司各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、具備線下活動執(zhí)行能力及文案撰寫功底，良好的溝通能力，性格開朗活潑；
2、本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有活動策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,；
3、具有一定的創(chuàng)新意識，積極主動、講求效率，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。


待遇：底薪+高額提成+年終獎+五險一金+餐補(bǔ)+月/季/年度聚會+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練+年度體檢 
上班時間：周一至周五行政班，雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

公司簡介

南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱“服務(wù)中心”）由南寧市人民政府根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》，于2005年6月批準(zhǔn)設(shè)立，是南寧市工信委下屬的公益性、扶持性、專門為南寧市中小企業(yè)提供服務(wù)的全額撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)：一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和自治區(qū)、南寧市扶持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策,?配合相關(guān)部門擬訂發(fā)展中小企業(yè)的地方性法規(guī)、規(guī)章與政策；二是為南寧市中小企業(yè)提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢，維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益；三是協(xié)調(diào)聯(lián)系行業(yè)協(xié)會、相關(guān)部門及其他機(jī)構(gòu)，建立健全為中小企業(yè)提供融資擔(dān)保、市場開拓、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科技孵化、信息化應(yīng)用、技術(shù)支持、品牌培育、經(jīng)營管理以及信息咨詢等多方面、多層次的服務(wù)體系，為南寧市中小企業(yè)的創(chuàng)立、生存和發(fā)展提供全面的社會服務(wù)；四是承擔(dān)南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺融資工作，管理南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺財政配套資金；五是鼓勵和扶持南寧市中小企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步、信息化應(yīng)用、人才培育和經(jīng)營管理等工作,協(xié)調(diào)解決其管理工作中存在問題。
服務(wù)中心設(shè)有綜合部、信息與技術(shù)服務(wù)部、投融資部、企業(yè)培訓(xùn)部、計劃財務(wù)部、風(fēng)險控制部六個部門，現(xiàn)有員工26人。
服務(wù)中心成立以來，以“整合社會資源，服務(wù)中小企業(yè)”為宗旨，堅持公益性和市場化相結(jié)合的道路，將不斷構(gòu)建完善的南寧市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺體系為首要工作目標(biāo)，在南寧市工信委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建立了以推動中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)為主線，以解決中小企業(yè)融資難為重點(diǎn)，以開展中小企業(yè)培訓(xùn)、人才服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、信用建設(shè)為基礎(chǔ)的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，包括?南寧市“兩臺一會”?中小企業(yè)貸款平臺、南寧市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)平臺、南寧市食品行業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)新平臺、南寧市中小企業(yè)助保金貸款平臺。
2011年3月17日，《工業(yè)和信息化部關(guān)于公布首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”名單的通告》（工信部企業(yè)[2011]127號）批準(zhǔn)南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心為首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”。
地址：南寧市桂春路三號?
網(wǎng)址：http://www.smenn.com.cn

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識； 4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具備獨(dú)立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
1小時內(nèi)
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理工作，協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜； 2.公司相關(guān)證件的辦理與年審管理； 3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理與公共關(guān)系的維護(hù)； 4.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系； 5.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持； 6.負(fù)責(zé)公司會議策劃、組織、接待工作； 7.統(tǒng)一管理公司的所有固定資產(chǎn)，對其統(tǒng)計、分配，責(zé)任到位； 8.其他行政事務(wù)性工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理流程； 4.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 5.較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 6.責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)。
6小時前
藥藥通
HR
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。 薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。
9小時前
吳總
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)： 行政管理?：1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負(fù)責(zé)公司檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作，為分公司提供高效的行政管理和服務(wù)支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行政成本。 ?人力資源管理?：1、全面負(fù)責(zé)分公司的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作。 2、負(fù)責(zé)管控分公司人員的編制、招聘、調(diào)配、晉升、解聘等工作，確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策，組織競聘提薪評審。 5、執(zhí)行的績效考核體系，并組織實(shí)施，對各部門績效考評進(jìn)行監(jiān)督控制。 ?內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)?：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)和溝通工作，協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作。 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動和團(tuán)隊建設(shè)活動。 ?其他職責(zé)?：1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡要求30-35歲左右，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷（具備人力資源管理相關(guān)職業(yè)證書）。 2?、工作經(jīng)驗(yàn)要求?：?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件，熟悉人力資源六大模塊的工作，擅長其中至少3個模塊，能夠獨(dú)立開展及指導(dǎo)下屬完成人力行政各項工作?，熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力和較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，還需具備隊伍建設(shè)能力，建立高效的工作團(tuán)隊 5、要求能夠承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的進(jìn)取心。 薪資待遇：月薪6-7K（含月績效考核薪資）+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等 工作時間：行政班，大小周休 工作地址：南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園
22小時前
余小姐
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性，28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.會商務(wù)接待工作； 4.熟悉黨務(wù)工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。
22小時前
曹主任
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和管理,制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施; 6、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計; 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 3、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 上班時間:上午8:00-12:00，下午1：30-5：30，單休節(jié)假日休息。
22小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)： 1.人力資源規(guī)劃與職位管理：負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施公司人力資源年度工作計劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測與分析； 2.工資績效管理：公司績效考核體系的制定，公司薪酬總額的預(yù)算、控制，審核日常薪酬及各項獎勵的核算與發(fā)放；結(jié)合業(yè)務(wù)完成績效面談； 3.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)，調(diào)解和處理員工提出的申訴與勞資糾紛； 4.公司制度優(yōu)化及組織員工培訓(xùn)發(fā)展； 5.行政工作處理； 6.有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位待遇：月薪6k，入職繳納社保，朝九晚六，午休2小時，雙休，包中餐，試用期3個月，試用期薪資不打折，轉(zhuǎn)正后有額外每月200交通補(bǔ)貼、季度獎金（5-8k）、生日紅包和過節(jié)紅包，每年有員工體檢
22小時前
韋經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé)： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動關(guān)系：勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn)：中山路66號
22小時前
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求： （1）負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度； （3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告； （4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； （5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！ （7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！ （8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！ （9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄取！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！ 薪資范疇： 第一個月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！ 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！ 簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！
22小時前
謝小姐
辦公室主管
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
一、 負(fù)責(zé)起草以公司名義發(fā)布的公司文件，以及領(lǐng)導(dǎo)工作報告、領(lǐng)導(dǎo)會議講話及公司規(guī)章制度等。 二、 負(fù)責(zé)公司對外接待場所的日常管理工作。 三、 負(fù)責(zé)公司日常接待工作。 四、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待工作。協(xié)調(diào)好公司與政府部門、合作伙伴及重要客戶的工作關(guān)系，做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等事宜。 五、 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人處理和安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)，包括工作日程、接待、簽約、會議、出行等安排。 六、 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人對公司日常會議及各項專題會議的組織籌備，會議記錄、會議紀(jì)要等的起草和最終修改定稿。 七、 協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網(wǎng)站、公眾號、微信平臺的維護(hù)管理。 八、 協(xié)助推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 九、 協(xié)助公司會議信息化相關(guān)工作。 十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、 全日制大專及以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 文字功底強(qiáng)。擅長公文和講話稿寫作。 3、 熟悉掌握AI工具，并應(yīng)用于工作實(shí)際。
22小時前
劉女士

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
    職業(yè)技能培訓(xùn)和初級職業(yè)資格培訓(xùn)；計算機(jī)操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、養(yǎng)老護(hù)理員、營銷員、食品檢驗(yàn)工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB） 、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
  • 南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
    培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
  • 阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
    開發(fā)、銷售計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件;設(shè)計、制作、加工計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù);服務(wù):自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn)(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
  • 廣西壹路無憂咨詢有限公司
    一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理咨詢；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西東加西文化傳媒有限公司
    一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公服務(wù)；文具用品零售；辦公用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；招生輔助服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；禮儀服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；教學(xué)用模型及教具銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西陳文教育發(fā)展有限公司
    對教育業(yè)的投資；教育產(chǎn)品、教育設(shè)備的開發(fā)與經(jīng)營；教育軟件技術(shù)的開發(fā)、推廣、服務(wù)；教育咨詢服務(wù)；文化教育交流活動組織策劃；會務(wù)會展服務(wù)；計算機(jī)軟硬件銷售與服務(wù)；銷售：電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、教具玩具、學(xué)生用品、服裝鞋帽、消毒液（除危險化學(xué)品）、消毒設(shè)備；接受委托代辦電信業(yè)務(wù)（憑代辦協(xié)議中業(yè)務(wù)范圍在有效期內(nèi)經(jīng)營）、互聯(lián)網(wǎng)其他信息服務(wù)（網(wǎng)上表演直播服務(wù)）、增值電信業(yè)務(wù)、文藝創(chuàng)作與表演（以上三項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)、運(yùn)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心（南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)中心）招聘：公司標(biāo)志 logo
南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心（南寧市中小企業(yè)培訓(xùn)中心）
所在行業(yè) 培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP