職位描述
工作內(nèi)容及職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、熟悉建筑施工企業(yè)人員證書的注冊(cè)、繼續(xù)教育、年審、培訓(xùn)考試等工作,熟悉廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠(chéng)信信息庫(kù)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報(bào)送系統(tǒng)等的操作流程并能熟練操作。
6、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、熟練計(jì)算機(jī)操作,精通使用各種辦公軟件和辦公設(shè)備。
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力、抗壓能力,親和力強(qiáng),做事干練,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心、有上進(jìn)心。
4、有相關(guān)管理學(xué)歷證明及工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西中綠建設(shè)投資有限公司創(chuàng)于2015年,屬于獨(dú)立法人資格企業(yè),注冊(cè)資金4862萬(wàn)元人民幣。于2016年9月取得安全生產(chǎn)許可證。 公司擁有的資質(zhì):建筑工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)、、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)以及消防施工工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)。 廣西中綠建設(shè)投資有限公司以技術(shù)為依托,現(xiàn)擁有投資、金融、技術(shù)服務(wù)、工藝、土建、電氣、機(jī)械設(shè)計(jì)和安裝等各類人才五十余人,各類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員100多余人;各種大中型機(jī)械設(shè)備50余臺(tái)(套);集團(tuán)總資產(chǎn)4862萬(wàn)元。其中注冊(cè)中級(jí)工程師30名,注冊(cè)二級(jí)建造師45名,技能持證上崗60名;并定期從廣西大學(xué)、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶大學(xué)、等國(guó)家重點(diǎn)院校、科研院所聘請(qǐng)專家、教授為我公司員工定期專業(yè)培訓(xùn)。 公司經(jīng)營(yíng)范圍主要: 環(huán)保工程總承包及運(yùn)營(yíng)、市政工程總承包及運(yùn)營(yíng)、生態(tài)工程總承包、機(jī)電工程總承包、建筑工程總承包、公路工程總承包、水利水電工程總承包、電力工程總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、消防工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、輸變電工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路交通工程、土石方工程、裝配式建筑工程、港口航道整治工程、河湖整治工程、港口航道與海岸工程、模板腳手架工程、起重設(shè)備安裝工程、特種工程承包、交通設(shè)施工程、公路養(yǎng)護(hù)工程、橋梁工程、隧道工程等 廣西中綠建設(shè)投資有限公司始終堅(jiān)持“立足廣西、面向世界”的發(fā)展思路,大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略。目前我公司的建筑工程分布在廣西南寧市、賀州市、百色市、玉林市、桂林市、柳州市、崇左市、梧州市、貴港市、防城港市等各個(gè)縣、市、區(qū)。并逐步向外的擴(kuò)張;市政工程、環(huán)評(píng)評(píng)估等項(xiàng)目業(yè)績(jī)突出;其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛。并被同行認(rèn)可,尤其在市政工程和水利工程對(duì)社會(huì)的影響力及行業(yè)地位的不斷提高。
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行政主管(社保+包吃?。?4000-8000元·13薪南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn); 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及人事、財(cái)務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識(shí); 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作,具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵(lì)員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級(jí)關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號(hào)源盛城現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流中心B區(qū)2幢,117-123號(hào)鋪發(fā)成投資有限公司1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。1小時(shí)內(nèi)吳總
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行政部經(jīng)理3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 2年以上廣西藥藥通醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜; 2.公司相關(guān)證件的辦理與年審管理; 3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理與公共關(guān)系的維護(hù); 4.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),并保持良好的合作關(guān)系; 5.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持; 6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議策劃、組織、接待工作; 7.統(tǒng)一管理公司的所有固定資產(chǎn),對(duì)其統(tǒng)計(jì)、分配,責(zé)任到位; 8.其他行政事務(wù)性工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理流程; 4.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 5.較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致; 6.責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)。2025-02-11藥藥通HR
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人力行政經(jīng)理(城市花園)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 行政管理?:1、監(jiān)督執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和制度。 2、負(fù)責(zé)公司檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會(huì)議、辦公環(huán)境、宿舍等方面的行政管理工作,為分公司提供高效的行政管理和服務(wù)支持。 3、擬定并執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制行政成本。 ?人力資源管理?:1、全面負(fù)責(zé)分公司的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作。 2、負(fù)責(zé)管控分公司人員的編制、招聘、調(diào)配、晉升、解聘等工作,確保人員的合理配置。 4、執(zhí)行薪酬政策和晉升政策,組織競(jìng)聘提薪評(píng)審。 5、執(zhí)行的績(jī)效考核體系,并組織實(shí)施,對(duì)各部門績(jī)效考評(píng)進(jìn)行監(jiān)督控制。 ?內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)?:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)和溝通工作,協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作。 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 ?其他職責(zé)?:1、協(xié)助分公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。 2、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡要求30-35歲左右,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷(具備人力資源管理相關(guān)職業(yè)證書)。 2?、工作經(jīng)驗(yàn)要求?:?物業(yè)行業(yè)公司3-5年以上人力行政管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。 3、能夠熟練使用WPS辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊的工作,擅長(zhǎng)其中至少3個(gè)模塊,能夠獨(dú)立開展及指導(dǎo)下屬完成人力行政各項(xiàng)工作?,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力等?。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通與理解能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,還需具備隊(duì)伍建設(shè)能力,建立高效的工作團(tuán)隊(duì) 5、要求能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的進(jìn)取心。 薪資待遇:月薪6-7K(含月績(jī)效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險(xiǎn)一金+帶薪年假等 工作時(shí)間:行政班,大小周休 工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號(hào)城市花園2025-02-11余小姐
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行政主管(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西科虹有害生物防治股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會(huì)商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。2025-02-11曹主任
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人事行政主管(雙休)6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.人力資源規(guī)劃與職位管理:負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施公司人力資源年度工作計(jì)劃和人力成本預(yù)算、年度的人力資源需求預(yù)測(cè)與分析; 2.工資績(jī)效管理:公司績(jī)效考核體系的制定,公司薪酬總額的預(yù)算、控制,審核日常薪酬及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的核算與發(fā)放;結(jié)合業(yè)務(wù)完成績(jī)效面談; 3.員工關(guān)系:負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn),調(diào)解和處理員工提出的申訴與勞資糾紛; 4.公司制度優(yōu)化及組織員工培訓(xùn)發(fā)展; 5.行政工作處理; 6.有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位待遇:月薪6k,入職繳納社保,朝九晚六,午休2小時(shí),雙休,包中餐,試用期3個(gè)月,試用期薪資不打折,轉(zhuǎn)正后有額外每月200交通補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金(5-8k)、生日紅包和過節(jié)紅包,每年有員工體檢2025-02-11韋經(jīng)理
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綜合管理部負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.報(bào)表:人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn):中山路66號(hào)2025-02-11陳小姐
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行政人事主管(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法! (9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會(huì)開小車優(yōu)先錄??! 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘! 國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷! 簽2年以上合約,公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇!2025-02-11謝小姐
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辦公室主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西錫山投資控股有限公司采掘業(yè)/冶煉一、 負(fù)責(zé)起草以公司名義發(fā)布的公司文件,以及領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話及公司規(guī)章制度等。 二、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待場(chǎng)所的日常管理工作。 三、 負(fù)責(zé)公司日常接待工作。 四、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待工作。協(xié)調(diào)好公司與政府部門、合作伙伴及重要客戶的工作關(guān)系,做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等事宜。 五、 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人處理和安排領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù),包括工作日程、接待、簽約、會(huì)議、出行等安排。 六、 協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)公司日常會(huì)議及各項(xiàng)專題會(huì)議的組織籌備,會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等的起草和最終修改定稿。 七、 協(xié)助公司企業(yè)宣傳工作和公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、微信平臺(tái)的維護(hù)管理。 八、 協(xié)助推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 九、 協(xié)助公司會(huì)議信息化相關(guān)工作。 十、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷,中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè),6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 文字功底強(qiáng)。擅長(zhǎng)公文和講話稿寫作。 3、 熟悉掌握AI工具,并應(yīng)用于工作實(shí)際。2025-02-11劉女士
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綜合經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng); 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。2025-02-11張小波
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