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職位描述

1.對校區(qū)各方面的工作進行綜合管理。
2.對校區(qū)銷售團隊、教師團隊進行管理。
3.規(guī)劃校區(qū)費用，進行合理，有效，最大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源。

薪資待遇
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 獎金 年終獎；業(yè)績獎金上不封頂。
2、購買五險；節(jié)假日福利，生日福利。
3、每年1-2次國內(nèi)旅游；
4、雙休；年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等國家法定節(jié)假日正常放假。
5、每周五集團公司組織戶外健身活動。

公司簡介

大愚筑學是一家集教育投資和管理、教育科技研發(fā)、教育科技服務與轉(zhuǎn)讓等于一體的大型綜合性教育集團；主要涵蓋國際私塾、幼兒園到高中的教育投資與管理，多元化教育科技研發(fā)、教育科技服務與轉(zhuǎn)讓；涵蓋國際私塾、幼兒園到高中的教育項目推廣；擁有短期培訓投資與管理系統(tǒng)、學前教育（私塾+幼兒園）投資與管理系統(tǒng)、基礎教育投資與管理系統(tǒng)、教育科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)等多個發(fā)展平臺。

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可能感興趣的職位: 托管校長
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西梓林教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、招聘條件： 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當放寬年齡）二、崗位職責確保托管機構(gòu)所有工作正常運行三、工作地點：南寧周邊四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓

15小時前

馮*師; 校長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請； 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率； 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行； 5、負責校內(nèi)外關系維護，做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關系維護。任職要求： 1、大專及以上學歷，具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：

15小時前

羅老師; 校長
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧市蓄夢谷商務策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責：作為校區(qū)的直接管理者，負責校區(qū)的市場招生、教學服務以及人員管理，對校區(qū)的經(jīng)營業(yè)績指標負責。工作職責：負責帶領市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標；負責監(jiān)管教學團隊工作，為音妙盒子學員提供高質(zhì)量的教學服務；負責校區(qū)團隊組建、培養(yǎng)，建立高效的服務支持流程，不斷提升學員滿意度；負責校區(qū)運營成本與各項費用的分解預算，并嚴格執(zhí)行公司制度，實現(xiàn)運營成本控制任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗； 2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務拓展能力；熱愛教育事業(yè)，認同公司的文化理念，并能將公司的文化嚴格踐行； 3、公司提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，為優(yōu)秀者提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會。

15小時前

楊倩; 高中校長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑

南寧市商務職業(yè)培訓學校

教育/培訓

一、招聘條件 1.基本條件（1）具有中華人民共和國國籍; （2）遵守國家法律、法規(guī); （3）熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策; （4）擁護黨的領導，堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; （5）勤奮敬業(yè)、治學嚴謹、公正廉潔、為人師表; （6）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件; （7）近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; （8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件（1）具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格，中學正高級專業(yè)技術職稱條件優(yōu)先；（2）具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件；（3）獲得市級(含)以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學校工作經(jīng)歷，且工作業(yè)績突出優(yōu)先；（4）具有較強的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進，經(jīng)驗豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著，執(zhí)行力強。具有群眾認可度較高的工作業(yè)績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。（5）年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述（1）（2）（3）規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出的，報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。二、崗位職責 1、擬定學校高中學部的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校高中學部教學工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負責學校師資隊伍的建設與管理，有計劃性地培養(yǎng)教學管理人員，搭建人才。

15小時前; 校長/副校長
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓

校長/儲備校長： 1.善于銷售招生，培訓銷售團隊； 2.管理； 3.講演！

15小時前

1587*************; 校區(qū)運營校長
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧校佳家教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、對校區(qū)各方面進行綜合管理，帶領團隊完成月度、季度、年度銷售目標。 2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學質(zhì)量及服務滿意度。 3、負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負責總公司企業(yè)文化宣導及落地，以及其他事項。任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、3年以上教育培訓行業(yè)或相關領域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運維管理工作經(jīng)驗。 4、具備較強的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。福利待遇：年薪20-40萬+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動加入新舟教育您將獲得 *有競爭力的薪酬和福利體系 * 五險、年終獎、帶薪年假等福利應有盡有廣西校區(qū)地址：東凱校區(qū)：魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層（地鐵魯班路站A出口）星湖校區(qū)：民族大道62號力元科技綜合樓4-6層（地鐵麻村站B出口）壯錦校區(qū)：壯錦大道27號盛天領域5號樓2層（地鐵那洪立交站）濱湖校區(qū)：金洲路11號金旺角B座三層（地鐵南湖地鐵站C1出口）

15小時前

葉老師; 校長
9000-12000元

南寧-橫州-貴源公館

橫州市景山小學

教育/培訓

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。 2、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。主持學校行政例會和教師大會。 3、指揮、協(xié)調(diào)各處（室）的工作，對各處（室）進行指導、督促、檢查和評價。 4、有民辦學校管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2025-02-05; 月子中心副院長
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西勝華媽媽咪亞母嬰護理服務有限公司

計算機軟件

1.負責月子中心運營管理工作及新項目籌備工作，承擔月子中心經(jīng)營指標。 2.負責確立月子中心的經(jīng)營管理方針、長期規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃制定、實施。 3.負責建立健全月子中心內(nèi)部的組織體系、運行機制及各項規(guī)章管理制度、流程與標準。 4.負責月子中心的培訓計劃，提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量。 5.負責監(jiān)管所屬各運營部門日常管理運營各項工作。 6.做好各部門的協(xié)調(diào)工作，使所屬各個運營部門溝通銜接的更加完善，效率更高。 7.處理突發(fā)事件，協(xié)助各個部門負責人處理重大突發(fā)事件。 8.定期向上級匯報所屬月子中心運營情況及改進建議。 9.根據(jù)上級的要求，支持其他中心工作，協(xié)同發(fā)展。任職要求： 1.全日制大專以上學歷，醫(yī)護、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上運營管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3..具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉母嬰護理行業(yè)。 4. 具有較強的團隊領導能力和決策能力，具備良好的培訓技巧，團隊合作精神及職業(yè)操守。 5.熟悉基本的法律法規(guī)，具備較強的商務談判能力，溝通、計劃、決策、執(zhí)行能力強。 7.有較強處理突發(fā)事件的應變能力。

2025-02-05; 校長/校區(qū)負責人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負責公司組織架構(gòu)設立及管理； 2、負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標，根據(jù)預算開設不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標任務； 3、負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標設定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作，帶領運營團隊完成招生任務，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標； 5、嚴格把控利潤指標，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標，優(yōu)化員工績效。 6、負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標：預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進行有效控制，建立預算機制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴謹；處理問題迅速，具備較強的管理能力。崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；

2025-02-03

莫老師; 校長
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、總管早教課程咨詢指導工作； 2、總管日常招生服務工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，心理學、幼兒教育等相關專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5、普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

2025-02-03

啊虹