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職位描述

崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：周一至周五

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)洋教育是一個(gè)綜合性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，位于南寧市秀廂大道81號(hào)保利愛(ài)琴海內(nèi)（距離林峰小學(xué)大門(mén)十幾米），交通便利，場(chǎng)地接近一千平米，可謂當(dāng)?shù)馗浇?guī)模最大，最專(zhuān)業(yè)的，學(xué)校全新裝修，環(huán)境別具一格，教室寬敞，通風(fēng)明亮，服務(wù)范圍廣，同時(shí)高薪聘請(qǐng)?jiān)诼殐?yōu)秀教師1對(duì)1或小組同步輔導(dǎo)小學(xué)至高中語(yǔ)數(shù)英物化等各科，名師薈萃，可供學(xué)生多樣選擇學(xué)習(xí)，質(zhì)量保障。
優(yōu)洋教育開(kāi)設(shè)的服務(wù)項(xiàng)目：
文化科：午，晚托班；全優(yōu)作業(yè)輔導(dǎo)班；（小學(xué)至高中）語(yǔ)數(shù)英物化等各科1對(duì)1個(gè)性化輔導(dǎo)及小組班；語(yǔ)數(shù)英物化等各科名師代表輔導(dǎo)班；特色作文輔導(dǎo)班；奧數(shù)班；外教口語(yǔ)班 ；珠心算班（13年豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)黃老師主講）；神奇英語(yǔ)記憶法
   藝術(shù)科：武術(shù)，跆拳道，中國(guó)舞，拉丁舞，街舞，瑜伽；美術(shù)，書(shū)法 （包括硬筆和軟筆）圍棋，象棋等棋類(lèi)；音樂(lè)，器具類(lèi)（包括鋼琴，古箏，吉它等）；科技類(lèi)：機(jī)器人課；魅力魔方；演講與口才，播音主持等。

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可能感興趣的職位: 招生副校長(zhǎng)（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定招生計(jì)劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類(lèi)招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動(dòng)，包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求 1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。

2025-03-03

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校長(zhǎng)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷(xiāo)售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系，處理家長(zhǎng)異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書(shū)法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2025-03-03

邱老師; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級(jí)為校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門(mén)以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門(mén)文稿的會(huì)簽。四、批閱上級(jí)文件和信訪函件，檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來(lái)訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門(mén)的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，起草會(huì)議決議，檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國(guó)共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

2025-03-03

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、有良好的安全意識(shí)，能接受夜班倒班，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)信、吃苦耐勞； 3、45-55歲左右。薪酬福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包工作餐，提供住宿。

2025-03-03

李老師; 升學(xué)副校長(zhǎng)
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、全面管理升學(xué)(中職升大專(zhuān)，大專(zhuān)升本科)項(xiàng)目的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場(chǎng)拓展工作，完成招生與營(yíng)收目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和人員管理； 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理，統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作，控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有招生和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責(zé)任心和愛(ài)心，抗壓能力強(qiáng)； 3、具備0-1建立團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熱愛(ài)民辦教育事業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解；

2025-03-02

18376708657@163.com; 校長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

技能要求：招生續(xù)費(fèi)管理，營(yíng)運(yùn)主任，團(tuán)隊(duì)管理，銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營(yíng)運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及管理任務(wù)； 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解，過(guò)程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)； 4.通過(guò)調(diào)研把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并為開(kāi)拓市場(chǎng)出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷(xiāo)售人員或者金牌銷(xiāo)售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對(duì)市場(chǎng)有足夠敏銳度，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有狼性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力，較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力；

2025-03-02; 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-03-02

麥老師; 鳳嶺南/鳳嶺北校區(qū)校長(zhǎng)(青秀區(qū))
7000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)高高培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分校區(qū)日常工作的落實(shí); 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理; 3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招生，培訓(xùn)等工作以及落實(shí)總部工作； 4.要求性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、在培訓(xùn)行業(yè)有3年以上的經(jīng)驗(yàn)，能帶學(xué)生資源到學(xué)校或者自己有獨(dú)立管理運(yùn)管經(jīng)驗(yàn) 。 6、以下條件優(yōu)先考慮：在附近開(kāi)培訓(xùn)學(xué)校的個(gè)人主辦者、其他培訓(xùn)學(xué)校的資深校長(zhǎng)、獨(dú)立教學(xué)的個(gè)體教師3年以上帶著學(xué)生資源尋求更好的發(fā)展平臺(tái)。公司福利：五險(xiǎn)，法定節(jié)假日全休，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利，員工旅游，員工培訓(xùn)。學(xué)?？偛刻峁?0年成熟品牌、10萬(wàn)人以上的學(xué)生口碑、學(xué)校管理模式、自主OA軟件、自主在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、自主研發(fā)立體書(shū)教材、教師培養(yǎng)模式、課堂管理、教學(xué)維護(hù)、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)等。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)榮和中央公園1棟

2025-03-01; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作；任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-02-28

啊虹; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問(wèn)題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-02-28

莫老師