職位描述

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作,制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則;
2、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項關(guān)鍵結(jié)果;
3、校區(qū)各項運營指標(biāo)的統(tǒng)計與匯報;
4、培養(yǎng)課程顧問,指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊學(xué)習(xí)和成長;
5、校區(qū)團(tuán)隊氛圍管理與文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,熟悉學(xué)生家長顧慮及心理;
4、熟悉使用Office辦公軟件。
薪酬福利:
1、薪酬:年薪10萬
2、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)

公司簡介

用愛對待每一個孩子.用心教好每一個孩子.培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣. 我們是明大教育.
上海明大教育集團(tuán)成立于2009年.在海南.廣西.福建.貴州四省設(shè)有19個教學(xué)中心.現(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名.在職教師800余名.正處于高速發(fā)展階段.集團(tuán)旗下設(shè)立三家子公司.分別涉及中小學(xué)1對1優(yōu)選補(bǔ)習(xí)課程.中小學(xué)小班培優(yōu)課程.中小學(xué)教輔圖書發(fā)行等.都是針對不同年齡段孩子的教育服務(wù).
集團(tuán)旗下的三家子公司相輔相成.不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念.打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系.形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊.自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品.自主發(fā)行教輔書籍的“3Z”發(fā)展模式.為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ).
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經(jīng)驗老師的帶領(lǐng)下.還特邀公立學(xué)校資深教師為顧問.與教師團(tuán)隊一起深度研究教育改革動向.準(zhǔn)確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律,獨家推出<跟明大學(xué)數(shù)學(xué)>.<五維一體>.<考場*>.<中高考趨勢分析>等專業(yè)書籍.幫助學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.讓學(xué)生能決勝考場.這些都深受廣大學(xué)員及家長的歡迎.
作為明大教育的專業(yè)的教研部門.明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧.致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究.采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式.通過4個月帶薪師訓(xùn)+12個月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn).為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持.實現(xiàn)人才梯隊建設(shè).給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間.
同時明大教育也非常重視團(tuán)隊建設(shè)工作.通過不定期的團(tuán)建活動.管理團(tuán)隊在與老師們的溝通交流中.細(xì)心聽取老師的意見.注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性.更重要的是讓教師參與管理.給團(tuán)隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺.通過生日會.年終父母紅包.結(jié)婚生育補(bǔ)貼.員工應(yīng)急眾籌平臺等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖.在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家.個人的事就是團(tuán)隊的事.團(tuán)隊的事就是大家的事.
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點.借鑒國際教育自學(xué)教室設(shè)計的成功經(jīng)驗而精心打造的.開設(shè)了適合國人學(xué)習(xí)的獨立1對1教室和小班課堂.利于學(xué)生集中注意力.我們還設(shè)立了明大圖書角.課后孩子們可以放松休息.這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力.
此外.我們還有月度家長會.班主任全程跟蹤.陪讀體驗課.微信小課堂.戶外親子活動.家庭教育講座.教育圖書分享會等特色服務(wù).更好的讓孩子.老師.家長融為一體.為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航.
2017年.明大智能教學(xué)資源平臺經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線.擁有全國各教材版本的海量題庫.結(jié)合本地歷年收集的各重點中學(xué)試卷和各省中考高考真題.運用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法.讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性.不僅使每個孩子得到高質(zhì)量的教案.而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì).
長風(fēng)破浪會有時.直掛云帆濟(jì)滄海.明大教育會繼續(xù)前行.在未來獲得更輝煌的成就.
明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長 守護(hù)教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng).會創(chuàng)新.保持童心.富有愛心
明大人的價值觀:用心做事.簡單工作.快樂生活.
文化宮校區(qū):南寧市興寧區(qū)民主路20號工人文化宮職工之家二樓 電話:熊老師19977****46 梁老師13367****35

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)民主路20號工人文化宮(職工之家二樓)明大教育 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永嘉名店廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理統(tǒng)籌工作,包括食品安全、人員安全、作業(yè)環(huán)境、供應(yīng)鏈、設(shè)備安全等; 2、負(fù)責(zé)食堂管理各項工作流程的優(yōu)化、制定及執(zhí)行,對于食堂工作人員行使管理職能; 3、負(fù)責(zé)食堂工作人員的崗位技能培訓(xùn)、考核; 4、負(fù)責(zé)食堂的安全工作,包括但不限于安全檢查、用電安全檢查、生產(chǎn)安全檢查等; 5、負(fù)責(zé)食堂各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 6、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生環(huán)境的管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉學(xué)校食堂的運作及管理。 2、具備一定的市場銷售、運營管理工作經(jīng)驗。 3、有較強(qiáng)的市場敏感度,對食材、膳食等有一定的了解。 4、吃苦耐勞,積極向上,有良好的服務(wù)意識。
2025-02-07
初中校長
10000-12000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣大任學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作,重點負(fù)責(zé)課程體系規(guī)劃,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、教師專業(yè)發(fā)展。 2、建立和完善教師教學(xué)評估體系和學(xué)生學(xué)業(yè)評估體系。 3、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)是。 4、全面推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作。 5、做好對家長的宣傳工作。 6、對重大活動的組織及安排 崗位要求: 1、具有5年及以上初中部校長的工作經(jīng)驗。熟悉初中教育教學(xué)、德育、招生、行政后勤管理。 2、本科以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)術(shù)背景和知識儲備。 3、65歲以下,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠勝任工作中的壓力。 4、具有清晰的辦學(xué)規(guī)劃,較強(qiáng)的執(zhí)行力,確保各項計劃行之有效且高速推進(jìn)。 5、熟悉國家和地方的教育政策法規(guī),有極強(qiáng)的教育教學(xué)和管理能力。 6、卓越的溝通能力與執(zhí)行力;能與團(tuán)隊形成全力,共同落實工作計劃,實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
2025-02-07
李老師
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助分校負(fù)責(zé)人管理機(jī)構(gòu)的日常工作,有較強(qiáng)的市場拓展與創(chuàng)新項目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。負(fù)責(zé)對接學(xué)校項目工作及日常公關(guān)外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強(qiáng),有獨擋一面的能力和應(yīng)對緊急事務(wù)的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎(chǔ)工資+公司福利+課酬+績效提成; 工作達(dá)到要求的:年收入10萬元-16萬元.
2025-02-07
托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-02-06
馮*師
校長
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 作為校區(qū)的直接管理者,負(fù)責(zé)校區(qū)的市場招生、教學(xué)服務(wù)以及人員管理,對校區(qū)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)管教學(xué)團(tuán)隊工作,為音妙盒子學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;負(fù)責(zé)校區(qū)運營成本與各項費用的分解預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,實現(xiàn)運營成本控制 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗; 2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務(wù)拓展能力;熱愛教育事業(yè),認(rèn)同公司的文化理念,并能將公司的文化嚴(yán)格踐行; 3、公司提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè),為優(yōu)秀者提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
2025-02-06
楊倩
高中校長
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑
一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; (4)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件 (1)具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格,中學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先; (2)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長稱號,具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷,且工作業(yè)績突出優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng),理念先進(jìn),經(jīng)驗豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。 (5)年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績特別突出的,報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。 二、崗位職責(zé) 1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理,有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才。
2025-02-06
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊; 2.管理; 3.講演!
2025-02-06
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校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-02-06
羅老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運維管理工作經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 福利待遇:年薪20-40萬+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動 加入新舟教育您將獲得 *有競爭力的薪酬和福利體系 * 五險、年終獎、帶薪年假等福利應(yīng)有盡有 廣西校區(qū)地址: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(地鐵那洪立交站) 濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
2025-02-06
葉老師
校長
9000-12000元
南寧-橫州-貴源公館
橫州市景山小學(xué)
教育/培訓(xùn)
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。 2、制訂并組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。主持學(xué)校行政例會和教師大會。 3、指揮、協(xié)調(diào)各處(室)的工作,對各處(室)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和評價。 4、有民辦學(xué)校管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2025-02-05
南寧市明大教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司興寧區(qū)分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市明大教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司興寧區(qū)分公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 4年(2020年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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