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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司課程的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷及管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，提供崗位培訓(xùn)，有部門經(jīng)理指導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)習(xí)

2、敢于挑戰(zhàn)高薪，思考能力強(qiáng)。

3、性格開朗，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力；

4、對銷售行業(yè)熱愛的親優(yōu)先；

薪資福利：

1、無責(zé)底薪（3000—4000）+提成+五險(xiǎn)，綜合薪資8000以上

2、購買五險(xiǎn)，周末大小休

3、包吃，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，生日福利，公司聚餐，戶外活動(dòng)

上班校區(qū)可選：

 1、 南寧市青秀區(qū)榮和山水美地財(cái)富國際廣場-C區(qū)西；

 2、興寧區(qū)嘉和城文教街；

公司簡介

清大全腦開發(fā)，打造中國心智開發(fā)第一品牌！中國教育培訓(xùn)十大領(lǐng)軍企業(yè)。

清大全腦開發(fā)總部位于北京，建于2008年，是國內(nèi)唯一擁有“幼兒全腦開發(fā)課程”和“小學(xué)全腦開發(fā)課程”訓(xùn)練系統(tǒng)的全腦機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)最早最專業(yè)的全腦智能開發(fā)和情商開發(fā)的教育加盟連鎖機(jī)構(gòu)。

清大全腦開發(fā)擁有專家課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，依托于美國哈佛全腦教育理論，清華大學(xué)的教育資源，并在繼續(xù)中國優(yōu)良教育的基礎(chǔ)上，改良傳統(tǒng)教育的弊端，整合研發(fā)出清大全腦開發(fā)課程系統(tǒng)，并將其推廣于中國素質(zhì)教育之中。

清大全腦開發(fā)，九年來只做一件事， 360度全方位打造孩子的學(xué)習(xí)能力，高度的專注力，快速的記憶力，豐富的想象力，快速的閱讀力......

清大全腦全國近300家校，2017年清大全腦開發(fā)入駐南寧！

注冊名稱：廣西紫程文化傳播有限公司（清大全腦開發(fā)南寧總代）

企業(yè)文化：我們的為人：做一個(gè)真誠 包容 負(fù)責(zé)人的人 我們的觀點(diǎn)：每個(gè)孩子都是天才 我們的口號：全新生命 因我精彩

企業(yè)愿景：打造中國心智開發(fā)第一品牌，強(qiáng)我中華!

企業(yè)使命：踐行科學(xué)用腦  成就卓越人生 為家出榜樣  為國育棟梁

      如果您是人才，有想法，有追求，這里有您想要的廣闊舞臺(tái)，展現(xiàn)自我！ 我們不論資排輩，經(jīng)驗(yàn)不是門檻，只要您踏實(shí)肯干，能抗壓，堅(jiān)持自己的夢想，志同道合的您，就是我們想要的——夢想合伙人！ 我們?yōu)槟峁? 1、溫馨和諧的人際關(guān)系，人性化的管理，寬敞舒適的工作環(huán)境； 2、五險(xiǎn)，節(jié)日、生日福利，帶薪年假，周休一天，節(jié)假日調(diào)休，不定期國內(nèi)外旅游； 3、公司提供完善的培訓(xùn)體系，良好的職業(yè)晉升通道，任您能力盡情施展的發(fā)展空間； 4、高薪資:底薪（2500-3500，不含課時(shí)）+課時(shí)提成+公寓式宿舍+年底績效，考核優(yōu)秀可晉級更高薪資。 您可通過以下2種方式應(yīng)聘： 1、直接通過廣西人才網(wǎng)，在線投遞；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)嘉和城溫莎北郡查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生副校長（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求，制定招生計(jì)劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動(dòng)，包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長的疑問，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。

2025-02-21

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 副校長
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.本科以上學(xué)歷，年齡55以下，精通學(xué)校管理工作，有在政府教育部門工作經(jīng)歷，或具備10年及以上的學(xué)校全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)（校長、副校長），獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽(yù)稱號可優(yōu)先考慮，有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.管理理念先進(jìn)，擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、解決問題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升教師團(tuán)隊(duì)管理效果； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學(xué)率，學(xué)生的招募能力，對外公共關(guān)系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，為人師表，敬業(yè)愛崗，關(guān)心學(xué)生，辦事公正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展，提升學(xué)校品牌，能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應(yīng)國家對基礎(chǔ)教育的政策變化，及時(shí)調(diào)整學(xué)校運(yùn)作和管理。

2025-02-21

李老師; 校長
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長良好的關(guān)系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2025-02-21

邱老師; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級為校長，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會(huì)簽。四、批閱上級文件和信訪函件，檢查上級文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，起草會(huì)議決議，檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

2025-02-21

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、有良好的安全意識，能接受夜班倒班，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，為人誠信、吃苦耐勞； 3、45-55歲左右。薪酬福利：購買五險(xiǎn)一金，包工作餐，提供住宿。

2025-02-21

李老師; 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運(yùn)營）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-02-20

莫老師; 校長
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-02-20

啊虹; 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人 10-15K
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-華興園

廣西小星星藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

職位描述： 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn); 職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熱愛教育事業(yè)； 2、較強(qiáng)的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有艱苦奮斗精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、傳播正能量，工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先； 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力； 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先；公司福利：正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。

2025-02-20

李茂文; 校長/副校長
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓(xùn)

校長/儲(chǔ)備校長： 1.善于銷售招生，培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)； 2.管理； 3.講演！

2025-02-20

1587*************; 校區(qū)校長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，年薪15萬以上

2025-02-20

曾老師