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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場(chǎng)等工作；

2、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況；

3、參加校長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政例會(huì)，審議學(xué)校重大問(wèn)題；

4、主持制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度；

5、協(xié)助校區(qū)總監(jiān)做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作；

6、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)研，撰寫(xiě)分析報(bào)告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見(jiàn)；

7、完成校長(zhǎng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：

1、性別：年齡:24~35歲，本科及以上學(xué)歷，1年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)；

2、清晰的邏輯思維能力，做事有條理；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的主持、溝通能力；

5、熟悉辦公軟件的使用。

公司薪酬福利：

1、薪資：3000~10000元/月，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休，五險(xiǎn)；

2、良好的晉升渠道，能力強(qiáng)者可輪崗；

3、開(kāi)展崗前培訓(xùn)及定期舉行培訓(xùn)交流活動(dòng)，提高教師技能；

4、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參加公司提供外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；

5、公司有飯?zhí)茫ò裕?br />
6、公司集體聚餐、旅游。

我們招的不是老師，而是夢(mèng)想合伙人！只要你具備以下幾點(diǎn)：

 1、熱愛(ài)教育工作，熱愛(ài)孩子，能吃苦愿鉆研。

 2、認(rèn)可學(xué)校的教育文化。

 3、謙虛和團(tuán)隊(duì)精神、不浮躁。

那就加入我們吧！

請(qǐng)認(rèn)真閱讀以上崗位招聘信息及要求，切勿一人多投崗位，謝謝！

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介：

      銳益佳教育成立于2013年，致力于文化課程、藝術(shù)類(lèi)課程、托管素質(zhì)教育為綜合體的一站式學(xué)習(xí)之體系，助力中國(guó)夢(mèng)?教育夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)；專(zhuān)注于課程體系、教學(xué)方法、教材產(chǎn)品的研發(fā)工作，給優(yōu)秀教師提供才能展示的新天地，為更多孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育資源；堅(jiān)持以人為本的教育思想，以一流的專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會(huì)，服務(wù)更多家庭。

      我們年輕，我們有朝氣，我們有魄力！辦學(xué)中風(fēng)雨兼程，不畏艱難！精湛的教學(xué)藝術(shù)是教師的立身之本，博觀約取做學(xué)問(wèn)，言傳身教育英才！嚴(yán)選教師，我們培養(yǎng)了一支有教研能力的自我教師團(tuán)隊(duì)，獨(dú)特高效的教學(xué)方法和機(jī)構(gòu)完善的管理模式，讓更多的孩子能享受到優(yōu)質(zhì)、有愛(ài)、平和的教育資源，促其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)孩子具有健康有益的思維邏輯，成為一個(gè)有愛(ài)心、知恩、積極陽(yáng)光的社會(huì)主義接班人；具備獨(dú)立、自主應(yīng)對(duì)社會(huì)變化、解決問(wèn)題的能力的有為青年，為孩子的未來(lái)鑄就堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使孩子受益一生。用方法，注解效率；用效果，詮釋責(zé)任；用行動(dòng)，助推夢(mèng)想，我們?yōu)閮|萬(wàn)家庭的教育而奮斗終身！

      在這里，只要你努力付出，只要你夠勤快，你會(huì)有足夠的晉升空間，我們需要的是一個(gè)上進(jìn)的你，不是為了每天應(yīng)付8小時(shí)上班時(shí)間，我們更需要全能型人才，只有做與不做，沒(méi)有人有理由覺(jué)得自己不行，建立好自己的碼頭，自然會(huì)有靠近的船舶。

      我們對(duì)人才的定義不局限于某種專(zhuān)業(yè)背景，只要你具備以下幾點(diǎn)：

      1、熱愛(ài)教育工作，熱愛(ài)孩子，能吃苦愿鉆研。

      2、認(rèn)可學(xué)校的教育文化。

      3、謙虛和團(tuán)隊(duì)精神、不浮躁。

      那就加入我們吧！

      公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)金街16棟3樓316-321鋪面

      交通路線：1、可乘坐地鐵2號(hào)線至蘇路站換乘95路公交車(chē)至高新安陽(yáng)路口站下車(chē)（或者健康步行10分鐘左右到達(dá)安吉萬(wàn)達(dá)金街）； 2、可乘坐95路、W6路、62路、72路、31路至高新安陽(yáng)路口站下車(chē)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-02-14

麥老師; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作；任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-02-13

啊虹; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人 10-15K
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-華興園

廣西小星星藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

職位描述： 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開(kāi)展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn); 職位要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有艱苦奮斗精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、傳播正能量，工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先； 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開(kāi)發(fā)能力； 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先；公司福利：正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。

2025-02-13

李茂文; 校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展，保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：

2025-02-13

羅老師; 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓(xùn)

校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)： 1.善于銷(xiāo)售招生，培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 2.管理； 3.講演！

2025-02-13

1587*************; 學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理，制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行，達(dá)成全年目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員，管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。

2025-02-13

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 校區(qū)校長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有銷(xiāo)售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)以上

2025-02-13

曾老師; 招生副校長(zhǎng)（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定招生計(jì)劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類(lèi)招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動(dòng)，包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求 1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。

2025-02-11

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校長(zhǎng)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷(xiāo)售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系，處理家長(zhǎng)異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書(shū)法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2025-02-11

邱老師; 副校長(zhǎng)
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.本科以上學(xué)歷，年齡55以下，精通學(xué)校管理工作，有在政府教育部門(mén)工作經(jīng)歷，或具備10年及以上的學(xué)校全盤(pán)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)（校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)），獲得過(guò)國(guó)家或省市級(jí)優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)可優(yōu)先考慮，有大型學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.管理理念先進(jìn)，擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、解決問(wèn)題能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提升教師團(tuán)隊(duì)管理效果； 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的全局觀和對(duì)教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學(xué)率，學(xué)生的招募能力，對(duì)外公共關(guān)系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，關(guān)心學(xué)生，辦事公正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領(lǐng)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展，提升學(xué)校品牌，能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應(yīng)國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)教育的政策變化，及時(shí)調(diào)整學(xué)校運(yùn)作和管理。

2025-02-11

李老師