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職位描述

吃苦耐勞，對(duì)小朋友有愛(ài)心

公司簡(jiǎn)介

小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)老師/美術(shù)老師
1.
試用期2個(gè)月  工資1600/月
轉(zhuǎn)正后1800 /月加提成 每招一個(gè)學(xué)生進(jìn)來(lái)有50元提成
2.
包吃住
看工作表現(xiàn)及能力工作滿一年加薪200元依次累計(jì)
每年一次公司旅游。
3.工作地址 南寧鳳嶺兒童公園附近

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 小學(xué)宿舍管理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)明德小學(xué)

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生在生活區(qū)的紀(jì)律管理 2.保障學(xué)生吃好、睡好，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣 3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)和清潔任職要求：　　1.身體健康，有愛(ài)心，喜歡孩子　　2.年齡30-45歲，可以接受住校　　3.有生活老師、幼兒園教師、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先　　4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，善于溝通和協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞三、待遇　　略高于同行業(yè)平均水平。

19小時(shí)前; 小學(xué)數(shù)學(xué)老師
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證優(yōu)先； 2．理工類專業(yè)，普通話二乙及以上； 3 .性格開(kāi)朗、大方得體，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛(ài)心； 4 .知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí)； 5 .形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上）晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗

19小時(shí)前

劉老師; 小學(xué)科學(xué)教師
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市江南區(qū)明德小學(xué)

教育/培訓(xùn)

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律。　　2. 熱愛(ài)教育工作，有責(zé)任心，有愛(ài)心，具有良好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較豐富的學(xué)科知識(shí)，能勝任小學(xué)相對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。　　3. 教師崗要求本科及以上學(xué)歷。　　4. 須具備《教師法》所規(guī)定的上崗資格條件，并符合崗位所需的要求。

19小時(shí)前; 語(yǔ)文老師
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)語(yǔ)文課程的線上、線下教學(xué)工作，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求； 2.負(fù)責(zé)語(yǔ)文科目的內(nèi)容輸出，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、試題編寫、教學(xué)資源開(kāi)發(fā)等。 3.在課程中積極與學(xué)生互動(dòng)，及時(shí)解答學(xué)生的問(wèn)題，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議。 4.定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，提供反饋，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。 5.協(xié)助部門主管完成培訓(xùn)項(xiàng)目在全區(qū)中職學(xué)校的推進(jìn)工作； 6.協(xié)助部門主管收集、完善及更新培訓(xùn)項(xiàng)目所涉及到的客戶信息和檔案，并進(jìn)行分析和匯報(bào)； 7.協(xié)助部門主管完成其它教務(wù)工作。任職條件： 1.具有本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉辦公室軟件應(yīng)用； 3.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。待遇福利：五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日全休、生日福利、節(jié)日福利、3000元-4000元/月（課酬另計(jì)）

2025-03-11

李先生; 小學(xué)輔導(dǎo)老師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城

南寧市智門教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)小學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)、課程教學(xué)； 2、保障學(xué)生進(jìn)出校區(qū)與在校期間安全； 3、校區(qū)特色課程教學(xué)、教務(wù)等工作； 4、參加學(xué)區(qū)的招生宣傳工作。

2025-03-10

于路鴻; 不停電作業(yè)員（帶電作業(yè)）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶光明建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作職責(zé)：從事配網(wǎng)10kV電力線路不停電作業(yè)檢修、改造、維護(hù)等工作。二、崗位要求： 1、具有配電線路不停電作業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有電力工程施工經(jīng)驗(yàn)，持有兩證（高壓電工、高處作業(yè)）者，可由公司安排專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取證獲得相應(yīng)資格。三、薪資待遇： 1、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工資結(jié)構(gòu)=定薪工資＋工齡工資＋餐補(bǔ)＋施工績(jī)效＋項(xiàng)目盈利分紅； 2、定薪工資：5000-7000；施工績(jī)效：按單計(jì)提；綜合年薪10-15萬(wàn)左右；職位招聘5-10人

2025-03-09

廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路; 小學(xué)老師（英數(shù)語(yǔ)）
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧校佳家教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

一、薪資福利： 1、年薪8-20萬(wàn)（底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)）； 2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān) 三、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課； 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋； 3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng)； 4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有親和力。 3、理科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-03-08

葉老師; 小學(xué)數(shù)學(xué)老師
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)

南寧市青秀區(qū)新益學(xué)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

崗位職責(zé)： 1.針對(duì)9-16歲的學(xué)生進(jìn)行線下數(shù)學(xué)教學(xué)及課后與家長(zhǎng)反饋； 2.了解學(xué)生上課掌握知識(shí)點(diǎn)的程度，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的問(wèn)題，使學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)； 4.與家長(zhǎng)進(jìn)行定期學(xué)習(xí)反饋溝通，給家長(zhǎng)提供適時(shí)的教育問(wèn)題解決方案； 5.課程目標(biāo)、資源、考核和助學(xué)方案的設(shè)計(jì)及完善。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3.有良好的表達(dá)、溝通和抗壓能力； 4.性格活潑，對(duì)教育有極大的熱情； 5.熟練使用各種辦公軟件。

2025-03-07

向英妮; 小學(xué)英語(yǔ)骨干教師（魯班）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、每周至少1-2次集體教研模課，交流學(xué)習(xí)，記錄于模課記錄表。 3、每月2次聽(tīng)課（包括其他組的優(yōu)秀老師課程），記錄于聽(tīng)課記錄本。 4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、模課、授課及課后答疑； 5、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測(cè)試，批閱試卷，做出試卷板塊分析，調(diào)整制定出合適的教學(xué)計(jì)劃。 6、幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀與價(jià)值觀，跟家長(zhǎng)共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 7、課前課后及時(shí)與家長(zhǎng)、學(xué)生溝通交流教學(xué)反饋。 8、配合學(xué)校及其他部門工作的展開(kāi)。崗位要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到大專，師范類、有教師資格證優(yōu)先。 2、非應(yīng)屆畢業(yè)生：有部分同行或公立校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，一定的文學(xué)素養(yǎng)，熱愛(ài)語(yǔ)文。 3、任課老師對(duì)專業(yè)沒(méi)有固定的要求，但必須十分熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)。

2025-03-07

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 語(yǔ)文老師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃，小班授課。 2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺。 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。 4、定時(shí)參加教研活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。薪酬福利： 1、月薪8K-15K； 2、常規(guī)福利：五險(xiǎn)+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日； 3、生活福利：生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 4、激勵(lì)福利：薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程； 5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái)；面試流程：筆試-面試-試講

2025-03-07

曾老師