職位描述

崗位職責(zé):
1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班教學(xué);
2、負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)工作;
3、跟進(jìn)孩子學(xué)習(xí)以及與家長(zhǎng)溝通工作;
4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3.有教學(xué)熱情,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
4.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
5.周一周二休息,工作時(shí)間不能接受勿投。

公司簡(jiǎn)介

廣西貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校成立于2008年,是一所專注于幼兒、小學(xué)、初高中及成人的全線英語培訓(xùn)的正規(guī)的教育培訓(xùn)學(xué)校!學(xué)校總部位于南寧市興寧區(qū)明秀東路178號(hào)江宇世紀(jì)城一期商鋪202鋪,總部占地867平米,高檔裝修,高端定位。目前下設(shè)貴港分校、河池分校、宜州分校富麗源校區(qū)、宜州分校狀元庭校區(qū)、宜州分校VIP高端校區(qū)共5個(gè)分校,同期在讀學(xué)員逾3000人。學(xué)校秉著“品牌教育,服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營理念及“讓普通的孩子變優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀”的辦學(xué)宗旨,運(yùn)用目前國內(nèi)最前沿的教育教學(xué)模式,讓孩子在快樂高效的課堂氛圍中學(xué)習(xí)。學(xué)校開辦至今,成功培養(yǎng)了數(shù)千名精英學(xué)生,并有多名學(xué)員在歷年的小升初考試、初升高升學(xué)考試中,以優(yōu)異的英語單科成績(jī)考取省市重點(diǎn)初高中!

???貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦至今,先后引進(jìn)了由國內(nèi)幼少兒英語教育培訓(xùn)鼻祖—階梯英語團(tuán)隊(duì)重拳打造的提供亞洲非英語母語國家學(xué)生學(xué)習(xí)的快樂麥田英語初級(jí)課程、燕園動(dòng)漫新概念少兒英語中高級(jí)課程等國內(nèi)知名英語加盟教育品牌。在師資培訓(xùn)方面,學(xué)校每年花費(fèi)數(shù)十萬費(fèi)用,引進(jìn)擁有18年幼少兒教學(xué)教育師資培訓(xùn)及教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的國內(nèi)最頂級(jí)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為我校提供強(qiáng)而有力的師資培訓(xùn),我們致力于打造廣西最專業(yè)的英語教育培訓(xùn)學(xué)校!優(yōu)秀教師及主管團(tuán)隊(duì)每年獲得學(xué)校全額出資的數(shù)次外出北京、上海參加能力提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

???因?yàn)閷I(yè),所以專注!因?yàn)閷W?,所以專業(yè)!貝斯塔教育團(tuán)隊(duì),為讓廣西的孩子們變得更好而不斷精進(jìn)優(yōu)化追求最好!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)明秀東路178號(hào)江宇世紀(jì)城一期3棟商鋪202 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先; 2.理工類專業(yè),普通話二乙及以上; 3 .性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心; 4 .知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí); 5 .形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。 崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
22小時(shí)前
劉老師
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 從事配網(wǎng)10kV電力線路不停電作業(yè)檢修、改造、維護(hù)等工作。 二、崗位要求 : 1、具有配電線路不停電作業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有電力工程施工經(jīng)驗(yàn),持有兩證(高壓電工、高處作業(yè))者,可由公司安排專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),取證獲得相應(yīng)資格。 三、薪資待遇: 1、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),工資結(jié)構(gòu)=定薪工資+工齡工資+餐補(bǔ)+施工績(jī)效+項(xiàng)目盈利分紅; 2、定薪工資:5000-7000;施工績(jī)效:按單計(jì)提;綜合年薪10-15萬左右; 職位招聘5-10人
2025-02-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、薪資福利: 五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+雙休+8-10天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí); 二、多元化晉升機(jī)會(huì): 技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師 管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān) 三、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化授課; 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋; 3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng); 4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熱愛教育教學(xué)事業(yè),有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力。 3、文科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-02-06
葉老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 教小朋友讀書 任職要求: 有老師資格證
2025-02-06
張素蓮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.結(jié)合用戶的需求,負(fù)責(zé)學(xué)科運(yùn)營資料的研發(fā),收集并能主動(dòng)挖掘客 戶的深層需求,促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)招生、轉(zhuǎn)化、留存指標(biāo)。 2.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,產(chǎn)出分析,并應(yīng)用到運(yùn)營中,優(yōu)化本學(xué)科產(chǎn) 品矩陣。 3.根據(jù)市場(chǎng)需求,進(jìn)行長(zhǎng)期課、短期課、活動(dòng)課等活動(dòng)的全流程設(shè)計(jì)。 4.協(xié)助上級(jí)完成其他學(xué)科運(yùn)營相關(guān)活動(dòng)。 任職要求 1. 一本院校本科及以上學(xué)歷。 2. 1 年以上 K12 相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及學(xué)科運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有清晰的用戶需求調(diào)研思路、客戶導(dǎo)向,執(zhí)行力與創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng), 溝通協(xié)調(diào)和文字運(yùn)營強(qiáng)。 4. 新東方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-06
葉老師
南寧-江南區(qū)
具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱;小學(xué)教育專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或職稱者優(yōu)先。
2025-02-04
韋老師
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.針對(duì)9-16歲的學(xué)生進(jìn)行線下數(shù)學(xué)教學(xué)及課后與家長(zhǎng)反饋; 2.了解學(xué)生上課掌握知識(shí)點(diǎn)的程度,解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的問題,使學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo); 4.與家長(zhǎng)進(jìn)行定期學(xué)習(xí)反饋溝通,給家長(zhǎng)提供適時(shí)的教育問題解決方案; 5.課程目標(biāo)、資源、考核和助學(xué)方案的設(shè)計(jì)及完善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3.有良好的表達(dá)、溝通和抗壓能力; 4.性格活潑,對(duì)教育有極大的熱情; 5.熟練使用各種辦公軟件。
2025-02-03
向英妮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1,給小學(xué)生上課。 2,備課,回訪家長(zhǎng)。 崗位要求: 1,能上語文,數(shù)學(xué)或者英語課,相應(yīng)學(xué)科知識(shí)水平較好。 2,勤奮能吃苦。 3,長(zhǎng)期從事教育行業(yè)
2025-02-03
韋艷芬
語文老師
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
崗位職責(zé) 1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃,小班授課。 2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。 4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。 薪酬福利: 1、月薪8K-15K; 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長(zhǎng)的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái); 面試流程:筆試-面試-試講
2025-02-03
曾老師
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
1.認(rèn)真組織好課堂教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí)地完成每節(jié)課的教學(xué)要求。 2.要根據(jù)教學(xué)要求,為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),對(duì)其進(jìn)行課程講授; 3 .幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類專業(yè),熟悉課程設(shè)置,有教師資格證,有相關(guān)授課,輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗(yàn)的教師可放寬到非師范專業(yè))
2025-02-03
向英妮
南寧市興寧區(qū)貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市興寧區(qū)貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 5年(2019年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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