職位描述

職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車(chē)任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售價(jià)格。
4.制定銷(xiāo)售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷(xiāo)售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度,處理銷(xiāo)售部的重大客戶(hù)投訴,實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤及管理提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上汽車(chē)行業(yè)中高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿(mǎn)活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

公司簡(jiǎn)介

南寧恒信奧龍汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司隸屬于恒信汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司,公司位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道50號(hào)(羅文大道與大學(xué)路*界處)。是南寧恒信國(guó)際汽車(chē)城內(nèi)最早營(yíng)業(yè)的品牌公司,擁有標(biāo)準(zhǔn)的五星級(jí)豪華銷(xiāo)售展廳,涵蓋奧迪品牌全系產(chǎn)品,售后服務(wù)部配備三層維修車(chē)間、鈑噴車(chē)間、完備先進(jìn)的檢測(cè)儀器、通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證團(tuán)隊(duì)、華貴的VIP客戶(hù)休息區(qū)為客戶(hù)提供全方位一對(duì)一的尊享服務(wù)。公司將依托恒信汽車(chē)集團(tuán)多年汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“從客戶(hù)的利益出發(fā),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求”的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為廣西廣大奧迪車(chē)主提供實(shí)至名歸的奧迪星徽服務(wù)體驗(yàn)。 恒信汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)恒信汽車(chē)集團(tuán)),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)集團(tuán),連續(xù)多年榮獲中國(guó)汽車(chē)流通行業(yè)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最具影響力獎(jiǎng)”及“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。目前已形成了面向全國(guó)的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)格局,已開(kāi)業(yè)的汽車(chē)品牌4S店及汽車(chē)市場(chǎng)超300余家,經(jīng)營(yíng)區(qū)域以湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、貴州、廣西、新疆、浙江、深圳等省市為主,覆蓋全國(guó)60余個(gè)大中型城市城市,經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外著名汽車(chē)品牌超過(guò)20 個(gè),涉及梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪、瑪莎拉蒂、捷豹路虎、雷克薩斯、凱迪拉克、沃爾沃、一汽豐田、廣汽豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、一汽大眾、上汽大眾、廣汽本田、東風(fēng)本田、通用等。
恒信汽車(chē)集團(tuán)結(jié)合中國(guó)汽車(chē)行業(yè)特殊性,突破性地自主研發(fā)并建設(shè)了全平臺(tái)、全業(yè)務(wù)鏈信息化管理工具。如BI業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表系統(tǒng)、ERP業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、全業(yè)務(wù)鏈信息化管理工具、EHR人力資源系統(tǒng)、OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)等核心管理模塊,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)所有業(yè)務(wù)單位的動(dòng)態(tài)聯(lián)網(wǎng)、實(shí)時(shí)監(jiān)控,使企業(yè)的管理更加便利、高效、更清晰、更準(zhǔn)確,為企業(yè)的快速發(fā)展提供最有力的體系支撐和技術(shù)保障。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市羅文大道50號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)新能源市場(chǎng)政策研究和開(kāi)發(fā)建議。 3.負(fù)責(zé)尋找新能源投資項(xiàng)目和初步篩選新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目投資方案及合作方案的制訂。 5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察事宜。 6.協(xié)調(diào)完成各專(zhuān)項(xiàng)工作的盡調(diào),如技術(shù)、商務(wù)和法律等工作。 7.組織協(xié)調(diào)完成合作框架協(xié)議、聯(lián)營(yíng)體協(xié)議等協(xié)議的洽談工作。 任職要求 1.有五年以上新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有新能源行業(yè)資源和相關(guān)業(yè)績(jī)支撐。 2.具有風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能等新能源領(lǐng)域內(nèi)的投資及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉風(fēng)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能等技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)體系。 4.有政企、事業(yè)單位和投行等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,底薪+提成+餐補(bǔ)+社保 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
2025-03-13
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷(xiāo)售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷(xiāo)售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成)+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力,具有良好的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨(dú)立外出上門(mén)完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力,具有與客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?! ∪温毬氊?zé)  1、具有帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo),具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力,具有一定銷(xiāo)售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門(mén)完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛(ài)?! ?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c(diǎn):貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟   上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會(huì)以調(diào)班制  公司福利  五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住  面試地址及時(shí)間  面試時(shí)間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話(huà):***** 李小姐  HR手機(jī): ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟
2025-03-13
姚璇
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作模式,負(fù)責(zé)會(huì)銷(xiāo)演講工作; 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績(jī)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工福利: 完善的五險(xiǎn)一金福利保障; 員工旅游活動(dòng); 生日Party和節(jié)日禮物; 系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 意想不到的晉升發(fā)展通道; 高比例的年終分紅; 員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金
2025-03-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)公司的總指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡27-35歲 2、6年以上銷(xiāo)售和零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,打造團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神; 6、客戶(hù)獨(dú)立談判能力強(qiáng),獨(dú)立策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案及管理能力3年以上。 7、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。 年薪20萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡33-38歲; 2、5年以上銷(xiāo)售和零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作; 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神; 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,對(duì)市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)公司的集成產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé),提升品牌的市場(chǎng)占有率。 2、參與制訂公司集成渠道營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。 6.協(xié)助副總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。 7.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 薪資:年薪15-20萬(wàn)
2025-03-12
王天宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西智之能消防檢測(cè)有限公司
檢測(cè),認(rèn)證
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展市場(chǎng)拓展。根據(jù)業(yè)績(jī),給予提成獎(jiǎng)勵(lì)
2025-03-12
李女士
辦公室
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢(xún)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷(xiāo)售人員,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-12
阮經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé): **一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展** 1. 制定和執(zhí)行公司整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),為公司制定長(zhǎng)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略提供決策依據(jù)。 3. 開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶(hù)群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 4. 與其他部門(mén)協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略等,確保銷(xiāo)售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 **二、團(tuán)隊(duì)管理** 1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和素質(zhì)。 2. 設(shè)定明確的銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估。 3. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 4. 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶(hù)關(guān)系管理** 1. 建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的良好關(guān)系,定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶(hù)問(wèn)題和投訴,確??蛻?hù)訂單的及時(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量。 3. 收集和分析客戶(hù)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)策略。 4. 參與重大項(xiàng)目的銷(xiāo)售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。 **四、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理** 1. 建立和完善銷(xiāo)售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷(xiāo)售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。 2. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。 3. 管理銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。 4. 與市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升銷(xiāo)售效果。 **五、其他工作** 1. 代表公司參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌形象和知名度。 2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門(mén)的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。
2025-03-11
葉逢春
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材、中藥飲片銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)和回款指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、搭建銷(xiāo)售體系,制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo),組織培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3、理解公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、組織營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)、渠道管理,產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)監(jiān)管。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上中藥材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有飲片廠銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中藥材市場(chǎng)及藥材行業(yè)的運(yùn)作。 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力和優(yōu)秀的招商管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、識(shí)別能力。 4、較強(qiáng)的感召力和凝聚力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受壓力。 5、工作有激情,誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-03-11
梁總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作,完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷(xiāo)工作方案擬定; 2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對(duì)部門(mén)下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。
2025-03-11
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
南寧恒信奧龍汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧恒信奧龍汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 10年(2014年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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