職位描述

崗位職責:
1、負責團隊搭建,招聘、培訓銷售人員,加強銷售團隊的管理和建設;
2、負責制定并完善銷售話術,包含電話邀約話術、客戶到訪接待流程、現(xiàn)場產(chǎn)品或項目講解PPT,以及組織和執(zhí)行銷售會議等;
3、帶領銷售團隊完成公司制定的業(yè)績目標,協(xié)助銷售人員現(xiàn)場談單,簽訂合同等;
4、負責行業(yè)和競品的深度調(diào)研,熟知行業(yè)動態(tài),制定推廣方案;
5、配合及協(xié)助網(wǎng)絡推廣部進行數(shù)據(jù)資源的推廣及優(yōu)化,提供市場層面可供參考的關鍵詞及重點市場區(qū)域投放優(yōu)化,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、有過5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉網(wǎng)絡推廣流程,銷售技巧,有較強的銷售管理能力;
4、具有良好的文字功底,善于公關類寫作和ppt撰寫,較好的溝通能力;
5、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務擴展、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析問題及解決問題的能力,較強的事業(yè)心和抗壓能力。

公司簡介

一、公司簡介
廣西金島商務集團有限公司(簡稱金島集團),旗下有金島財稅有限公司、金盾企業(yè)登記代理有限公司、金島秘書有限公司等。
公司擁有一支逾200人專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團隊,自有產(chǎn)權2000m2的高端商務辦公區(qū),為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境,也為客戶提供舒適的接待專區(qū)。集團成立至今始終堅持“誠信經(jīng)營、共創(chuàng)共贏”的理念,已有超過10萬家客戶選擇金島。2017實現(xiàn)人工智能化財稅系統(tǒng)、由傳統(tǒng)財稅服務向互聯(lián)網(wǎng)財稅服務升級。放眼未來,公司將不斷進取、不斷創(chuàng)新服務,力爭成為專業(yè)領先、中小企業(yè)首選的一站式互聯(lián)網(wǎng)工商財稅服務平臺,為中小企業(yè)提供最放心、專業(yè)的工商財稅服務。

二、企業(yè)文化
企業(yè)使命:讓創(chuàng)業(yè)更輕松,為中小企業(yè)賦能,為中小企業(yè)財稅健康發(fā)展不斷努力
企業(yè)愿景:成為中國中小企業(yè)首選的財稅平臺,致力打造財稅第一品牌,百年企業(yè),幸福金島
企業(yè)核心價值觀:真誠、感恩,細致、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、擔當、合規(guī)
經(jīng)營理念:誠信互助,共創(chuàng)共贏,精益求精,持續(xù)發(fā)展
服務理念:有態(tài)度、有溫度、用智服務、用心服務、用情服務
用人理念:小太陽正能量,自強不息,厚德載物,與時俱進,擁抱變化
管理理念:精細化管理、數(shù)據(jù)化管理、標準化管理、流程化管理
金島精神:拼搏到無能為力,堅持到感動自己

三、公司待遇、福利及其他:
1、規(guī)范的工作時間及休假管理:7.5小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日。
2、舒適的辦公環(huán)境:五星級標準打造的2000平方米自屬產(chǎn)權的辦公環(huán)境。
3、規(guī)范的薪酬及晉升管理:薪崗掛鉤,等級薪酬制;公平、公開的晉升和競崗模式。
4、人性化的福利及溝通渠道:
(1)人性化福利:特殊節(jié)日及結婚、生育、病、喪關懷、年度調(diào)薪機制、年終獎金等。
(2)豐富的企業(yè)文化活動:年度定期開展主題活動。
(3)有效溝通渠道:總經(jīng)理開放日、回音壁等(員工意見反饋版)。

四、公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生,
然而,
無論您選擇或不選擇,
我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開;
我們誠摯期待您的加入,
然而,
無論您加入或不加入,
我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行。
快樂工作,快樂生活!
有志者,金島邀您幸福同行!

上班地點

工作地址: 南寧市長湖路24號金島商務大樓4層(可乘坐1、12、16、20、45、52、65、74、76、91、604、705路公車至長湖茶花園路口站下車 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司運營目標計劃、銷售目標制定全盤規(guī)劃,能帶領團隊開拓市場,完成產(chǎn)品的銷售及運營推廣; 2、負責全國市場信息的收集和分析、運營管理; 3、負責合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關系; 4、分析市場情況,深入挖掘客戶需求,制定銷售方案。 二、崗位要求: 1、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,熱愛銷售工作; 2、心態(tài)積極向上,溝通良好; 3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實; 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上; 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
19小時前
銷售總監(jiān)
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1.負責新能源投資業(yè)務開發(fā)。 2.負責新能源市場政策研究和開發(fā)建議。 3.負責尋找新能源投資項目和初步篩選新項目。 4.負責新能源項目投資方案及合作方案的制訂。 5.負責組織協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場考察事宜。 6.協(xié)調(diào)完成各專項工作的盡調(diào),如技術、商務和法律等工作。 7.組織協(xié)調(diào)完成合作框架協(xié)議、聯(lián)營體協(xié)議等協(xié)議的洽談工作。 任職要求 1.有五年以上新能源項目開發(fā)投資相關經(jīng)驗,有新能源行業(yè)資源和相關業(yè)績支撐。 2.具有風電、光伏發(fā)電、儲能等新能源領域內(nèi)的投資及開發(fā)經(jīng)驗。 3.熟悉風電、光伏發(fā)電、儲能等技術分析和經(jīng)濟評價體系。 4.有政企、事業(yè)單位和投行等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,底薪+提成+餐補+社保 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
19小時前
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)分公司業(yè)務目標,制定團隊的業(yè)務銷售任務,并進行分解到月/周。 2、結合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務合作; 3、負責銷售團隊隊伍的建設,以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負責會銷演講工作; 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標; 6、負責團隊其他日常管理運營工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力; 3、3年以上15人以上相關團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工福利: 完善的五險一金福利保障; 員工旅游活動; 生日Party和節(jié)日禮物; 系統(tǒng)專業(yè)培訓; 半個月帶薪春節(jié)假期; 意想不到的晉升發(fā)展通道; 高比例的年終分紅; 員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
19小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
銷售總監(jiān)
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
職位目標:對公司的總指標負責,對市場占有率負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡27-35歲 2、6年以上銷售和零售管理經(jīng)驗; 3、有團隊建設及管理能力,打造團隊作戰(zhàn)能力。 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、具有較強的責任心,樂觀豁達,富有開拓精神; 6、客戶獨立談判能力強,獨立策劃營銷活動方案及管理能力3年以上。 7、認同企業(yè)價值觀。 年薪20萬起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡33-38歲; 2、5年以上銷售和零售管理經(jīng)驗; 3、團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; 6、能夠適應經(jīng)常出差,對市場占有率負責。 職責: 1、對公司的集成產(chǎn)品渠道銷售指標任務負責,提升品牌的市場占有率。 2、參與制訂公司集成渠道營銷戰(zhàn)略。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。 5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。 6.協(xié)助副總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。 7.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。 薪資:年薪15-20萬
2025-03-12
王天宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領團隊,開展市場拓展。根據(jù)業(yè)績,給予提成獎勵
2025-03-12
李女士
辦公室
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專業(yè)服務/咨詢
崗位職責: 1、負責環(huán)境監(jiān)測業(yè)務、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達的銷售業(yè)績; 3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務,挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、負責組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎,對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-12
阮經(jīng)理
銷售總監(jiān)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
銷售總監(jiān)的崗位職責: **一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展** 1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。 2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。 3. 開拓新的市場領域和客戶群體,推動業(yè)務的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務增長點。 4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 **二、團隊管理** 1. 組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。 2. 設定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標,分解到團隊成員,并監(jiān)督目標的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。 3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶關系管理** 1. 建立和維護與重要客戶的良好關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務質(zhì)量。 3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務和營銷策略。 4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。 **四、銷售運營管理** 1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。 2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標,進行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。 3. 管理銷售費用預算,控制成本,提高費用使用效率。 4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。 **五、其他工作** 1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。 2. 完成上級領導交辦的其他任務,積極配合公司其他部門的工作,促進公司整體發(fā)展。
2025-03-11
葉逢春
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責中藥材、中藥飲片銷售渠道的開發(fā)與維護,對公司銷售指標和回款指標負責。 2、搭建銷售體系,制定銷售計劃、銷售目標,組織培訓銷售團隊。 3、理解公司業(yè)務規(guī)劃與戰(zhàn)略,帶領銷售團隊落實執(zhí)行銷售計劃,達成年度銷售目標。 4、組織營銷體系建設、渠道管理,產(chǎn)品動銷監(jiān)管。 5、完成領導臨時交代的任務。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,中藥學或者醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)。 2、具有5年以上中藥材銷售經(jīng)驗,有飲片廠銷售工作經(jīng)驗,熟悉中藥材市場及藥材行業(yè)的運作。 3、具有較強的市場策劃、運作能力和優(yōu)秀的招商管理、市場拓展、項目協(xié)調(diào)、識別能力。 4、較強的感召力和凝聚力,具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受壓力。 5、工作有激情,誠實、敬業(yè)、具有團隊精神,做事嚴謹。
2025-03-11
梁總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測 2、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展 3、負責公司產(chǎn)品銷售管理工作,保證公司各項政策在所屬區(qū)域的有效執(zhí)行 4、負責團隊組建,運營管理,培訓管理等工作,帶領銷售團隊完成公司銷售目標 5、負責開拓銷售渠道,組織開展產(chǎn)品推廣活動 6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展 7、激勵員工,以及協(xié)助員工完成任務指標 8、負責公司銷售政策的貫徹執(zhí)行 9、負責當?shù)厥袌鲂畔⒌氖占案偁帉κ值姆治?任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),有5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗 2、具備敏銳的市場洞察力,準確把握市場動態(tài)和方向 3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作 4、具有豐富的客戶資源和客戶關系 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力
2025-03-11
廣西金島商務集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金島商務集團有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/財務
成立時間 16年(2008年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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