職位描述

崗位職責:
1、負責銷售團隊培訓及人員管理;
2、根據(jù)不同時期的銷售策略,對銷售指標進行合理分解,完成公司下達的銷售指標;
3、負責與開發(fā)商進行項目銷售事宜的溝通及合作單位的對接,協(xié)調(diào)處理項目銷售過程中發(fā)生的各類問題;
4、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
5、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
任職要求:
1、有二年以上樓盤銷售管理經(jīng)驗,熟悉樓盤案場業(yè)務運作,有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、有1-2個成功商業(yè)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、.形象良好,親和力強,領導能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強烈的團隊合作意識;
4、能夠承受較大的工作壓力,善于和客戶、部門員工溝通,能與客戶建立良好的合作關系。
上班地址:華南城
來居樂惠集團我們提供:
1、豐厚的薪資:底薪+提成+獎金。
2、專業(yè)的培訓:新人入職培訓+師傅引導+公司內(nèi)部培訓學習+區(qū)內(nèi)外培訓學習。
3、精彩的團建:國內(nèi)外旅游+野外燒烤+室外團隊拓展+節(jié)日活動等。
4、快速的成長:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。公司屬于集團類發(fā)展企業(yè),旗下有房地產(chǎn)渠道銷售、代理銷售及酒店、酒業(yè)、餐飲等六種不同業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè),為個人的后期的職業(yè)發(fā)展提供多元化的平臺。每季度一次的職位晉升,晉升平臺大、能者居上、不看你的工齡、看你的能力。
5、舒適的辦公環(huán)境:2000平米現(xiàn)代化辦公樓,有空調(diào)暖氣,冰箱,微波爐、零食,下午茶,地鐵三號線直達。
面試地址:良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓24樓(地鐵三號線廣西規(guī)劃館站C出口)

公司簡介

【吉屋介紹】
1、吉屋大平臺:
吉屋是中國開放型房產(chǎn)交易平臺的領導者,定位“做房產(chǎn)O2O行業(yè)的‘天貓’”。自2011年成立以來,吉屋運用移動互聯(lián)網(wǎng)的力量,成功創(chuàng)新了線上客源、線下渠道以及金融資源的連接模式,在業(yè)內(nèi)率先完成了真正意義上房產(chǎn)交易O2O閉環(huán),讓購房更省更放心,讓房產(chǎn)交易更高效,讓行業(yè)氛圍更誠信,實現(xiàn)購房者、經(jīng)紀公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。
阿里巴巴和騰訊出身的管理團隊,加上經(jīng)驗豐富的房產(chǎn)營銷精英,成就了吉屋在業(yè)內(nèi)的領先地位。超過千萬的月度訪客和案場到訪形成的購房者偏好大數(shù)據(jù),讓購房需求和房源精準匹配。無論是線上蓄客,還是線下渠道拓展、客戶界定、案場成交直至傭金結算,吉屋都實現(xiàn)了全流程的系統(tǒng)化和移動化,幫助項目銷售渠道管理從簡單粗暴到智能高效的迭代更替。
2、南寧居樂惠&吉屋:
公司于2014年成立,前期為純銷售代理型企業(yè),后因南寧銷售市場競爭需求,即于2015年1月正式加盟“吉屋大平臺”,并成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,逐步由“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,以期為開發(fā)商運用新型銷售模式去化房產(chǎn)量,并從中整合南寧渠道市場,挖掘更多客戶信息。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司運營目標計劃、銷售目標制定全盤規(guī)劃,能帶領團隊開拓市場,完成產(chǎn)品的銷售及運營推廣; 2、負責全國市場信息的收集和分析、運營管理; 3、負責合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關系; 4、分析市場情況,深入挖掘客戶需求,制定銷售方案。 二、崗位要求: 1、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,熱愛銷售工作; 2、心態(tài)積極向上,溝通良好; 3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實; 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上; 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
16小時前
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)分公司業(yè)務目標,制定團隊的業(yè)務銷售任務,并進行分解到月/周。 2、結合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務合作; 3、負責銷售團隊隊伍的建設,以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負責會銷演講工作; 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標; 6、負責團隊其他日常管理運營工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力; 3、3年以上15人以上相關團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工福利: 完善的五險一金福利保障; 員工旅游活動; 生日Party和節(jié)日禮物; 系統(tǒng)專業(yè)培訓; 半個月帶薪春節(jié)假期; 意想不到的晉升發(fā)展通道; 高比例的年終分紅; 員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
16小時前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專業(yè)服務/咨詢
崗位職責: 1、負責環(huán)境監(jiān)測業(yè)務、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達的銷售業(yè)績; 3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務,挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、負責組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎,對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-10
阮經(jīng)理
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施); 3、維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負責業(yè)務團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務團隊,建立和完善業(yè)務團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護; 5、關注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場關系; 7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務與其他部門的工作關系; 10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。 任職資格: 1. 年齡38-45歲,本科以上學歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗或國企銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗,5年以上銷售管經(jīng)驗或3年以上同崗經(jīng)驗; 3. 高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 4. 具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結果導向和團隊合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。
2025-02-10
吳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領團隊,開展市場拓展。根據(jù)業(yè)績,給予提成獎勵
2025-02-10
李女士
辦公室
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對業(yè)績目標達成(合同簽訂)和回款工作負責; 2、擬定和梳理本部門各項制度和激勵機制方案,推進市場營銷工作; 3、負責對部門人員業(yè)務提升培訓考核以達成部門業(yè)績完成率; 4、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、分析問題能力及學習能力; 5、負責項目的業(yè)務拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 6、完成公司交辦的其他任務 任職資格: 1、2年以上市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,具有較強的統(tǒng)籌和領導能力。 2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場動態(tài)及市場方向。 3、對商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。 4、較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團隊協(xié)作能力,品行端正,責任心強,能承受較大的工作壓力。
2025-02-10
黃蘭
經(jīng)理
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預算等全年業(yè)務行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃,帶領團隊成員執(zhí)行業(yè)務計劃,完成公司銷售目標; 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負責客戶關系管理及售后服務管理工作,直接負責與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務關系; 6.承擔對部門下屬員工的培訓、指導、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,相具有關管理經(jīng)歷和管理能力,有較強的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識及市場開發(fā)、運行和維護經(jīng)驗; 4.工作思路縝密、細心、具有較強責任心。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求 具有良好的語言表達能力 具有較強的市場開拓能力和談判能力 有獨立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道
2025-02-09
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測 2、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展 3、負責公司產(chǎn)品銷售管理工作,保證公司各項政策在所屬區(qū)域的有效執(zhí)行 4、負責團隊組建,運營管理,培訓管理等工作,帶領銷售團隊完成公司銷售目標 5、負責開拓銷售渠道,組織開展產(chǎn)品推廣活動 6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展 7、激勵員工,以及協(xié)助員工完成任務指標 8、負責公司銷售政策的貫徹執(zhí)行 9、負責當?shù)厥袌鲂畔⒌氖占案偁帉κ值姆治?任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),有5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗 2、具備敏銳的市場洞察力,準確把握市場動態(tài)和方向 3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作 4、具有豐富的客戶資源和客戶關系 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力
2025-02-09
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市金芒果食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗, 2、具有相當?shù)墓芾砗徒M織領導能力,善于溝通、協(xié)調(diào),專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力,精通市場營銷管理,熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 3、協(xié)助公司領導進行全年銷售預測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃; 4、組織建設本部門銷售團隊,完成部門銷售目標; 5、具有良好的運營指標數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力,對市場銷售有自己獨特的見解,熟悉市場行業(yè)銷售運營管理模式。 待遇: 1、基本工資+提成工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假,帶薪年假 3、正式上崗后簽正式合同,繳納五險。
2025-02-09
孟女士
南寧吉屋房地產(chǎn)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧吉屋房地產(chǎn)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/房地產(chǎn)/中介
成立時間 10年(2014年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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